1
/
5

\社員インタビュー/Womembers Program「イクメンバーズ」育児休暇について語る!

メンバーズ社員の様々なライフステージに応じた働きやすい環境づくりを目指すWomembers Programのとりくみ、イクメンバーズの育児休暇インタビュー

メンバーズ社員の様々なライフステージに応じた働きやすい環境づくりを目指すWomembers Programでは仕事と育児を楽しんで頑張るパパ社員「イクメンバーズ」の特集を社内報で連載しています。

※Wantedlyにも一部、社員インタビューとして掲載
「初めての在宅勤務をお客さまやチームメンバーが後押ししてくれた~イクメンバーズ:會谷 雄一朗」


Womembers Program推進委員会では「多様なワークスタイルの確立」をテーマの1つとして推進しており、家庭と仕事を両立する働き方の参考になればと、利用推進をしている男性社員の両立支援制度の中から「育児休暇(以下、育休)」について4名にインタビューを行いました。 新卒も交えて、仕事や家庭に関する様々なお話を伺うことができました!(社内報MEMBUZZ2018年12月号より。内容は取材時点のものです。)


(写真左から)
會谷 雄一朗(2008年新卒入社)子どもの年齢:1歳半
瀬崎 正太郎(2014年新卒入社)子どもの年齢:1歳
三田 和敏(2018年新卒入社)既婚
神尾 武志(2011年中途入社)、子ども:2人(2019年中学受験)

瀬崎さんの育児休暇取得について教えてください。

瀬崎:新卒でメンバーズへ入社しました。27歳で結婚し、昨年11月に第1子が誕生したので1ヶ月間の育児休暇を取らせてもらいました。
元々、育休を取ることに関しては迷いがありました。その時に、同じ案件のリーダーの武藤さんが育休を取るという話を聞き、自分もという思いになりました。
会社も推進していますし、同じ職場で育休を取る人がいるのは心強いです。
また、育休を取りやすい環境ではありますね。


実際に取得してみて仕事に影響はありませんでしたか。

瀬崎:ちょうど同じ部署の男性社員が育休に入る1ヶ月前に自分が育休になったため、お互いの仕事をサポートし合うという形での取得になりました。自分がユニットプロデューサーになるタイミングだったこともあり、責任が重くなることは覚悟していましたが、後押ししてくれました。


取得期間はどれくらいでしたか。

瀬崎:1ヶ月です。里帰り出産だったため、産後は実家にお世話になり、こちらに戻ってくるタイミングで子どもを受け入れる環境を整えたり、引っ越しもしました。あっという間でしたが、ちょうど良い期間だったと思います。

育休を取らなかったケースについてもお話を聞かせてください。

會谷:会社からはすすめてもらっていたのですが、自分なりに制度を調べて、育休ではなく在宅勤務と有休をフル活用して乗り切りました。妻が育休を取りましたが、育休中の手当てが振り込まれる時期や金額など制度をしっかり調べておく必要性は感じましたね。
メールやチャットもスマホから確認できますし、シンクライアントPCで作業もできるので、在宅勤務することに支障はありませんでした。チームも自立していたのでさほど影響はなかったと考えています。休んだ期間はトータルで2週間弱ですが、仕事をしながら産まれたばかりの子どもと過ごせたのはとても良かったと思います。 私の場合は有休と在宅を組み合わせて取りましたが、やり方はいろいろあると思うので、休みを取って育児協力する期間はとても大事だと思いました。

育休や在宅勤務についてお客さまからの反応はどうでしたか。

瀬崎:訪問時に1ヶ月の育休を伝えました。お客さまからは良い会社だねと言われました。

會谷:複数お客さまがいましたが、どこのお客さまも反応は良くて、育休についてはウェルカムな印象を受けました。2週間で帰ってくると伝えると、「短いね」と言われたくらいです。

メンバーズに入社する前にお子さんが生まれた神尾さんはどうですか?

