マカイラ株式会社

■募集職種■ パブリックアフェアーズコンサルタント　兼　人材事業の開発リーダー ■業務内容■ パブリックアフェアーズのコンサルティング業務と、人材事業開発推進を同時に担っていただきます。パブリックアフェアーズ業務と、パブリックアフェアーズに関連する人材事業双方を経験することでのシナジーを期待し、兼務としています。 (1)PAコンサルタント ・クライアント企業・団体に対する公共政策戦略のコンサルティング 　（関連する政策課題分析、ステークホルダー分析を含む） ・政策課題の解決方策の検討、立案 ・政治、行政、業界、大学など関係ステークホルダーとの関係構築、交渉、議論等 　（国レベルだけでなく、地方自治体レベルも含む） ・シンポジウムや勉強会等の企画、運営 ・関係する政策分野の情報収集、分析、将来予測 ・潜在的なクライアント企業へのプロジェクト提案、契約交渉 ・プロジェクトの管理、チームメンバーのマネジメント ・その他、当社でやってみたいプロジェクトや業務は応相談 (2)新規事業－人材事業「Pubcari」の事業開発・推進 ・事業ミッション（日本のトライセクター人材の厚み・流動化）を踏まえた戦略構築 ・事業戦略を実現するためのKPI設計と事業運営 ・トライセクター人材予備軍に向けた啓発／マーケティング活動 　（イベント・シンポジウム企画、調査・分析・寄稿など） ・キャリアコンサルタント業務　（求職者向けのカウンセリング、求人企業とのマッチングなど） ※まずは人材紹介事業「Pubcari」をメインでリードしていただきますが、人材紹介事業を強化するか、別事業も含めて展開を考えるかはご自身のアイデアと行動次第。一緒にビジョン実現に向けたあるべき事業戦略を考えていける方を募集します。 ■求める人物像■ ■必須： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・公共政策・パブリックアフェアーズ関連業務 ・官公庁での勤務 ・人材紹介事業関連業務（法人営業・キャリアコンサルティング・事業開発いずれも歓迎） ・人材系事業、人事・採用業務 ・新規事業開発・推進 ※社内に人材紹介事業経験者、パブリックアフェアーズ業務経験者がいるので、経験・希望を考慮の上、知見を活かし合えるチームを組成します。 ■求めるマインド：以下の3つの資質をお持ちの方 ①Social Good志向：「より良い世の中」に向けた社会変革に関わる仕事をしたい、との意欲（※あなたの価値観・社会観をぜひお聞かせください！どんな世の中にしたいか、好きか、ぜひ語り合いましょう。） ②チームマネージャー／チームプレーヤー志向：多様なバックグラウンドのメンバーの互いの思いやり・助け合いを大切にし、一人ではなくチームの力で物事を進めることにやりがいを感じる人 ③プロフェッショナル： ・常に高い理想を掲げて、クライアントの成功とマカイラのミッションを両立することにコミットできる人 ・イノベーション領域、公共領域への関心、情報感度が高く、学習能力が高い人 ・決まったソリューションやフォーマットが通用しない時、一から考え、それを実行しぬく熱意と能力のある人 ■歓迎①：３つの活動（３L）ごとに歓迎するスキルとご経験をまとめました。 【Rule】政策・社会課題への関心と高い学習能力・構想力 　行政・非営利セクターや、コンサルティング、経営企画、リサーチなどのご経験・スキル 【Deal】様々なステイクホルダーとの交渉・調整能力 　法人営業、自治体営業、渉外、アライアンス・事業開発、などのご経験・スキル 【Appeal】社会にメッセージを訴え、支持を得る能力 　広報、マーケティング、クリエイター／デザイナーなどのご経験・スキル ■歓迎②： ・英語での会議に一人で参加し、ビジネスの交渉を英語で出来る英語力

■募集職種■ パブリックアフェアーズ（PA）コンサルタント　兼　新規事業開発 本ポジションは、パブリックアフェアーズコンサルティングを行いながら、トライセクター人材を増やすことをミッションに人材紹介事業「pubcari」の戦略立案・実行を、当社COOの高橋の元で担っていただくポジションです。人材紹介事業は、まだ仮説検証のフェーズであるため、今後トライセクター人材を増やすために人材紹介以外の事業を行っていく可能性もあります。戦略立案、仮説検証のプロセスを通して、当社がトライセクター人材を増やすために行うべき事業を確立していくことが、本ポジションの事業開発としての主要な責務となります。 ゆくゆくは、本ポジションで得た知見を活かし、他の新規事業開発の役割を担っていただく可能性もあります。 