日本を代表する会社を創る。
ミギナナメウエは、「日本を代表する会社」を目指すベンチャー企業です。 平均年齢25歳、約120名のメンバーで人材領域を中心に4つの事業を展開し、 6年連続200%増と急成長中。 NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に掲載されるなど 人材業界のパイオニアとして注目されています。 日本を代表する人材になりたい方、ぜひお待ちしています！
価値観
失敗を恐れない
成長するためには経験密度を上げていくことが重要。
ミギナナメウエでは、「挑戦する姿勢」を何よりも大切にしているため、
早期からビジネス現場に入っていただきます。
即戦力としてアウトプットをしつつ、一人ひとりの成長に伴走していきます！
メンバーの多様性
ミギナナメウエでは、業界未経験者が多数活躍しています。
訪問販売営業、エステサロンのカウンセラー、飲食店店長など異なる業界・業種と様々なバックグラウンドがあり、本気で仕事に向き合ってきた方は大歓迎。
各々が互いをリスペクトし合い、チームミギナナメウエで挑戦していきます！
安定よりリスクをとる
不可能と言われているからこそ価値がある。
弊社では現状維持は衰退というカルチャーのもと、
熱量が高いメンバーがしのぎを削り合っています。
まだ見ぬ景色を目指し、ともに成長していきましょう！
とにかく早く動く
経験から学びを得る文化。
失敗を恐れず高速でPDCAを回した先に新しい自分が待っています。
ミギナナメウエでは、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、自由に挑戦できる環境で共に成長しています。
世界一傾いている会社で市場価値を上げていきましょう！
どんどん昇進
ミギナナメウエは、個人の頑張りを評価する会社です。
現在の拡大スピードが続くと、2ヶ月に1名マネージャーの輩出が必要になるため、ポテンシャルがある方を大歓迎しております。
まずは実務的な業務を通して現場力を付けていただき、ビジネスの根幹をつかんだ方には責任者としてどんどん事業をお任せします！
フラットな組織
互いにリスペクトを持ち、尊重し合う組織。
弊社には「経験があるから」「年齢が上だから」という考えはありません。
年功序列や経験年数は一切無視し、
フラットな組織・評価制度を追求するとともに、従業員の精神的衛生にも日々注意を払い、離職率は約10%を維持しています。
メンバー
古鍜冶 賢
代表取締役社長
株式会社ミギナナメウエ 代表取締役CEO/青山学院大学在学中の19歳の時に起業。 イベント中心としたPR事業を行うが、コロナウイルスを機に事業転換を決意し人材業...さらに表示
株式会社ミギナナメウエ
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会社情報
株式会社ミギナナメウエ
東京都渋谷区東1丁目22-11 東京セントラル渋谷3F・5F
- https://migi-nanameue.co.jp
2018/9 に設立
古鍜冶 賢 が創業
120人のメンバー
社長が20代
