こんにちは！こんばんは！

株式会社真面目インターン生の北元です！

今回は真面目社の福利厚生についてお話ししていこうと思います。

真面目社では社員がクリエイティブに専念できるような様々な制度を用意しています！

実際にどんな福利厚生が用意されているの？

▪️フィジカル応援

• デンタルケア制度
• ランチ制度
• ディナー制度
• フレックスタイム制度
• 健康サポート制度

▪️インプット応援

• INNOVATION制度
• インプットサポート制度
• スキルアップサポート制度
• キャリアサポート制度
• 社員旅行制度

▪️人生応援

• アニバーサリー休暇制度
• パートナーサポート制度
• 神宮前制度
• クリスマスプレゼント企画

なんと全部で14個の制度が設けられているのです！

今回は中でも特に真面目社らしい3つの福利厚生についてご紹介します！

キャリアサポート制度って？

『キャリアサポート制度』は自分のキャリアや悩みなどを1on1面談で上司と相談できる制度です。

「これからの自分」について不安を抱えたまま仕事をするのではなく、信頼する上司に話を聞いてもらい何か1つでも悩みを解決する。

これは仕事をする上でとても重要なことです。

真面目社のメンバーは誰かが困っていたら助ける！常に誰かのことを想い行動する集団です。

新卒もインターン生も関係なく誰もが同じ目線に立ち、同じ熱量で話す。

どんなに忙しくても、手を止め耳を傾ける。

解決するまでとことん付き合い、追求する。

それは一重に『この一本で誰かの人生を変えていく。』というミッションを実現するために不可欠なことであるとメンバー全員が感じているからです。

アニバーサリー休暇制度って？

次にご紹介するのは「アニバーサリー休暇制度」です！

アニバーサリー休暇制度は自身の誕生日はもちろん、恋人や伴侶の誕生日に休暇を所得できる制度です。

1年に1度の特別な日を、大切な人と大切な時間を過ごす。

その時間が今後のクリエイティブに良い影響を与える。

実際にメンバー全員がしっかりと活用する制度の一つです！！

クリスマスプレゼント企画って？

そして、真面目社の数々の福利厚生の中でも特に心温まる制度が『クリスマスプレゼント企画』です。

この制度は、新卒1年目社員のご家族に内定者研修として制作したオリジナルムービーをプレゼントするというものです。

社会人になり、今自分がどんなところで働き、どんな人達と何をしているのか。新生活の日々の忙しさからご家族が遠くにいても、近くにいても伝える機会は少なくなると思います。

それを映像にして届ける。

形にも心にも残るとても素敵な贈り物だと思いませんか？

そしてこの企画は実際に社員の1人が考え、福利厚生として採用されたものです。

心配している親御さんの気持ちを少しでも取り除きたい。普段は中々言えない感謝の気持ちを伝えてほしい。そんな想いからできた『クリスマスプレゼント企画』。

社員1人ひとりが

「身近な他人の幸せを願い、助け合う事で生まれる想像以上のセカイ。」という理念を体現しています。

今回、全ては紹介しきれませんでしたが他にも真面目社にしかない珍しい制度が準備されています！

是非ホームページを覗いてみてください！

自分の心身を労りながら常に自分の持っている力を出し続けることのできる福利厚生。

真面目社の想いが詰まった福利厚生のもと私たちと一緒に働いてみませんか。

23卒　新卒採用始まりました！

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https://majime.jp/recruit/