プログラマとして活躍している足立を紹介します。（写真左）

プログラマ志望で入社し、2年半経過した今、日々技術力の向上に努めています。

上司、先輩から教わることがまだまだ多いものの、最近は社内勉強会を主催し、後輩の育成にも力を入れています。

社内部活動にも積極的に参加し、休日でもメンバと交流を深めています。

「地元鳥取を元気にしたい」という気持ちを原動力とし、仕事に取り組んでいる足立について、詳しくはこちらをご覧ください。

LASSIC（ラシック）の中の色々なお仕事を解説するシリーズ。Vol.8はプログラマー。『～鳥取発～ITで、地方創生』を目指すLASSICの「UXデザイン＆インテグレーションサービス」「地域イノベーション支援サービス」「感情解析研究開発」、その成果と実績は、一人ひとりの仕事の結集！LASSICに集まった仲間たちがどんな仕事をしているのか！？ぜひご覧ください。

http://www.lassic.co.jp/media/comrade/jobs_8/

株式会社ＬＡＳＳＩＣでは一緒に働く仲間を募集しています

プログラマ歴2年半。「地元鳥取を元気にしたい」という強い気持ちをずっと持ち続けています。

Kaori Yoshimura

株式会社ＬＡＳＳＩＣ / マーケティング

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株式会社ＬＡＳＳＩＣ

働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか？

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