Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

なにをやっているのか

世界中の言語や文化に特化したQ&Aプラットフォーム「HiNative」を運営しています。 ユーザー数も全世界に広がっており、今後も急拡大していきます。
私たちは「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」事をVISIONにしています。
【OUR VISION】 “世界中の人たちの知が行き交う場所を作る" 私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。 【特徴】 1. 外国語や海外のことについて、気軽に全世界の方に質問可能 累計質問数は伸びており、870万を超えています!またそれに対する回答数は2200万を超え、今後も増え続けていきます。 2. アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進 HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。 3. 言語学習を超えたコミュニティへ HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。 【今後の展開】 世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億人ユーザーが使うサービスを目指しています! 「HiNative」は日本より全世界からのユーザーが多く、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは500万人を突破しました。 取り扱い言語は110言語以上あり今後もグローバル展開を進めていきます。 ユーザー数は2018年で1000万ユーザー、2020年で6000万ユーザーを目指しています。 さらに、2018年9月には第三者割当増資による約6億5000万円の資金調達を実施。サービスも会社も急成長を遂げていきます。 日本だけではなくグローバルにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください! ▶︎公式サイト(DL)はこちら https://hinative.com/ja ▶︎2018年9月資金調達について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000017530.html http://thebridge.jp/2018/09/hinative-raised-650m-yen-from-yjc

なぜやるのか

職種構成としてはエンジニア、デザイナー、マーケター、バックオフィスメンバーです。バックグラウンドは様々な優秀な仲間が集まってきています!
”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています!いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。
【OUR MISSION】 "世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有" 【メンバー構成】 代表の喜を筆頭に、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Railsエンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケター、バックオフィスメンバーという職種で構成されています。 また、外国人スタッフも増えており今後も社内グローバル化も進めていきます! 【バックグラウンド】 バックグラウンドとしては ・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア ・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイナー ・元々「HiNative」のユーザーだったアメリカ人エンジニア ・海外有名IT企業で働いていた台湾人データアナリスト など優秀なメンバーに囲まれています! 【エンジニアの開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただいています。 社員全員でサービスを作っています。

どうやっているのか

全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
2018年6月にオフィス移転! 高級チェアやハイスペックなPCを用意しています。
【OUR STYLE】 世界中にいるユーザーの皆さんに会うべく、色んな国に住みながら仕事のできる会社にしていきたいと考えています。 今はまだ外国語の使用頻度はそこまで高くはないのですが、 今後英語を使用しながら仕事をしていきたい方にとっては良い環境です! もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません! 人数も少なく、まだまだ「会社の文化づくり」「開発体制づくり」は試行錯誤中。 開発環境、ツールなどをはじめとし、作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。 また半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています! ▶︎合宿のブログはこちら! https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/119941 全員で組織を作っていく楽しいフェーズです!ぜひ一緒に働きましょう!

Page top icon