神尾:第1子が産まれたときはメンバーズに入社する前でしたし、 8年くらい前はまだ育休なんていう風潮ではなかったですね。メンバーズは制度も整っていますし、今なら取りたいと思います。
妻が家にいた時期もありましたが、今は妻が仕事をしているので、在宅勤務制度を使わせてもらっています。

子どもの急な病気もありましたし、子どもが大きくなった今も勉強をみたり、やることはたくさんあります。
客先訪問などが無ければ、ミーティングなど遠隔で業務できる環境は整ってきているので、大きな問題はありませんでした。周囲との連携なども大丈夫でした。

夫婦間での家事育児の分担はどうされていますか。また、奥様が働くことについてどう思われますか。

會谷:妻は育休をちょうど1年くらい取りましたが、今は妻もフルタイムで働いていますので、基本は家事育児を半々でしています。
夫の立場ですが、働くお母さんと同じくらい家事育児をしていると自負しているくらいです(笑)。子どものお迎えで早退するときもありますが、子どもが寝静まった後に自宅で残仕事をすることもあり、家事・育児・仕事と時間をうまく使い分けてます。
妻の仕事は裁量労働制なので夫婦で調整しています。休日はフットサルに出かけたりもしますが、良い顔はされません。自分の時間は少なくなったと感じます。妻が働くことに関しては賛成です!

神尾:子どもの塾のお迎えは自分の担当です。帰りが夜10時近くになるので心配ですから。
妻が働き始めたのは2~3年前。その前は介護がありました。メンバーズへの入社で昔より帰る時間は早くなりましたので、平日の夜増えた時間は夫婦で会話したり協力してやっています。家事もしますが、勉強を見るのが主な担当です。女性が働くのも賛成ですね。
働くことそのものが活力となるし、社会との接点を持つことはいいことです。もちろん強制はしませんけどね。

若手社員へのアドバイスなどあればお願いします。

三田:入社したてでまだ子どもを持つことは想像できませんが、仕事で結果を出して家庭も充実させたいです。定時で帰るような働き方が理想なのでアドバイスお願いします!

會谷:自分も新卒で入社したけど、ちゃんとスキルアップすれば、家庭を持つこともできるし、家も買える。安心して頑張れ(笑)。

瀬崎:実際に育休に参画してみると、その大変さが身をもって分かりました。また、フリーな時間がある今、時間を有効活用しておいた方がいいと思います。

神尾:育休は取れるなら取った方がいいですね。目に見えるタスクをやるためではなく、一緒にいる、大変な時に寄り添う、そういう時間が大事。何のための期間かとか難しいことは考えずにとってみるのもいいと思います。

三田:頑張ります!ありがとうございました。

インタビューを終えて

育休の話は女性から聞くことはよくありましたが、今回、男性側のお話を聞けて大変興味深かったです!(Womembers Program推進委員会永森 真祐子 大黒 れな 髙橋 由紀)

