2018年5月1日、メンバーズキャリアは創業4周年を迎えました。

5年目を迎えるにあたりアップデートした、コーポレートサイトの社長のメッセージをお届けします！

ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出を目指して

メンバーズキャリアは、ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーションの創造を「人の力」で支えることをミッションに掲げ、数多くのIT関連企業に人材提供サービスを続けてまいりました。
創業５年で約200名の正社員デジタルクリエイターが在籍。
日本を代表するWebサービス企業で、Webデザイナー、マークアップエンジニア、ディレクターとして活躍しております。

また、今年度からは、従来のデジタルクリエイターの枠にとどまらず、Webエンジニア、Webマーケッターといった新たな分野の人材も積極的に採用・育成し、顧客企業のインターネットビジネスの成果向上を目指します。

加えて今年度は、いままで以上に創業理念である「クリエイターファースト」を社内外に浸透させると共に、変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成といった重要な経営戦略をデジタルクリエイターと共に創造するために、実際に顧客先に常駐して活躍するデジタルクリエイターの中から執行役員を選任する「デジタルクリエイター執行役員制度」を導入いたしました。

一般的な企業においては、管理職と現場を切り分けた経営・管理手法を採るのが当たり前とされていますが、当社では、現場で活躍するデジタルクリエイターこそが、当社の成長の最大・唯一の原動力であると捉え、本施策の導入を決定いたしました。

メンバーズキャリアでは、所属するデジタルクリエイターの成長意欲を支えるために、
「健全な雇用環境」
「学習の機会」
「成長可能な職場」
「共に高めあえる仲間」
を提供し、現場のクリエイターが主役である、「デジタルプロフェッショナル」が活躍する会社として、顧客企業のインターネットビジネス成果の向上、ならびにデジタルイノベーションの創造を推進してまいります。

メンバーズキャリア代表取締役　嶋津靖人