ITで不可能だったことを可能にする
株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。
価値観
優秀なメンバー
メイキップでは、即戦力として活躍できる優秀なメンバーを採用しています。
私たちが考える「優秀さ」とは、単にスキルや経験が豊富であることではありません。自ら課題を見つけ、自律的に動き、周囲を巻き込みながら成果を生み出せる人です。メンバーひとり一人がマネジメントされて動くのではなく、自律的に考え、自走できる「ヒトデ型の組織」を目指しています。そして、そんなメンバー同士が互いに意見をぶつけ合い、スキルを高め合うことで、組織全体が成長していくと考えています。
フラットな組織
メイキップでは、多くの企業ではボードメンバーのみで共有されるような、経営や組織運営に関する情報もできる限りオープンにしています。財務状況や経営課題など、一般的には共有されにくい内容まで全社員が把握できる仕組みを整えています。
できる限りの情報を共有し、VisionやValueを基盤にすることで、メンバーひとり一人が主体的に意思決定できる環境を実現しています。
継続的なフィードバック
メイキップでは、【建設的なフィードバックを継続的に行うこと】を推奨しています。 行動指針の一つである【大人の組織】には、「たとえ空気を読めないと思われても、たとえ耳の痛いフィードバックであっても、会社にとって必要なことであればフィードバックしよう」という考え方が込められています。 上下関係や部門の垣根にとらわれず、相手を大人として信頼し、率直にフィードバックを伝えることを大切にしています。
データドリブン
メイキップでは、意思決定の際にできる限り個人の感覚に頼らず、数値をもとに判断することを推奨しています。
データに基づいて判断することで、思い込みや固定観念にとらわれず、客観的かつ再現性のある意思決定を行うことができます。
十分な情報がない場合でも、他社の類似事例を参考に想定数値を導き出したり、仮説を立ててから実行したりすることを大切にしています。
このようなプロセスを通じて、さまざまなアイデアをもとに、よりフラットで合理的な意思決定ができる環境を整えています。
最新技術
メイキップでは、積極的に新しい技術と向き合う姿勢を大切にしています。 重視しています。
最新技術を柔軟に取り入れながら、より魅力的で先進的な自社サービスを市場に届けられないかという視点を大切にしています。
特に近年はAI分野での進化が著しく、メイキップでは自社が保有する膨大なビッグデータと掛け合わせることで、「不可能を可能にする」新たな挑戦を日々続けています。
株式会社メイキップ
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会社情報
東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1F
- http://makip.co.jp
2015/2 に設立
柄本 真吾 が創業
80人のメンバー
海外進出している / 1億円以上の資金を調達済み / 3000万円以上の資金を調達済み