株式会社日本通信サービス

NCSは現在300名ほどの組織です。 しかし、今後500名1000名と確実に成長していきます。Missionにもある「人と企業の勝ち筋を」にもある通り、会社の成長とともに日本社会に及ぼす影響・支援する企業様の規模や数も更に拡大していこうと考えています。 そんな成長に向けて、組織を一緒に大きくしていくメンバー・事業の担い手となる次世代の幹部候補を探しています。 複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジ

当社では、さまざまな事業を展開中。新規事業も続々と誕生しており、キャリアの選択肢も無数に広がっています。これまでの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ◎各配属先◎ ■セールスコンサルティング（営業支援事業） Webマーケティング×オフラインセールスを用いて各企業さまへの課題解決型コンサルティングをします。Webマーケティングをはじめ、サービスの改善など幅広くお任せします。 ■HR コンサルティング

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NCSは現在300名ほどの組織です。 しかし、今後500名1000名と確実に成長していきます。Missionにもある「人と企業の勝ち筋を」にもある通り、会社の成長とともに日本社会に及ぼす影響・支援する企業様の規模や数も更に拡大していこうと考えています。 そんな成長に向けて、組織を一緒に大きくしていくメンバー・事業の担い手となる次世代の幹部候補を探しています。 複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジ

■プログラム内容 【1】コンサルベンチャー流就活論 L多くの就活生が陥る就活の罠について L市場価値の考え方／上げ方について 【2】コンサルベンチャー流仕事論 L見落としがちな社会人としての会社や社会の見方 Lワークを通じて仕事について考える 「インターンでの気付きが就活を好転させた」と大好評のNCS流の【就活論/仕事論】について皆さんにお伝えすることで、新しい気付きが得られるコンテンツになっております。 ■将来に活か

【大阪、東京で営業・コンサルを学べるインターンシップ募集】 「採用コンサルティング事業」においてアポイント獲得からお任せします。 実績を重ね、OJT、そしてマネジメントまで経験できる環境です。 業務を通じて、人材業界の知識・基本知識を身につけることができるので、 人材業界や人事職を目指す方はもちろん、これから就活のある学生に特におすすめのインターンです！ ■24卒、25卒、26卒大歓迎！ これまで内定者の長期インタ

当社では、さまざまな事業を展開中。新規事業も続々と誕生しており、キャリアの選択肢も無数に広がっています。これまでの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ◎各配属先◎ ■セールスコンサルティング（営業支援事業） Webマーケティング×オフラインセールスを用いて各企業さまへの課題解決型コンサルティングをします。Webマーケティングをはじめ、サービスの改善など幅広くお任せします。 ■HR コンサルティング

今回募集するのは、コンサルベンチャーとして急速に組織を拡大する弊社の経理・総務・労務等のバックオフィスです。 国内ファーストポジションを獲得するために、事業拡大のオフェンス力はもちろん、 バックオフィスのディフェンス力の向上も急務です。 経理としてプロフェッショナルを追求したい方。是非『話を聞きに行くボタン』からご応募ください。 【業務内容】 ・請求書管理 ・給与や社会保険料の計算 ・データ入力 ・その他

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【募集要項】 どんなことをやるのか 事業拡大に伴い、この度大阪オフィスを立ち上げました！ 新拠点での縁の下の力持ち業務推進を行うメンバーを募集しております。 具体的には・・・ コンサルタントと連携をしてクライアントとの契約に向けた資料作成、定期的にクライアントと対話し、会社全体の採用の課題感の把握、競合との比較、課題解決方法の模索と提案、契約状況の把握や新たな契約提案を行いクライアントからの満足度や継続

今回募集するのは、コンサルベンチャーとして急速に組織を拡大する弊社の経理・総務・労務等のバックオフィスです。 国内ファーストポジションを獲得するために、事業拡大のオフェンス力はもちろん、 バックオフィスのディフェンス力の向上も急務です。 経理としてプロフェッショナルを追求したい方。是非『話を聞きに行くボタン』からご応募ください。 【業務内容】 ・請求書管理 ・給与や社会保険料の計算 ・データ入力 ・その他

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【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、年間100名の新卒採用への挑戦を考えています。そこで、新卒採用の企画～実施全般を現在のチームメンバーと共にご活躍いただける新たな仲間を募集したいと考えています。 【業務内容】 ①新卒採用100名達成に向けた、学生集客~インターンシップ~会社説明会~選考の企画実施。 ②内定式・入社式・懇親会の企画実施。およびそれに付随する業務全般。 【必要条件】 ・社会人経験3年以上必須。 ・

【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、年間100名の新卒採用への挑戦を考えています。そこで、新卒採用の企画～実施全般を現在のチームメンバーと共にご活躍いただける新たな仲間を募集したいと考えています。 【業務内容】 ①新卒採用100名達成に向けた、学生集客~インターンシップ~会社説明会~選考の企画実施。 ②内定式・入社式・懇親会の企画実施。およびそれに付随する業務全般。 【必要条件】 ・社会人経験3年以上必須。 ・

