【令和8年度】内定式で世界旅行！？ワクワクをお土産に持ち帰る一日★レポート★

こんにちは。いつもメディクルードのWantedly記事をご覧いただきありがとうございます！
10月のイベントと言えば、そう！内定式ですね！

メディクルードでは、毎年内定者の印象に残るようなユニークな内定式を開催しています。
今回は、2027年4月入社予定の内定者2名をお迎えし、内定式を行ないました！

記事のタイトルにもある通り、今年の内定式のモチーフは世界旅行です！介護・教育・医療などの現場を巡るツアーや、社員による歓迎企画を実施しました。内定者のお二人にどんな期待とワクワクを持ち帰ってもらったのか、当日の様子をお届けします！

1) 内定式に込める想い

メディクルードの内定式には、「内定者の思い出に残るものにしたい！」という強い想いがあります。令和8年度のテーマは期待とワクワクのお土産を持って帰ってもらうことです。入社までの期間を、不安ではなく期待とワクワクで過ごしてほしいという想いを、今年は旅に見立てた内定式に込めました✈️

今回掲げた目標は2つです。
①内定者お一人おひとりの好きなこと・気になることを起点に、入社後に活躍している自分を具体的に描いてもらう
②Genki Groupの今だけでなく、この先どこまで広がっていくのか（未来）まで感じてもらう

内定者のお二人は、数ある企業の中からメディクルードを選んでくれました。メディクルードを選んでよかったと思ってもらえる時間にしたいと考えました！そのため、Genki Groupやメディクルードの魅力だけでなくこれから一緒に描いていける未来まで、余すことなくお伝えできる企画を用意しました💡

2) 現場ツアー

2-1) 現場ツアーの目的

内定式の最初の企画は現場ツアーです！

この企画は、入社後、活躍している自分を具体的に想像してほしいという想いのもと考案しました。内定者のお二人は入社後、メディクルードだけでなくGenki Group全体に広く関わっていきます。だからこそ、実際の現場に足を運び、そこで働く人と出会う時間を内定式の前半に設けました✨

さて、お二人はそれぞれどんな現場と出会ったのでしょうか？　

2-2) 鎌ヶ谷翔裕園

まず訪れたのは、Genki Groupの介護施設鎌ヶ谷翔裕園（千葉県鎌ケ谷市）です。介護領域に関心を持つ内定者がいることから、最初の訪問先に選びました。ここでは、翔裕園の日※のイベントに参加しました！

こちらでは、屋台の出店のサポートを行ない、実際にご利用者の方とも交流しました。
鎌ヶ谷翔裕園で働く国際人材の方にもお話を伺いました。内定者の方は熱心に話を聞いていました。

※翔裕園の日：元気村グループの最初の介護施設である、翔裕園（埼玉県鴻巣市）の開園（1993年10月1日）を記念し、毎年10月1日を"翔裕園の日"として制定しています。

☝内定者と介護施設で働く国際人材の方と交流をする様子

2-3) 浦和学院中学校・学校法人事務局

次は、内定者の中に「人の成長を支える仕事がしたい」と教育領域に関心のある方がいるため、浦和学院中学校を訪問しました。

こちらでは浦和学院中学募集広報室長の宮原さんにお話を伺いました。宮原さんはNLP※の1期生として主に教育領域で仕事をされています。

宮原さんからは学校見学ツアーや中学校の未来についてのお話をしていただきました！

また、学校法人事務局に移動し、学校法人元気共生学園事務局長の牧野さんにお話を伺いました。牧野さんからはGenki Groupの教育領域における展望をお話しいただきました！

※NLP（Next Leader Program）：1～2年間の育成プログラムのことです。経営人材を目指すうえで必要なマインドやスキルを学びます。

☝浦和学院中学の校舎案内をする宮原さん

☝教育領域の未来について語る牧野さん

2-4) with Life クリニック大宮駅前

こちらでは、NLP5期生の飯干さんの案内のもと、with Life クリニック大宮駅前を訪問しました。

このクリニックはCTやMRIといった高度な検査機器を備えており、未来を照らすクリニックというコンセプトのもと、従来の枠を超えた新たな医療のかたちに挑戦しています。

内定式当日、このクリニックで新卒3年目として働く飯干さんや理事長室の中野さんから、クリニックの業務や仕事への想いを伺いました。

☝クリニックの業務や仕事への想いを語る飯干さん

2-5) エネクト

事務所に戻った後は、外国人支援を行なう株式会社エネクトで働く方にお話を伺いました。内定者のお一人は株式会社エネクトに所属することが決まっています。
外国人支援に関心があり、お話を熱心に聞いている姿が印象的でした。

☝エネクト交流会の様子

3) 社員による歓迎企画

メディクルード社員が内定者お二人を歓迎するために、各部署で出し物を行ないました！Genki Groupは海外とのつながりがあることから、社員による歓迎企画のテーマは、WELCOME ABOARDになりました！社員一同からの歓迎の気持ちを、旅をモチーフにした企画で届けました。

☝Genki Groupは共生大連や聖心美容クリニックの上海院を運営するなど中国と関わりがあります。中国といえば漢字！ということで、漢字をモチーフにしたゲームを行なっている様子です！

☝内定式にはあの有名なキャラクター！？が登場しました！

4) 内定証書授与

最後に内定証書の授与を行ないました。
旅をモチーフにしている内定式のため、内定証書はパスポートをイメージして作りました。

また、お土産としてタイルコースターをお渡ししました。このコースターはGenki Groupの介護施設である大田翔裕園のご利用者の方に作っていただきました！かわいらしいデザインで、内定者の皆さんもとてもうれしそうでした。