この度、オブジェクティブグループの取り組み「社内報活用術」について、ウォンテッドリー株式会社さんに取材をしていただきました！

キーワードは「主体性」と「透明性」。

社内報機能「Internal Story」を導入した経緯と望まれる効果について、「人事の女神」山元さんが快活に答えています。(○´∀｀)＜ ﾋｭｰﾋｭｰﾀﾞﾖｯ）

社員一人ひとりに当事者意識を持っていただくことはオブジェクティブグループの大きな課題のひとつであり、日々の社内報を通じてそれらマインドの周知・浸透に努めています。

ネタばれはこのくらいにして・・・さぁ下記URLを、レッツ・チェケラッ！

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