新卒エンジニアインタビュー3~サービスの成長を1番に考えるエンジニアになるために~

吉本 竜輔(よしもと りゅうすけ)

2018年 4月 新卒としてランサーズ入社。大学院では情報学を專攻、主にc++やPythonを使用し組込みソフトウェアの研究に従事する。Ruby on Railsでチーム開発を行った経験から、Web開発に興味を持つ。


ランサーズを志望した理由

就活時に、地方出身で選択肢が限られていると感じていました。そんな中、ランサーズの説明会を聞いて、テクノロジーの力で誰もが自分らしく働ける社会をつくるというビジョンに共感したためです。
ランサーズ社員の話を聞いて、ビジョンに共感した人が集まっていると思いました。チームで力を発揮でき、裁量が大きく自分のやりたいことができると感じたためです。

どのようなエンジニアになりたいですか?

サービス目線を持ちながら、課題を技術で解決できるエンジニアです。

もともと技術を生かして多くの人の生活に役立つものを開発したいと思っていました。アイデアを形にするスピードや多くの人が利用できる点でWeb開発に可能性を感じ、スキルを磨きたいと考えました。ランサーズ入社後に、チームの全員がユーザ目線でサービスの成長を考え、エンジニアとして実装だけでなく積極的に提案する姿を見て、スキルを磨くだけでなくユーザ目線で本当に必要なものを考える力を身に付けていきたいと思いました。

ランサーズに入ってからどう成長しましたか?

入社前は、Web開発の経験も少なく全体像も把握できていませんでした。サービスの開発やメディアの改修を通してPHPでの実装やフレームワークを使用し、デザイナーの方に教わりながらスタイルの実装などに取り組む中で理解が深まり成長を実感しています。また、個人作業でなくチームで目標に向かって取り組む考え方を学びました。


現在の目標と、今後のキャリアについて

今後はランサーズで、事業の成長にともなう技術やアーキテクチャの課題を率先して解決しているリーダーとして活躍することを目標としています。

サービスをより良くするために技術で貢献したいと考えており、現在はアーキテクチャやデザインパターンを学んでいます。
また、チームのOKRとして取り組んでいる新規クライアント獲得のために、新規流入を増加させるSEO対策としてサイトを改修したり、流入ユーザにとって最適な形でプロダクトを提供できるように、フロント側のABテストを行っています。

ランサーズがどんな雰囲気か気になった方は、是非、エンジニアブログもご覧いただけますと幸いです。

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