こんにちは。エムフロ採用担当です。
前回のストーリーでもご紹介した表彰制度、別名「エムフラー」を今回は詳しく紹介していきます🎉

早速ですがエムフラーとは・・・
弊社のひらめきプロジェクトから発案された月に１回の表彰制度です✨
※ひらめきプロジェクトについては前回の記事に記載しておりますので
まだチェックしていない方はぜひチェックしてみてください

エムフラーでは毎月変わるテーマにピッタリな一番輝いていた人に対して
社員全員が投票を行い、投票数が1番多かった社員には受賞景品として
複利厚生に還元できるポイントを付与しています！

具体的にどんなテーマで表彰されているのか気になりますよね😊？
ということで

＼＼今年のテーマをどどんとご紹介します／／
【1月】スタートダッシュ賞
※失敗を恐れず、まずは行動することができる人に贈られる賞

【2月】情報共有してくれる賞
※あらゆる情報（ネットニュースや記事等）を周りの人に共有している人に送られる賞。

【3月】レス・対応早い賞
※チャットやタスクにいち早く取り組み、レスポンスしている人に贈られる賞

【4月】真摯で賞
※挨拶・業務・対応等何にでも真摯に向き合い、取り組んでいる人に贈られる賞

【5月】物知りで賞
※困難な問題が生じたときにあらゆる視点から物事を理解し、知識をもって解決できる人に贈られる賞

【6月】助演男女優賞
※フォロー上手、いつも陰ながら支えてくれている人に贈られる賞

【7月】アイデア賞
※職場環境やサービスなどを考えてひらめいた意見を出せる人に贈られる賞

【8月】今もっとも熱いで賞
※もっともノリに乗っている人、輝いている人に贈られる賞

【9月】あざトラ賞
※あざトラ（感謝の気持ちを伝える弊社独自のツール）をよく利用している人に贈られる賞

【10月】プライド賞
※仕事に対し誇りをもってプロとして取り組んでいる人に贈られる賞

【11月】改革賞
※変化を恐れず、味方につけ成長している人に贈られる賞

【12月】とにかくすごいで賞
※1年を振り返りジャンルを問わずすごい！と賞賛を送りたい人に贈られる賞

このように面白い表彰がたくさんあります✨
モチベーション向上や福利厚生に還元できるというメリットだけではなく
他部署の業務把握やコミュニケーションのきっかけになりますし
役職関係なく全員が参加できる点が良いところだと感じています！

風通しの良い環境や仕事を通して自己成長をしたいという方はぜひエムフロにご応募ください。
皆さまのご応募お待ちしております！