【特別インタビュー】人と組織が元気になり、仲間と幸せに働き、成果と貢献を通じてお客様と社会に価値を届け続ける会社をつくりたい!
皆さんこんにちは、武蔵塗料です!
今回は蘇州武蔵塗料で社長として活躍され、今年から武蔵塗料ホールディングスの人事総務本部長に就任された春日 洋二さんの特別インタビューを公開させていただきます!
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簡単に自己紹介をお願いします!
私は1998年に武蔵塗料へ入社し、これまで技術、品質、生産、調達、海外拠点の社長、そして人事と、幅広い領域を経験してきました。
どのポジションにいても一貫して大切にしてきたのは、人と組織が成長し、誰か一人に依存しなくても力を発揮できる状態をつくりたいという想いです。
現場に寄り添いながら、一緒に働く仲間には真摯に、仕事には情熱を持って向き合い、学び、仕組みを整え、組織として持続的に成長できる基盤をつくっていくこと。それが、私のキャリアの中心にあります。
武蔵塗料ではどんなお仕事をされていますか?
現在は、武蔵塗料ホールディングス株式会社の人事総務本部長として、グループ全体の人と組織の成長、そしてグローバルでの活躍を支える役割を担っています。
具体的には、グローバル全体の人事戦略、人材開発、組織開発に加え、グループ理念や志に基づいた文化・風土づくりを統括しています。
各国・各拠点の状況を踏まえながら、社員一人ひとりが一貫した価値観と方向性を持って前に進めるように、人と組織を「マインドセット」と「仕組み」の両軸から変革し、それを企業の「文化と風土」へとつなげていくことが、私の大切な役割です。
これまで現場で培ってきた経験と、海外拠点の経営を担った視点の両方を活かしながら、社員一人ひとりが熱意を持って主体的に動ける環境づくりを進めています。
武蔵塗料を選んだ理由を教えてください!
新卒で就職活動を始めたのは、正直かなり遅いタイミングでした。周りの同期がすでに内定をもらい始めている中で、焦りを感じながら動き出したのを覚えています。
そんなとき、武蔵塗料の内定をすでに得ていた大学の同期から、「武蔵塗料がまだ追加で募集しているよ」と声をかけてもらい、面接を受けることになりました。
面接では、当時の社長(現社長のお父様)と人事部長の誠実な人柄に強く惹かれました。飾らず、まっすぐ向き合ってくださる姿勢に、「この会社なら頑張れる」と感じたことを今でもよく覚えています。
そして、その場で内定をいただきました。「自分を選んでくれた」という実感が、入社の決め手になりました。多くの選択肢がある中で、自分を必要としてくれたことが、とても大きかったです。
武蔵塗料の魅力を教えてください!
武蔵塗料の魅力は、「人」「技術」「誠意」「アイデア」が自然に結びついているところだと思います。
仲間同士が助け合い、学び合い、挑戦を支え合う関係性があり、役割や国境を越えて協力し合える文化があります。
また、技術に真摯に向き合う姿勢や、お客様に対する責任感が根づいており、ものづくりに誇りを持って働ける環境があります。
こうした価値観が日々の行動に自然と表れていることこそ、武蔵塗料の大きな魅力だと感じています。
人事総務本部の今後のビジョン、取り組んでいきたいことを教えてください!
人事総務本部として目指しているのは、「異なる背景や視点を持つ人々が協力し合いながら、顧客の課題を引き出し、より創造的で効果的な解決策を生み出せる」社員と組織をつくることです。
そのために、社員一人ひとりと組織に寄り添い、伴走しながら、個人と組織のグローバルでの活躍と成長を支援していきたいと考えています。
また、各組織のリーダーとともに、人材開発や組織開発を戦略的かつ計画的に進めることで、経営理念やグループビジョンの実現に貢献していきたいと思っています。
人事総務本部として、一番やってみたいことは何ですか?
私が最も大切にしているのは、「人と組織が元気になり、仲間と幸せに働き、成果と貢献を通じてお客様と社会に価値を届け続ける会社をつくること」です。
制度や仕組みを整えるだけではなく、人と人との関係性が自然に育まれ、多様な背景を持つ仲間同士が支え合いながら安心して力を発揮できる環境をつくりたいと考えています。
そのためにも、人を単なる資源ではなく資本として捉え、強い意志と熱意をもって自分の役割と仕事に向き合える人を育て、その一人ひとりを尊重し、その成長を支える再現性のある仕組みや型をつくっていきたいと思っています。
どの拠点でも、どのチームでも、誰が担っても、人と組織が成長し続けられる。そんな揺るぎない基盤を築くことが、私自身の大きな挑戦です。
武蔵塗料ではどんな人材が活躍できると思いますか?
