1
/
5

【開催報告】福岡在住の社員が語る東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き方

皆さまこんにちは!HRエンゲージメント室の上野です!
先日福岡で開催されたMeetupの様子をメンバーズキャリアの高橋さんがレポートを書いてくださったのでぜひご覧ください!

こんにちは、メンバーズキャリア福岡の高橋です。
去る2019年12月6日、メンキャリ福岡オフィスにてMeetupイベントを開催しました。
当初は10名の募集だったのですが、30名以上の方にお申し込みいただき、規模を拡大して開催しました。

今回は実際にメンバーズ・メンバーズキャリア・メンバーズエッジで現在働いている社員が、それぞれの現在の働き方についてお話しさせていただきました。各5分ほどのライトニングトーク形式での登壇でしたが、中身の濃い話が多く、ご参加いただいた方々も興味深そうに聞いておられました。

熊本出身で、新卒入社後メンバーズ本社に勤めていた櫔原(とちはら)さんは、「九州へUターンした熊本女子の話。」というテーマで、結婚を期に福岡にUターンした話をしてくれました。

▼当日の発表資料はこちら!

メンバーズ北九州拠点の創立メンバーで昨年度のベストクリエイター賞を獲得された清水さんは、「ピンチをチャンスに変える転職Before>>>After」というテーマで、Web業界に足を踏み入れた経緯からメンバーズに入社された切っ掛け、前職との違いなどを話してくれました。

▼当日の発表資料はこちら!

今年でメンバーズ新卒入社から11年目の安原さんは、「働き方改革 -- メンバーズの過去と現在 --」というテーマで、昔のメンバーズと今との違いを話してくれました。メンバーズもずっと良い時代ばかりではなく、過去の反省と改革で今の環境と規模になったのですね…。

▼当日の発表資料はこちら!

今年メンバーズエッジに入社された田邉さんは、「メンバーズエッジに入社して変わったこと」というテーマで、実際の1日の流れや開発環境などを話していただきました。

▼当日の発表資料はこちら!

同じく今年メンバーズエッジに入社された西菜さんは、「今どきの子育て世代の働き方」というテーマで、在宅ワークとお子さんの可愛さについて語ってくれました。「良い旦那さん」ポイントをかなり稼がれた気がします。

▼当日の発表資料はこちら!

途中のフリータイムと登壇終了後の懇親会では、ピザとお酒を片手に登壇者・社員と参加者様で話に花を咲かせていました。
各社の働き方や業務について更に深い話を聞いたり、社内制度などについて質問いただいたりと、メンバーズグループに更に興味を持っていただけた方が多かったように感じました!

ご参加いただいた皆様からは、「生の業界の方のお話が聞けて良かった。」「社員の方々がとても豊かで生き生きしていて、イメージしていたWebの会社さんともとても違っていて安心しました。」「知ってはいたのですが、思っているよりもずっとずっとホワイトで、社員の方々の幸せ度数と充実感がすばらしかったです!」など、ご好評の声を多くいただき、大変嬉しく思っています。


次回開催は2月頃を予定しています。開催時は告知させていただきますので、弊社グループにご興味のある方、お知り合いが福岡にいらっしゃる方、ぜひお誘いの上お気軽にご参加ください!!


また、メンバーズ、メンバーズキャリア、メンバーズエッジでは定期的にオンライン説明会やオープン講座も開催しています。こちらも是非、お気軽にご参加ください!

オープンポジション
オンライン説明会!いつかは転職…と考えているデジタルクリエイター集まれ!!
メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエ ンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ■メンバーズのサービス Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを運用いたします。 【リサーチ/コンサルティング】 企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。 【UXデザイン】 メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。 ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。 【Webサイト運営・管理代行】 統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。 【Webサイト運用コンサルティング】 メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。 そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。 ■みんなのキャリアと働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。 その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。
株式会社メンバーズ
Web Engineer
福岡でアジャイル開発がしたいエンジニアを募集!TV会議でどこでも開発可能
●エンジニアが心豊かに働ける社会をつくる メンバーズエッジは、東証一部上場企業・メンバーズグループのシステム開発専門の子会社として 2017年4月に設立されたベンチャー企業です。 多拠点・リモート・アジャイル開発で顧客のプロダクトパートナーを目指すことで、エンジニアの幸せな働き方を実現します。 【特徴】 ・案件はすべて東京の大手クライアントと直契約。 ・客先常駐は基本的になく自社内からリモートでの開発。 ・1度に担当する案件は1社のみ。かけもちはありません。 ・残業は月平均15時間。技術を学ぶ時間が生まれます。 ●日本中を開発拠点に! 東京本社を中心に、北海道、東北、九州など、全国各地にオフィスを構えています。場所にとらわれず、エンジニアがのびのびと働ける環境をつくります。会社都合の転勤はもちろんありません。ライフステージに合わせて、実家の近くに戻ったり、自然が豊かな土地にIターンも可能です。 企業HP https://www.membersedge.co.jp/ 開発支援実績 https://www.membersedge.co.jp/recruit/business.html
株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニー
株式会社メンバーズ's job postings
17 Likes
17 Likes

Weekly ranking

Show other rankings