第41期 社員総会&懇親会を行いました! | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
こんにちは!LMC高橋です。2025年9月にLMCは第41期が始まりましたので先日社員総会を実施いたしました。今年もその様子をお届けしたいと思います。社員総会社員総会は、昨年増床した30人収容の...
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あけましておめでとうございます。管理事業部の高橋です。
本年もどうぞよろしくお願いいたします!
年末に社内で忘年会を実施いたしました!忘年会の様子と2025年の振り返りをしたいと思います!
2025年大忘年会の実施
忘年会はオフィスで行いました。幹事は私たち管理事業部が担当させていただきました!
当日は定時で業務を終え、全員で協力しモニターやデスク周りを片付け、すみやかに会場準備を行いました。席次はくじ引きで決め、部署や役職を越えて話ができるようにしました!
乾杯は、毎年購入しているこちらのビールからスタートします!
そして、今年の忘年会で例年と違うのはなんといっても食事です!会社近くのいつもお世話になっているお店にお願いし、前菜~メインまで全5品のフルコースをご用意いただきました!1品ずつ説明していただき、会話とともに料理も存分に楽しめる時間となりました♪
乾杯と歓談タイムの後は企画にうつります。管理事業部とっておきの新企画も用意しております。
社内イベントでの恒例となっている賃料当てクイズをアレンジして、【築浅ど~っち?!】というゲームを行いました。ある社員の年齢(もちろん事前に許可を得ています)と、とある物件の築年数を比べてどちらが築浅(=若い)かを当てるという内容です。最寄りや駅徒歩、広さ、その他条件、物件写真をヒントをもとに当ててもらいました。さらに、年齢と築年数がそれぞれピタリ賞であれば追加点!ということで白熱しました。
(102歳ってどういうこと?!笑)
その後もチーム対抗でお題にあわせてポーズをそろえるゲームや、管理事業部が幹事のときには欠かせない「歌詞朗読クイズ」など、笑いの絶えない企画が続き、あっという間に時間が過ぎていきました。(↓良い表情ですね!!)
ゲームの得点を集計している間はこの3か月間で入社したお2人に自己紹介をしていただきました!
すでに活躍してくれていますが、これからよろしくお願いいたします!
そして結果発表です!LMCのイベントは景品がすごいのであわせて紹介いたします!
MVP(1名)にはDyson Purifier Hot+Cool Gen1 ホット+クール 空気清浄機!社内イベント全力盛り上げ師、Iさんがゲームを勝ち抜きゲットしました!そして今回も忘年会を盛り上げてくれてありがとうございます!!
続いてチーム対抗戦 1位 BALMUDA 電気ケトル
2位 松阪牛・神戸牛・米沢牛肉券
3位 Aesopトラベルセット
4位 久世福 ごはんのお供とおつまみのギフト
5位 いろいろギフト券
忘年会がはじまるギリギリまで仕事をして、忘年会が終わってからも仕事をする人もいたりと忙しい中ではありましたが、皆さんが楽しい時間になっていれば嬉しいです。
2025年の振り返りと2026年の抱負
2025年は6月、10月、12月と新しいメンバーを迎えました。夏にはコンサルティング事業部の体制を見直し、これまで若手と呼ばれてきたコンサルタントたちが中心となって案件を進めていく新たな体制へシフトしました。いつもポジティブで前向きに仕事と向き合うコンサルタントたちなので非常に頼もしいです!
私たち管理事業部も今年は新たに1名が加わり、5人体制となりました!久しぶりに新卒採用を再開するとともに中途採用も強化して取り組むことができました。
9月には第41期が始まり、社員総会と全社イベントを実施しました。社員総会の記事では前期の取り組みについて詳しく紹介しています!
そして、10月には創業20周年を迎えることができました!
毎日が慌ただしく過ぎる中で、気がつけば2025年もあっという間に終わってしまったように感じます。
10日間の長い年末年始休暇を経て、LMCは1月5日が仕事始めでした。毎年、新年最初の営業日には、朝礼で≪年末年始休暇の思い出≫と≪今年の抱負≫の2つを1人ずつ発表します。今年の抱負で特に多かったのは「健康に気を付ける」「ダイエットをする」といった体調管理に関するものでした。(毎年これが多いですね…)一方で仕事面では「出来ることを増やす」「思考し続ける」「余裕を持って行動する」など日々の業務に真摯に向き合う前向きな言葉が多く聞かれました。
1人ひとりのちょっとした決意が重なって2026年のLMCをつくっていくのだと感じた仕事始めでした。
年明け、愛宕神社にご祈祷に行ってきました!!
今年も良い1年になりますよう、皆さまよろしくお願いいたします!!