Musashiで活躍するのは、「自分の意志で動ける人」だと思います。完璧である必要はありません。
学び続ける姿勢を持ち、仲間と協力しながら挑戦できる人は、必ず成長していけるはずです。
また、仕事に真摯に向き合い、人に対して誠意を持ち、自分の立場を超えて関わろうとする姿勢を大切にできる人は、より大きな成果を生み出せると思います。
そうした姿勢と熱意を持って自ら一歩踏み出せる人が、Musashiで活躍していると感じています。
この記事を読んでくれている人にメッセージをお願いします!
武蔵塗料は、前向きに学び、仲間と協力しながら誠実に仕事に向き合う人を応援し、Musashi の一員として迎え入れる会社です。
立場や国境を越えて協力し合い、技術と誠意、そしてアイデアを大切にしながら、新しい価値をともにつくっていく仲間を求めています。
もしMusashiに少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。
あなたの経験や大切にしている価値観が、Musashiの未来をつくる力になるかもしれません。
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春日さん、ありがとうございました!
ここからは、武蔵塗料メンバーからのコメントをご紹介させていただきます。
■春日さんはどんな人ですか?
・春日さんが蘇州から帰任した際に私の上司になりました。その後再び蘇州に戻られるまでは上司と部下の間柄になります。
調達物流は初のお仕事だったかと思いますが、黙々といろいろなデータを集めて分析し、取捨選択して集約してアウトプットするまでを着実にやり遂げていっていました。当初、感覚派の私ではとてもまねできないと驚愕の連続でした(笑)
・春日さんは超ワーカホリックで、ご飯も少なめで睡眠時間も短く、毎日一番の幸せは仕事です!スーパー急速充電システム搭載しているロボットみたいに、休日もいらない、5 時間充電したら一日中フル稼働できます!
とても完璧主義者なので仕事への要求レベルがすごく高くて、自分にはめちゃくちゃ厳しいです。部下に対しては期待値は高いけど根気強くて、全力で指導してくれる良い先生でもあります。春日先生と一緒に仕事すると、ついていくのはちょっと大変ですが、勉強できることたくさんあって、成長が早いです。
あと、春日さんは結構オタク寄りなんですが、少ない社交の場では、雰囲気を盛り上がるのも上手いで、すごく可愛い一面も見せてくれますよ。キュートな変顔やリアルな物まねをする姿は、仕事中の真剣な様子とはまるで別人みたいです。
・大学時代からの友人で、当時から真面目な性格だったが、時々お茶目な一面も持ち合わせている。
✓地道にコツコツ積み上げて行き、目標に向かって確実に突き進んでいくタイプ。
✓興味を持つととことんやり込む人で、一度スイッチが入ると周りの人が引くくらい仕事に打ち込む仕事虫さん。
✓周りの人に対して気遣いをしてくれ、自分の周りに何か影響が出る場合は事前に調整を取ってくれる気遣い屋さん。
■春日さんの尊敬するところは?
・緻密さや論理的なところ、また苦労した部分があっても必要ないと判断した場合はすっぱり諦めるところ
・春日さんの頭はピカピカで、脳容量凄いです。思考力も論理力も抜群で、膨大で複雑な情報やデータをすっきり整理し、きれいにつなげることができます。
学習能力も非常に高く、新しい知識や分野に対しても、まるでスポンジのようにすばやく吸収できます。初心者の状態から短期間で、プロ並みになります。
・確実に目標を達成するという意気込みと執念をもって取り組む姿勢。
何か物事に取り組む際の事前調査や進め方をとことん考える所。
自身の行動によって発生する影響に対してまで配慮できる心遣い。
■春日さんへ
・また日本で一緒にお仕事が出来てうれしい限りです。いろいろな部分でまたご指導いただければ幸いです。
・春日さんは、一緒に働く仲間のみんなが幸福と自分の価値感を確実に取れるようにしたいという強い想いを持って、HD の人事総務本部長に就任しました。
目標意識が非常に強い春日さんなら、きっとこの目標の実現に向かって着実に前進して行けると思います。
・1から地道にコツコツと実績を積み上げて行く姿勢は本当に凄いなと思います。
春日さんから学ぶべき事は沢山あり、私自身の勉強にもなります。これからも更なる高みに向けて邁進して行ってください。きっとそれは後輩社員に対して大きな道標になると思います。
ご協力いただいた皆さま、ありがとうございました!
皆さんからの素敵なコメントで、春日さんのお人柄をたくさん感じていただけたのではないでしょうか。
私は一緒にお仕事をさせていただくようになってまだ数か月ですが、春日さんの情熱と冷静さにいつも助けられており、お仕事の仕方や向き合い方まで多くを学ばせていただいております、本当にありがとうございます!
グローバル全体で取り組む課題がたくさんあり、社員一人一人の活躍や成長、未来を描いていくことは大変な道のりでいらっしゃると思いますが、春日さんの大きなゴールを目指してみんなで一緒に挑戦させてください。
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