こんにちは、ディレクターの中西です。メンバーズキャリアでは、様々な業務外のイベントが月数回程度開催されています。その中で「MC:LT」という今回6回目を迎えたイベントをご紹介します。

常駐先がバラバラでも仲間と交流したい。

「毎月入社してくる社員の人々と交流して、顔と名前を覚えたい」「常駐先が違うメンバーがどんな学習をしているか聞きたい」そんな声に応えて企画された「MC:LT」は、ビアバッシュとライトニングトーク（LT）を交えながら、技術について語り合うイベントです。

参加者全員の自己紹介からスタート

イベントの最初にやるのが、参加者全員の自己紹介タイム。新しく参加したメンバーも、古参のメンバーも、みんな自己紹介をして、社員同士の交流を深めています。

職種・常駐先が違う人同士の交流で生まれる刺激

登壇テーマは絞らず、最近業務の中で効果が高かった取り組みや、制作秘話、勉強法などなど、デザイナー、ディレクター、エンジニアが同時に参加して、楽しめるようにしています。（偏る回もありますが）

今回のLT内容は「CSS設計のお話」「動画の効果、見せ方の話」「プランニングポーカーでのアジャイル見積りの話」「ブランディングのお話」というラインナップでした。

他職種の方の話を聞くことで、自分の業務の先にある工程に目を向けたり、理解できなかった現場の同僚の意図を理解するきっかけとなったり、また常駐先が違う方のがんばっている話を聞くことで、自分もがんばろうと思えたり、自分も周りに誇れるような業務をしようとパワーを得たりしています。

常駐終了後に飲食しながら技術の話ができる場

MC:LT会は平日夜間に開催していて、常駐先を定時で上がれるメンバーや、社内待機しているメンバー、教育を担当しているメンバーが協力し合って、準備・運営をしています。

常駐業務が終わった後、五反田オフィスに帰社してイベントに参加しているメンバー達は、仲間と会ってリフレッシュしたり、刺激を受けます。
また、登壇者は自分の技術をアウトプットして、現場が違う仲間にスキルシェアする一方、違うスキルを得られます。
そうやって、現場は違えど、メンバー同士で楽しく切磋琢磨しながら、成長を得られるのが「MC:LT」のよいところだと思っています。

告知：8/23開催！社内限定の勉強会をオープン化しちゃいました！

メンバーズキャリアでは社員同士で学び合う機会を大切にしています。勉強会や部活イベントなどが毎月5～6回程度、常駐している社員によって企画され、集まって交流、学びを深めています。

そんな普段は社内限定の勉強会を、社外の方にもご参加いただけるようときどきオープン化しています！ご都合がよろしい方はぜひこの機会に足を運んでみてください！残席わずかとなりますが、お申込はこちら↓↓からお願いいたします。

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