カスタマーサクセス募集｜大手〜中小企業の働き方を変えるオフィスおかんの主役

OKANのセールス組織は、『オフィスおかん』『ハタラクカルテ』を通じて、企業の組織課題を解決に導く営業活動を行っています。 これまでの顧客折衝や営業経験を活かし、より多くの企業の課題解決を推進するセールスメンバーを増員募集します。 【想定ポジション】 候補者様の経験・適性に応じて以下のポジションを選考過程の中で提案をさせていただきます。 ①インサイドセールス 役割：営業チーム全体の成果の起点となるポジション

選べるセールスキャリア。大手〜中小企業の働き方を変えるオフィスおかんの主役

OKANのセールス組織は、『オフィスおかん』『ハタラクカルテ』を通じて、企業の組織課題を解決に導く営業活動を行っています。 これまでの顧客折衝や営業経験を活かし、より多くの企業の課題解決を推進するセールスメンバーを増員募集します。 【想定ポジション】 候補者様の経験・適性に応じて以下のポジションを選考過程の中で提案をさせていただきます。 ①インサイドセールス 役割：営業チーム全体の成果の起点となるポジション

健康経営の先駆者へ。大手〜中小企業の働き方を変えるオフィスおかんの主役

OKANのセールス組織は、『オフィスおかん』『ハタラクカルテ』を通じて、企業の組織課題を解決に導く営業活動を行っています。 これまでの顧客折衝や営業経験を活かし、より多くの企業の課題解決を推進するセールスメンバーを増員募集します。 【想定ポジション】 候補者様の経験・適性に応じて以下のポジションを選考過程の中で提案をさせていただきます。 ①インサイドセールス 役割：営業チーム全体の成果の起点となるポジション

事業成長に直結！LTV最大化をリードするリテンションセールス募集！

事業の更なる成長に向け、既存顧客へのエクスパンション戦略（アップセル・クロスセル）を加速させるフェーズにあります。 「満足度」の提供をゴールとせず、追加提案や別プロダクト導入という手段を通じて、顧客を成功へ導く。そんな、事業成長の最重要フェーズを牽引するリテンションセールスを募集します。 既存顧客のMRRを自らの手で積み上げ、LTV（顧客生涯価値）を最大化させる、市場価値の高いセールスキャリアを築くことがで

営業経験者歓迎！第2の成長エンジンを共につくるパートナセールス募集！

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し、さらなる事業成長を目指しています。 当社の提供するプロダクトの価値をより多くの企業へ届けるため、既存の営業チャネルを超えた戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、パートナーセールスを募集します。 パートナービジネスを構想から売上創出まで担い、OKANの第２の成長エンジンを一緒につくっていただける方を求めて

営業経験者歓迎！食を切り口に働く環境改善に貢献するセールス経験しませんか？

OKANのセールス組織は、『オフィスおかん』『ハタラクカルテ』を通じて、企業の組織課題を解決に導く営業活動を行っています。 これまでの顧客折衝や営業経験を活かし、より多くの企業の課題解決を推進するセールスメンバーを増員募集します。 【想定ポジション】 候補者様の経験・適性に応じて以下のポジションを選考過程の中で提案をさせていただきます。 ①インサイドセールス 役割：営業チーム全体の成果の起点となるポジション

営業推進｜売る側から、事業を伸ばす側へ。仕組みづくりをお任せ

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し、さらなる事業成長を目指しています。 当社の提供するプロダクトの価値をより多くの企業へ届けるため、既存の営業チャネルを超えた戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、パートナーセールスを募集します。 パートナービジネスを構想から売上創出まで担い、OKANの第２の成長エンジンを一緒につくっていただける方を求めて

セールスオープン｜多彩なキャリアパス有！企業の組織課題を解決に導く営業募集

OKANのセールス組織は、『オフィスおかん』『ハタラクカルテ』を通じて、企業の組織課題を解決に導く営業活動を行っています。これまでの顧客折衝や営業経験を活かし、より多くの企業の課題解決を推進するセールスメンバーを増員募集します。 【想定ポジション】 候補者様の経験・適性に応じて以下のポジションを選考過程の中で提案をさせていただきます。 ①インサイドセールス 役割：営業チーム全体の成果の起点となるポジション

28卒｜働くをもっと豊かに。圧倒的な自己成長を通じて日本の働くを変えていく

私たち株式会社OKANは『働く人のライフスタイルを豊かにする』をミッションに掲げ、 望まない離職を生まない組織づくりを支援するリテンションマネジメントカンパニーです。 『本当はもっと、この会社で働きたかったのに…』 働きたくても、働いていてほしくても、さまざまな事情で働きつづけられない人たちがいます。 そんな「望まない離職」を生まないための組織づくりを支援し、誰もが自分らしく、生き生きと働き続けられる社会を

オープン/ 裁量あるベンチャーで社会課題解決をするメンバー募集!

職種や役割にこだわらず、ミッション・ビジョンに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジション提案をさせていただきます。 ------------ 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。 医師が患者を診察するように企業や組

働き続けられる未来を作るベンチャーで社会課題の解決にチャレンジしたい方募集

大きな未来を見据えて、一緒に事業を創っていく仲間を募集します。 ポジションや役割にこだわらず、ミッション・ビジョンに共感した会社で働きたい 経験の延長線上のキャリア選択だけではなく、組織が社会へ提供する価値やビジョンへの共感性で選択したい 当てはまる方、ぜひご応募ください。 ◇求める人物像 ・OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し、実現のためにアクションできる方 ・重視する