パブリックアフェアーズコンサルタントを務めながら事業開発の役割も担うことができる、難易度が高く、重要なポジションです。 パブリックアフェアーズのみならず、キャリア・経験の幅を広げておきたいという方、コンサルティング事業の成長、自社事業の成長、そしてパブリックアフェアーズ市場のこれからをともに創っていきませんか。 ■業務内容■（PAコンサルタント） ・新たなビジネスの創出とそれを支えるルール作りを目指した企業・団体に対する公共政策戦略のコンサルティング ・政策課題の解決方策の検討、立案 ・政治、行政（国、地方自治体）、業界、大学など関係ステークホルダーとの関係構築、交渉、議論等 ・シンポジウムや勉強会等の企画、運営 ・潜在的なクライアント企業へのプロジェクト提案、契約交渉 ・プロジェクトの管理、チームメンバーのマネジメント ・その他、当社でやってみたいプロジェクトや業務は応相談 ■業務内容■（新規事業開発－人材事業「Pubcari」の事業開発・推進） ・事業ミッション（日本のトライセクター人材の厚み・流動化）を踏まえた事業戦略の構築 ・事業戦略を実現するためのKPI設計と事業運営 ・トライセクター人材予備軍に向けた啓発／マーケティング活動 　（イベント・シンポジウム企画、調査・分析・寄稿など） ・キャリアコンサルタント業務　（求職者向けのカウンセリング、求人企業とのマッチングなど） ■求める人物像■ ■必須：以下の3つの資質をお持ちの方 ①Social Good志向：「より良い世の中」に向けた社会変革に関わる仕事をしたい、との意欲（※あなたの価値観・社会観をぜひお聞かせください！どんな世の中にしたいか、好きか、ぜひ語り合いましょう。） ②チームマネージャー／チームプレーヤー志向：多様なバックグラウンドのメンバーの互いの思いやり・助け合いを大切にし、一人ではなくチームの力で物事を進めることにやりがいを感じる人 ③プロフェッショナル： ・常に高い理想を掲げて、クライアントの成功とマカイラのミッションを両立することにコミットできる人 ・イノベーション領域、公共領域への関心、情報感度が高く、学習能力が高い人 ・決まったソリューションやフォーマットが通用しない時、一から考え、それを実行しぬく熱意と能力のある人 ■歓迎①：３つの活動（３L）ごとに歓迎するスキルとご経験をまとめました。 【Rule】政策・社会課題への関心と高い学習能力・構想力 　　行政・非営利セクターや、コンサルティング、経営企画、リサーチなどのご経験・スキル 【Deal】様々なステイクホルダーとの交渉・調整能力 　　法人営業、自治体営業、渉外、アライアンス・事業開発、などのご経験・スキル 【Appeal】社会にメッセージを訴え、支持を得る能力 　　広報、マーケティング、クリエイター／デザイナーなどのご経験・スキル ■歓迎②：事業開発への強い関心 新規事業の開発・成長・運営に関心のある方にとっては、事業戦略の検討・立案、推進・実行のためのKPI設定と実行、モニタリングと軌道修正などを実践で学ぶいい機会です！COOの高橋は、楽天でグループ経営企画や事業再建・新規事業開発、スタートアップ企業で事業責任者としてIPOまでを牽引した経験あり。グロービスの論理系講座の講師でもありますので、ロジカルに指導しつつ、伴走してくれるはずです。 ■歓迎③：英語での会議に一人で参加し、ビジネスの交渉を英語で出来る英語力

■募集職種■ PAコンサルタント　兼　人材事業「Pubcari」の開発・推進 ■業務内容■（PAコンサルタント） ・クライアント企業・団体に対する公共政策戦略のコンサルティング 　（関連する政策課題分析、ステークホルダー分析を含む） ・政策課題の解決方策の検討、立案 ・政治、行政、業界、大学など関係ステークホルダーとの関係構築、交渉、議論等 　（国レベルだけでなく、地方自治体レベルも含む） ・シンポジウムや勉強会等の企画、運営 ・関係する政策分野の情報収集、分析、将来予測 ・潜在的なクライアント企業へのプロジェクト提案、契約交渉 ・プロジェクトの管理、チームメンバーのマネジメント ・その他、当社でやってみたいプロジェクトや業務は応相談 ■業務内容■（新規事業－人材事業「Pubcari」の事業開発・推進） 　※PAコンサルタントと兼務 ・事業ミッション（日本のトライセクター人材の厚み・流動化）を踏まえた戦略構築 ・事業戦略を実現するためのKPI設計と事業運営 ・トライセクター人材予備軍に向けた啓発／マーケティング活動 　（イベント・シンポジウム企画、調査・分析・寄稿など） ・キャリアコンサルタント業務 　（求職者向けのカウンセリング、求人企業とのマッチングなど） ■求める人物像■ ■必須：以下の3つの資質をお持ちの方 ①Social Good志向：「より良い世の中」に向けた社会変革に関わる仕事をしたい、との意欲（※あなたの価値観・社会観をぜひお聞かせください！