Webディレクター
大手クライアントのビジネスを戦略的成功へ導くWebディレクター:東京勤務
日本を代表するナショナルクライアントの デジタルマーケティングを支援している「メンバーズ」。 戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、 業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部に上場。 現在は2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ 売上高は毎年成長。従業員数も年に数百名ほど増員させながら、 業績・組織も順調に拡大させています。 【株式会社メンバーズの事業内容】 メンバーズは、主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。 1)EMC事業: 大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開 2)PGT(Product Growth Team)事業: ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開 【EMC(エンゲージメント・マーケティング・センター)事業】 大手企業さまのデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続ける「デジタルビジネス運用支援チーム」をご提供するサービスです。 専門スキルを持った多種多様なクリエイターで編成されるお客さま専任チームが、長年の成果型運用で培った7つの独自メソッドを用いて、お客さまのビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。 これにより、工数72%削減・ マーケティング成果120%向上といった実績をはじめ、さまざまなビジネス成果創出の実績を作り上げています。 ビジネス成果とDX推進を実現する独自の「運用」メソッドをもとに、専門領域特化型の支援体制で高い生産環境を生み出す高い信頼・品質レベルの運用スタイルで、 お客様との強力なパートナーシップを構築し続けながら、DXに必要な人材を「運用」領域に特化して提供し、主体的なデジタルビジネス成果に向けたPDCA活動を実践しています。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題を共有し、お客さまとのワークショップを通じて、企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチをご提案し、CSV(Creating Shared Value)訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 【株式会社メンバーズ EMCカンパニー サービス紹介】 ■DX支援 メンバーズが目指すDXは、デジタルを活用して圧倒的かつ優れた顧客体験を提供し、事業を成長させること。その先に待つ、より良い社会・経済の創造と発展を確信し、DXを通したビジネス変革に取り組みます。 それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客様と同じ目標に向かい、あたかも社員のごとく常駐型でお客さまのDXを具現化し推進することによって支援します。 ■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援 ビジネス成果向上を目的とし、Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって専任チームが企業のデジタルマーケティング運営を総合的に支援。 ■インターネット広告/プロモーション ソーシャルメディア広告や動画広告など、企業のデジタル広告施策を包括的に支援し、UX起点でのアプローチを行うことにより、企業の広告価値の最大化を実現。 ■UXデザイン スマートデバイスの進化・発展によりユーザーが重視する価値は今後ますます「体験」に移り変わっていきます。メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供。 ■リサーチ/コンサルティング Webサイトの分析、その他の各種調査・分析により、Web戦略の策定やとるべきコンテンツ・広告施策の方向性やWebマーケティング実現のための戦略策定を実施。 ■Webサイト構築・リニューアル Webサイトに求められる役割・機能に最適なソリューションを提供し、ビジネス成果向上を実現するための運用を前提としたWebサイト構築やリニューアルなどをご支援。 ■ソーシャルメディア ソーシャルメディアの企業・ブランドの公式アカウント立ち上げ・運用のサービスだけでなく、自社サイト(オウンドメディア)へのマーケティングサービス提供。 ■グローバル/インバウンドWebマーケティング 日本企業のグローバルWeb展開やインバウンド(訪日外国人/外国人観光客)に向けたWebマーケティング上の課題解決を専任チームで支援。
株式会社メンバーズ
プロジェクトマネージャー
大手企業のWebサイト構築を推進するプロジェクトマネージャー募集!
日本を代表するナショナルクライアントの デジタルマーケティングを支援している「メンバーズ」。 戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、 業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部に上場。 現在は2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ 売上高は毎年成長。従業員数も年に数百名ほど増員させながら、 業績・組織も順調に拡大させています。 【株式会社メンバーズの事業内容】 メンバーズは、主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。 1)EMC事業: 大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開 2)PGT(Product Growth Team)事業: ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開 【EMC(エンゲージメント・マーケティング・センター)事業】 大手企業さまのデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続ける「デジタルビジネス運用支援チーム」をご提供するサービスです。 専門スキルを持った多種多様なクリエイターで編成されるお客さま専任チームが、長年の成果型運用で培った7つの独自メソッドを用いて、お客さまのビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。 