毎日に幸せや感動が溢れるように
「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 を会社のパーパス（コンセプト）に、笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく、アパレルECで５つのブランドの展開と、トータルコーディネートサービス、コミュニティなどを運営しています。
価値観
フラットな組織
弊社は、上司なし、階級なしのフラット組織です。ポジションは役割として、メンバーそれぞれが自身の意思で役割を選択し働いています。
個人 > 会社
あなたがやりたいことは何？という問いが多く、自分自身が何をしたいのか？ということに基づいて意思決定を行います。
メンバーの多様性
元リクルート・元大手証券マン・個人事業主・ママさん・モデルさん・お好み焼き店主。様々なフィールドで活躍したメンバーが働いています。
若手が育ちやすい
「ワンピースチャレンジシステム」に則り、自ら目標を設定して走ります。
社内横断プロジェクトや委員会などにも自ら参加できるので、やりたい！と思って行動した人から変わっていける文化です！
ただ、変化や行動することが苦手な人は厳しい環境になるかと思います。
オープンなコミュニケーション
クローズにされていることがないので、関心があり自ら動くならどんな情報でもアクセスできます。
またフラットな組織文化なので、チームの垣根を越えてのコミュニケーションが可能！
社内のコミュニケーションツールを使って、拠点が違うメンバーでもいつでも連絡可能です！
会社の制度なの検討についても、オープンMTGでなっています
子供がいても働きやすい
月給制（正社員）でも、週30時間以上の契約であればOK！ライフステージ・ライフスタイルに合わせて働く時間を自分で決めます。
お子さんが体調を崩しても、チームメンバーに連絡さえすれば、遅刻早退OK。お互い様だよね、を大事にしています
メンバー
大内 麻弓
その他
自分らしく。ココロ豊かな人生を。幸せな毎日を。
あるがままを見て、言葉どおりを聞き、感じるままに生きる。
それぞれが自分の決断で選択し、自分の人生を生きている...さらに表示
株式会社ワンピース
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注目のストーリー
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会社情報
兵庫県加古川市別府町石町77
- https://onepeace-net.com
2005/3 に設立
久本和明 が創業
98人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 海外進出している
