株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 2030 Work Style Project のオピニオン欄に弊社代表取締役社長 長谷川敦弥のインタビュー記事を掲載いただきました!

「もともと私たちは、企業に障害のある方々をご紹介し、雇用していただく障害者雇用支援事業を行っていましたが、人材紹介の形で企業からお金をいただくBtoBビジネスでは、障害が軽度で優秀な人が対象になってしまい、今働けていない85%の人にサービスが届かないと、あるとき気付きました。そこで、障害のある方、本人をエンパワーメントするBtoCビジネスへの事業転換を行ったのです」

http://www.recruit-ms.co.jp/research/2030/opinion/detail26.html

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