これにより、工数72%削減・ マーケティング成果120%向上といった実績をはじめ、さまざまなビジネス成果創出の実績を作り上げています。 ビジネス成果とDX推進を実現する独自の「運用」メソッドをもとに、専門領域特化型の支援体制で高い生産環境を生み出す高い信頼・品質レベルの運用スタイルで、 お客様との強力なパートナーシップを構築し続けながら、DXに必要な人材を「運用」領域に特化して提供し、主体的なデジタルビジネス成果に向けたPDCA活動を実践しています。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題を共有し、お客さまとのワークショップを通じて、企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチをご提案し、CSV(Creating Shared Value)訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 【株式会社メンバーズ EMCカンパニー サービス紹介】 ■DX支援 メンバーズが目指すDXは、デジタルを活用して圧倒的かつ優れた顧客体験を提供し、事業を成長させること。その先に待つ、より良い社会・経済の創造と発展を確信し、DXを通したビジネス変革に取り組みます。 それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客様と同じ目標に向かい、あたかも社員のごとく常駐型でお客さまのDXを具現化し推進することによって支援します。 ■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援 ビジネス成果向上を目的とし、Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって専任チームが企業のデジタルマーケティング運営を総合的に支援。 ■インターネット広告/プロモーション ソーシャルメディア広告や動画広告など、企業のデジタル広告施策を包括的に支援し、UX起点でのアプローチを行うことにより、企業の広告価値の最大化を実現。 ■UXデザイン スマートデバイスの進化・発展によりユーザーが重視する価値は今後ますます「体験」に移り変わっていきます。メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供。 ■リサーチ/コンサルティング Webサイトの分析、その他の各種調査・分析により、Web戦略の策定やとるべきコンテンツ・広告施策の方向性やWebマーケティング実現のための戦略策定を実施。 ■Webサイト構築・リニューアル Webサイトに求められる役割・機能に最適なソリューションを提供し、ビジネス成果向上を実現するための運用を前提としたWebサイト構築やリニューアルなどをご支援。 ■ソーシャルメディア ソーシャルメディアの企業・ブランドの公式アカウント立ち上げ・運用のサービスだけでなく、自社サイト(オウンドメディア)へのマーケティングサービス提供。 ■グローバル/インバウンドWebマーケティング 日本企業のグローバルWeb展開やインバウンド(訪日外国人/外国人観光客)に向けたWebマーケティング上の課題解決を専任チームで支援。
株式会社メンバーズ
Webディレクター
神戸拠点を盛り上げたいWebディレクター募集
メンバーズは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援する会社です。 マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ●デジタルマーケティング支援専任チーム「EMC」 あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 メンバーズは、Webサイト(コンテンツ)やソーシャルメディアを中心としたデジタル戦略策定・設計から立上げ(デザイン・制作・構築)、そして継続的に課題や施策の最適化、データ分析などのPDCA運用を一貫して行う、デジタルマーケティング支援専任チーム“エンゲージメント・マーケティング・センター(EMC)”を提供し、企業の様々なデジタルマーケティング運営における課題を解決し、ビジネス成果向上を実現します。 https://www.members.co.jp/services/digitalmarketing.html
株式会社メンバーズ
Webディレクター
北九州で大手クライアントのビジネスを戦略的成功へ導くWebディレクター募集
メンバーズは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援する会社です。 マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ●デジタルマーケティング支援専任チーム「EMC」 あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 メンバーズは、Webサイト(コンテンツ)やソーシャルメディアを中心としたデジタル戦略策定・設計から立上げ(デザイン・制作・構築)、そして継続的に課題や施策の最適化、データ分析などのPDCA運用を一貫して行う、デジタルマーケティング支援専任チーム“エンゲージメント・マーケティング・センター(EMC)”を提供し、企業の様々なデジタルマーケティング運営における課題を解決し、ビジネス成果向上を実現します。 https://www.members.co.jp/services/digitalmarketing.html
株式会社メンバーズ
Webプランナー
大手企業にデジタルマーケティング戦略を提案するWebプランナー募集!
メンバーズは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援する会社です。 マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 【デジタルマーケティング支援専任チーム「EMC」】 あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 メンバーズは、Webサイト(コンテンツ)やソーシャルメディアを中心としたデジタル戦略策定・設計から立上げ(デザイン・制作・構築)、そして継続的に課題や施策の最適化、データ分析などのPDCA運用を一貫して行う、デジタルマーケティング支援専任チーム“エンゲージメント・マーケティング・センター(EMC)”を提供し、企業の様々なデジタルマーケティング運営における課題を解決し、ビジネス成果向上を実現します。 https://www.members.co.jp/services/digitalmarketing.html
株式会社メンバーズ
株式会社メンバーズでは一緒に働く仲間を募集しています
3 いいね!
3 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング