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キャリアアドバイザーとは?Nexil社員の1日に密着!

こんにちは!株式会社Nexilの増井です。
今回HR事業部にて活躍する渡辺さんの1日に密着しました!
ぜひ、ご覧下さい!

1日密着の前に渡辺さんについてお伺いさせて下さい!

現在のチーム、業務内容、ミッションについて教えて下さい

現在は、3人1組のチーム体制で業務に携わっています。業務内容は、求職者さまとの面談、企業選定、書類の作成、面接対策、面接日程調整をしています。チームのミッションは、チームに割り振られた数値目標の達成を担っています。その数値目標をいかに達成させるかチームメンバーとコミュニケーションを図り、施策を打ち出し日々追っています。

これまでの経歴を教えてください

私は将来の夢が声優で、飲食店のバイトをしながら養成所に通っていました。オーディションを受け端役を貰えるくらいの努力は継続していましたし、自身を売り込むための営業力は自然と身についていました。

その後、自身の営業力とPCスキルを更に磨きたいと思い弁護士事務所の総合職として就職しました。膨大な事務作業と並行する架電業務に、初めのうちは圧倒されていたのですが、営業の成績が良く数年で営業課長のポジションをいただきました。

顧客の課題解決、迅速なスケジュール調整の能力は現職のキャリアアドバイザーにも活きています。


渡辺さんについてお伺い出来たところで、
1日密着開始です!!

◆9:30
朝礼
出社したらパソコンを立ち上げ、メールをチェックし、本日の作業タスクを確認します。朝礼で1日の業務を確認します。


◆10:00
チームミーティング
リーダーから目標に対する進捗などの共有事項があります。現状の数値確認や課題を確認してミーティング終了です。


◆11:00
面談業務
求職者とのキャリア面談を行います。過去の経験から理想のキャリアまで、関係値を築きながらお話を進めていきます。


◆12:00
昼休憩
近くのお店でランチ、休み時間はしっかり休んでください。



◆14:00
クライアントへの連絡業務
クライアントへの電話業務です。募集状況の確認や求職者の提案などを行います。


◆18:15
求職者サポート
面接の日程調整、面接事前対策、内定受諾時の書類作成など、様々な業務を必要に応じて実施。面接に同行することもあります。


◆19:30
日報報告・帰宅
1日の日報を作成して、その日の業務は終了です。


1日密着終了です。
渡辺さんありがとうございます。


最後にこの仕事のやりがいについてお伺いしました

私が担当している求職者の転職が成功して、「ありがとう」と感謝されること、紹介先企業に入社後も活躍している姿を見るととてもやりがいを感じます。また、担当が渡辺さんでよかった!と言ってくれるのはすごく嬉しい気持ちになります。


株式会社Nexilではキャリアアドバイザーを募集しています。
人が好き!人の人生に携わりたい!夢を叶える仕事に携わりたい!そんな想いをお持ちの方は
ぜひ、一度オフィスにいらっしゃってください。お待ちしております。



キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー募集!急成長中の渋谷ベンチャーで早期キャリアアップ可能
Nexilは「次世代の可能性を切り拓く」というミッションのもと、3つの事業を展開しています。 1. デジタルネイティブ世代に特化した、転職支援サービスを提供するHR事業 2. 未経験からプロのITエンジニアを育成し、キャリア支援を一貫して行うIT/DX事業 3. 制作から運用・分析までを一元的に取り組むWebマーケティング事業 【HR事業】 20代の正社員未経験者に特化した転職サービス「楽楽転職」や、ハイキャリアに特化した「TOKYO VENTURES SCOUT」をはじめ、若手向けのキャリア支援を行っています。 丁寧なキャリアカウンセリングによって、求職者と企業の最適なマッチングを実現。月間3,000名以上の求職者からの問い合わせ・ご相談があり、利用者は伸び続けています。 【IT/DX事業】 エンジニアなどのIT人材を育成し、必要に応じて最適なリソース確保を支援します。自社で開発・運営する研修プログラム「Nexter」では、HTML・CSSといった基礎的なプログラミング言語から、Java・JavaScriptなど難易度の高いものまで学べるカリキュラムを用意。プログラミングスキルに加えチーム開発やPM・PLの業務スキルも獲得できるのが特徴です。 【Webマーケティング事業】 「楽楽転職(https://rakuraku-tenshoku.com/)」を含む、自社が運営する様々なメディアの集客・運用ノウハウを活かし、幅広い企業のWebマーケティングを支援しています。集客につながるランディングページやSNS広告など、各分野に精通したチームが制作・運用・データ分析まで一元的に取り組み、スピーディーかつ効果的に広告配信を行います。 会社の柱となる上記事業に加えて、今後のNexilは以下のような新規事業を展開予定です。 【RPO事業(Recruit Process Outsourcing)】 採用に課題を抱える企業を対象とした、採用代行事業です。採用マーケティングから採用フローの設計、求人媒体の運用と効果検証までワンストップで支援します。年間30名以上の正社員が入社している当社のノウハウを活かし、採用ブランディングを意識した撮影チームやデザインチームを用意して、リクルート活動のあらゆる場面をサポートします。 【ブルーカラー領域での人材紹介事業】 2024年問題を筆頭に、人手不足が加速する業界をターゲットにした人材紹介事業です。これまで自社で培ってきた採用ノウハウやマーケティング手法を最大限発揮し、各業界に適した拡大戦略を立案・実行します。最終的には人手不足によって起きる様々な社会課題の解決を目指します。
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