どんな世の中にしたいか、好きか、ぜひ語り合いましょう。） ②チームマネージャー／チームプレーヤー志向：多様なバックグラウンドのメンバーの互いの思いやり・助け合いを大切にし、一人ではなくチームの力で物事を進めることにやりがいを感じる人 ③プロフェッショナル： ・常に高い理想を掲げて、クライアントの成功とマカイラのミッションを両立することにコミットできる人 ・イノベーション領域、公共領域への関心、情報感度が高く、学習能力が高い人 ・決まったソリューションやフォーマットが通用しない時、一から考え、それを実行しぬく熱意と能力のある人 ■歓迎①：３つの活動（３L）ごとに歓迎するスキルとご経験をまとめました。本ポジションでは特に、Rule、Deal関係のスキルとご経験のある方を求めています。 【Rule】政策・社会課題への関心と高い学習能力・構想力 　行政・非営利セクターや、コンサルティング、経営企画、リサーチなどのご経験・スキル 【Deal】様々なステイクホルダーとの交渉・調整能力 　法人営業、自治体営業、渉外、アライアンス・事業開発、などのご経験・スキル 【Appeal】社会にメッセージを訴え、支持を得る能力 　広報、マーケティング、クリエイター／デザイナーなどのご経験・スキル ■歓迎②： ・人材紹介業などでの経験は必須ではありませんが、もちろん歓迎します。 ・新規事業の開発・運営に関心のある方（事業戦略の検討・立案、推進・実行のためのKPI設定と実行、モニタリングと軌道修正、、、などなど⇒このあたりを学ぶいい機会です！） ・英語での会議に一人で参加し、ビジネスの交渉を英語で出来る英語力

■募集職種■ PAコンサルタント　未経験のエントリークラス～即戦力クラス　若干名 ※別途「PAコンサルタント 兼 人材事業の開発・運営」も募集しています（→https://www.wantedly.com/projects/556622）。ご興味のある方はこちらもご覧ください。 ■業務内容■（PAコンサルタント） ・クライアント企業・団体に対する公共政策戦略のコンサルティング 　（関連する政策課題分析、ステークホルダー分析を含む） ・政策課題の解決方策の検討、立案 ・政治、行政、業界、大学など関係ステークホルダーとの関係構築、交渉、議論等 　（国レベルだけでなく、地方自治体レベルも含む） ・シンポジウムや勉強会等の企画、運営 ・関係する政策分野の情報収集、分析、将来予測 ・潜在的なクライアント企業へのプロジェクト提案、契約交渉 ・プロジェクトの管理、チームメンバーのマネジメント ・その他、当社でやってみたいプロジェクトや業務は応相談 ■求める人物像■ ■必須：以下の3つの資質をお持ちの方 ①Social Good志向：「より良い世の中」に向けた社会変革に関わる仕事をしたい、との意欲（※あなたの価値観・社会観をぜひお聞かせください！どんな世の中にしたいか、好きか、ぜひ語り合いましょう。） ②チームマネージャー／チームプレーヤー志向：多様なバックグラウンドのメンバーの互いの思いやり・助け合いを大切にし、一人ではなくチームの力で物事を進めることにやりがいを感じる人 ③プロフェッショナル： ・常に高い理想を掲げて、クライアントの成功とマカイラのミッションを両立することにコミットできる人 ・イノベーション領域、公共領域への関心、情報感度が高く、学習能力が高い人 ・決まったソリューションやフォーマットが通用しない時、一から考え、それを実行しぬく熱意と能力のある人 ■歓迎：３つの活動（３L）ごとに歓迎するスキルとご経験をまとめました。本ポジションでは特に、Rule、Deal関係のスキルとご経験のある方を求めています。 【Rule】政策・社会課題への関心と高い学習能力・構想力 　行政・非営利セクターや、コンサルティング、経営企画、リサーチなどのご経験・スキル 【Deal】様々なステイクホルダーとの交渉・調整能力 　法人営業、自治体営業、渉外、アライアンス・事業開発、などのご経験・スキル 【Appeal】社会にメッセージを訴え、支持を得る能力 　広報、マーケティング、クリエイター／デザイナーなどのご経験・スキル ■歓迎：英語での会議に一人で参加し、ビジネスの交渉を英語で出来る英語力