株式会社Necmos

https://www.necmos.jp東京都

さあ、キャリアを欲張ろう！

働き方改革、副業解禁、ジョブ型雇用の拡大、社会保障崩壊の危機感などにより、個人のキャリア形成の重要性が日に日に増していく現代において、あなたの人生をより輝かしいものにするために、一人一人のキャリアに寄り添った、キャリア伴走型のエージェント事業を展開しております。あなたの未来を聞かせてください！

価値観

ただ言われたことをこなすだけでは、従来型のエンジニア。一緒に開発するメンバー、お客様、エンドユーザーなど、様々なステークホルダーの心理を理解し、能動的に行動できる力を重要視しております。たとえ多くの言語を扱えたとしても、技術力だけでは、あなたにとって大切なモノを見つけられないと考えています。

弊社は、「キャリアファースト」を掲げています。エンジニアのキャリアパスに則した案件を優先して案内し、個人が望む未来を実現するためのサポートを行います。たとえ案件の単価が高くても、エンジニアの経験にならなければ直ぐには決定せずしっかりと相談も行います。まずは、あなたが心の底から望む未来を聞かせてください。

個性を重要視する弊社では相互理解を大切にしております。積極的にアクションを起こせば力になってくれる人が多く在籍しておりますので、若手の方であってもどんどん社内でのコミュニケーションを取って頂ければ、知見や経験を共有してくれる環境があります。

弊社のビジネスモデルは「B2E2B」(※)です。まず弊社で働く従業員をハッピーにしなければお客様に価値貢献できないと考えております。そのためには、社員の抱える本質的な悩みや課題を話し合える関係になければならないのです。機能としての役職は必要ですが、コミュニケーションにおける上下関係は企業にとってデメリットが多いからこそフラットなコミュニケーションを重視します。(※) E = Employee（従業員）

「自分らしさが誰かのために」というミッションを掲げる弊社には、スキル、価値観、将来の夢、趣味など様々な個性を持った社員が在籍しております。あなたの個性を生かした働き方を実現するためにNecmosではできる限りのサポートをして参ります。

社内SNSやオフラインでの交流が活発な弊社では、プライベートや仕事問わずオープンなやり取りが常に行われております。会社のクレド (※) にも「シェアしよう」という言葉が明記されている通り、弊社ではお互いの立場関係なく様々な形式での交流を図ることが可能です。 (※) クレド = 行動指針