一度も会ったことがないのに、日本1位。フルリモート組織の働き方のリアル

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！

「一度も会ったことがないチームで、本当に成果って出せるの？」

そう思う方もいるかもしれません。

私たちメディアファーストは、創業以来ずっとフルリモート。
メンバー同士がリアルで会ったことは、実は一度もありません。

そんな私たちが、Wantedlyのトレンドランキングで日本1位という結果をいただきました。

今回は、なぜこのチームがここまで多くの方に注目していただけているのか。

私自身の体験や、フルリモートで働くリアルな一日の流れ、そして画面越しでもちゃんと生まれるチームのつながりについてお話しできたらと思います。

こんな方に読んでほしいです

・地方や海外に住みながら、日本のチームで本気の仕事をしてみたい方
・フルリモートのリアルな働き方を知りたい方
・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方

2.4万人のフォロワーに驚いた日

私たちメディアファーストは、Wantedlyのトレンドランキングで何度も1位をいただいています。

気づけばフォロワーは2.4万人以上。

正直、最初に見たときは「え、本当に？」と少し驚きました。

オフィスはありません。
そしてメンバー同士、これまで一度も直接会ったことがありません。

そんな組織がここまで多くの方に見てもらえているなんて、少し不思議な感じもします。

でも同時に、
「これからの働き方ってこういう形なのかもしれないな」と思うようにもなりました。

隣にいなくても、
同じ方向を見ていれば大きな仕事はできる。

この1位という結果は、メンバー一人ひとりが画面越しでコツコツ積み重ねてきた努力の結果だと感じています。

フルリモートでも、成果にはこだわる

「フルリモートって自由そうだけど、本当に成果出るの？」

そう思う方もいると思います。
実は私も最初は少し思っていました。

でもメディアファーストでは、自由な働き方の中でも数字はしっかり見ています。

例えば、あるビジネスセミナーの集客では

・申し込み数を 1.6倍に増加
・広告コストを 3万円以上改善

また、サプリメント通販のプロジェクトでは

・初回申し込み 1.7倍
・獲得単価 2万円以上改善

という成果が出ています。

こうした数字を見ると、
「働く場所ってそこまで関係ないのかもしれないな」と感じます。

オフィスに集まらなくても、
意見を出し合いながら試行錯誤していく。

その積み重ねで、結果はちゃんと出るんだと思います。

フルリモートのリアルな一日

フルフレックス・フルリモートと聞くと、
実際の働き方がイメージしにくいかもしれません。

なので、私のある一日を紹介します。

08:00　起床・朝食
08:30　洗濯など家事
10:00　業務スタート
12:30　お昼休憩（家事を少し）
13:30　OTで相談やミーティング
14:00　集中して作業
15:30　一度業務終了
17:00　夕食準備・家族時間
21:00　少しだけチャット確認

もちろん、毎日この通りというわけではありません。

急に予定が変わる日もありますし、集中してもう少し長く働く日もあります。

でも「自分で時間を調整できる」というのは、思っていた以上に働きやすいと感じています。

働いて感じる「人が先、事業は後」という考え方

実際に働いていて感じるのが、
メディアファーストには「人が先、事業は後」という考え方が、ちゃんと日々のやり取りの中にあるということです。

例えば、未就学の子どもがいるメンバーもいます。

あるとき
「ミーティングのとき、お子さんが隣にいても気にしないですよ」
と声をかけてもらったことがありました。

「子ども優先で大丈夫ですよ」と強く言われるわけではないのですが、
自然とそういう空気がある。

その距離感が、個人的にはとてもありがたいなと感じています。

フルリモートだと「少しドライな環境なのかな」と思う方もいるかもしれませんが、
実際はそうでもなくて。

画面越しでも、ちゃんと人の温度を感じる瞬間がある会社だなと思っています。

マニュアルがあるから迷わない

リモートで新しい仕事をするとなると、

「何を聞けばいいんだろう」

と迷うこともありますよね。

なのでメディアファーストでは、
仕事の進め方がマニュアルとしてしっかりまとめられています。

まずはそれを確認すれば、自分のペースで進められるようになっています。

もちろん、それでも迷うことはあります。

そんなときはOT（オンラインミーティング・トレーニングの場）があります。

画面越しですが、直接話しながら相談できるので安心でき、文字だけでは

伝わりにくいことも、顔を見て話すことで意外とすぐ解決することも多いです。

自律しているからこそ自由に働ける

メディアファーストのフルリモートは、ただの「自由」ではありません。

それは、メンバー同士の信頼の上に成り立っています。

誰かに細かく管理されなくても

・自分で時間を調整する
・自分で課題を見つける
・チームのために動く

そんな人が集まっているチームです。

私自身、以前は接客業でした。

そのときに身についた「相手を思いやる力」は、
このリモートのチームでもすごく活きていると感じています。

あなたもこのチームの一員になりませんか

フルリモートでも本気で仕事をしたい。
そんな方には、きっと合う環境だと思います。

メディアファーストのチームは、これからも新しい仲間と広がっていくと思います。

今この記事を読んでいるあなたも、もしかしたら未来のメンバーかもしれません。

・今の場所を離れずに挑戦したい
・成長できる環境に身を置きたい

そんな気持ちが少しでもあるなら、ぜひ一度募集記事を見てみてください。

まずは気軽にお話しできたら嬉しいです。

あなたとお話しできる日を楽しみにしています。