【主な仕事内容】 ・事務作業のサポート　 ・応募者対応 ・データ入力 ・原稿・スカウト作成 ※適材適所を考え、得意なところに特化してチャレンジしていただきます。 【こんな方は歓迎です！】 ・コツコツ丁寧に仕事ができる方 ・採用人事のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・ベンチャー企業の働き方に興味のある方 ・基本的なパソコン操作（Word,Excel等）ができる方 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは30分間ほど

【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、年間100名の新卒採用への挑戦を考えています。そこで、新卒採用の企画～実施全般を現在のチームメンバーと共にご活躍いただける新たな仲間を募集したいと考えています。 【業務内容】 ①新卒採用100名達成に向けた、学生集客~インターンシップ~会社説明会~選考の企画実施。 ②内定式・入社式・懇親会の企画実施。およびそれに付随する業務全般。 【必要条件】 ・社会人経験3年以上必須。 ・

【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、現在は人材採用に注力しています。そのため、入社後の教育体制や研修制度をよりアップデートし、働きやすい環境整備・キャリアパスづくりを構築していく必要があります。その中で、社員一人一人に向き合い、エンゲージメント向上に向けた1on1や、新しい施策を共に創っていく新たな仲間を募集したいと考えています。 【必要条件】 ・社会人経験3年以上必須。 ・その他必須経験なし。 【必須

【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、年間100名の新卒採用への挑戦を考えています。そこで、新卒採用の企画～実施全般を現在のチームメンバーと共にご活躍いただける新たな仲間を募集したいと考えています。 【業務内容】 ①新卒採用100名達成に向けた、学生集客~インターンシップ~会社説明会~選考の企画実施。 ②内定式・入社式・懇親会の企画実施。およびそれに付随する業務全般。 【必要条件】 ・社会人経験3年以上必須。 ・

【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、社会の人事課題を「戦略的」かつ「積極的」な採用活動を通じて解決を実現していく、コンサルタント・営業スタッフの新たな仲間を募集したいと考えています。 【業務内容】 ・架電によるリード獲得~商談の実施。 ・顧客に合わせたプランの提案~成約後のコンサルティングの実施。 ・既存顧客のサポートやアップセルなどクライアントフォロー全般 ・新規商材の開発 ・OJT・リーダーポジション

国内ファーストポジションを担う、次世代コンサルティングベンチャーにて仕事理解できるワークだけでなく、本質的な社会の事、就活の事をお伝えします。 意味のないワークなどではなく、ご参加いただた皆さんにバリューをかならず提供致します。 ■インターンシップ概要 【参加条件】 現在大学在学中の方 【体験内容】 ▶コンサルベンチャー流就活論 　1. 就活テンプレから入ったら失敗する！ 　2.“自分”という武器を持て 　3.やり

国内ファーストポジションを担う、次世代コンサルティングベンチャーにて仕事理解できるワークだけでなく、本質的な社会の事、就活の事をお伝えします。 意味のないワークなどではなく、ご参加いただた皆さんにバリューをかならず提供致します。 ■インターンシップ概要 【参加条件】 現在大学在学中の方 【体験内容】 ▶コンサルベンチャー流就活論 　1. 就活テンプレから入ったら失敗する！ 　2.“自分”という武器を持て 　3.やり

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是非、まずは気軽に話しましょう！ ご応募お待ちしております！ ＜人事コンサルティング＞ ◎採用や教育にお困りの企業様へ最適なソリューション提案を行い、 「人」の面から企業を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ●アポイント獲得 ●採用戦略・採用計画の立案 ●採用媒体選定 ●選考フローの立案 ●説明会代行・面接代行 ●運用のサポートやフォローMTGの実施 【ポイント】 ●取引先は、大手企業～中小企業まで、業界も様々。

国内ファーストポジションを担う、次世代コンサルティングベンチャーにて仕事理解できるワークだけでなく、本質的な社会の事、就活の事をお伝えします。 意味のないワークなどではなく、ご参加いただた皆さんにバリューをかならず提供致します。 ■プログラム名 【実践的で本質的】市場価値を高める“自分”になるためのコンサルインターン ■プログラム内容 【1】コンサルベンチャー流就活論 L多くの就活生が陥る就活の罠について

国内ファーストポジションを担う、次世代コンサルティングベンチャーにて仕事理解できるワークだけでなく、本質的な社会の事、就活の事をお伝えします。 意味のないワークなどではなく、ご参加いただた皆さんにバリューをかならず提供致します。 ■プログラム名 【実践的で本質的】市場価値を高める“自分”になるためのコンサルインターン ■プログラム内容 【1】コンサルベンチャー流就活論 L多くの就活生が陥る就活の罠について

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【募集背景】 今後の更なる事業成長に向け、社会の人事課題を「戦略的」かつ「積極的」な採用活動を通じて解決を実現していく、コンサルタント・MG（マネージャー）の新たな仲間を募集したいと考えています。 特に、マネジメントを行い、メンバーの成長×事業部の拡大へ向けて共に歩んで行ける幹部候補メンバーを歓迎しています。 【業務内容】 ・電話によるリード獲得~商談の実施。 ・顧客に合わせたプランの提案~成約後のコンサル