株式会社オズビジョン

こんにちは！オズビジョン広報担当です。今回は株式会社DINAMICAが運営するバチャナビにて、オズビジョンのオフィスを紹介いただきましたので紹介させていただきます！！📢『バチャナビ』とは？バチャナビは360度画像を活用した企業のバーチャルオフィス紹介記事を中心に情報発信をしているメディアです。インターン採用や新卒/中途採用を積極的にされている企業を中心に掲載していて、企業の組織文化が現れるオフィスや働き方に触れていただけるものになっています。スマホひとつで、オズビジョンのオフィスを"歩いて楽しめます"今回は東京都・原宿にオフィスを構えるオズビジョンのオフィスをご紹介いただきました。「36...

こんにちは！オズビジョン広報担当です。今回は代表取締役社長・鈴木にオズビジョン創業までのストーリーを聞いてきたのでリアルなお話をお届けします。創業に至った背景、社名決定の背景、会員数450万人を超える国内最大級のポイントモール誕生の裏側など本記事で初めて公開する情報もありますので是非最後までご一読ください！🔖目次-オズビジョンを創業した経緯-社名にかけた思い-会社として大切にしていることーオズビジョンを創業した経緯ーまずはオズビジョンを創業するまでの経緯を教えてください。18歳のころ大学に進学するよりも、何でもいいからとにかく「大きなことに挑戦したい」という気持ちがありました。どんなビジ...

こんにちは！オズビジョン広報担当です。今回はオズビジョンのオフィス1Fに店舗を構え、社員はもちろん一般の客様にもご利用いただける2023年にオープンしたカフェmoo(ムー)と、LA初日本初上陸のマインドフルネスドリンクVYBES(バイブス)とのコラボカフェが8/1(火)~開催しましたのでイベントの様子をレポートします🍹目次-VYBESとは????-moo×VYBESタイアップイベントの概要-特別なフォトスポットのご紹介-期間限定キャンペーンについて–VYBES(バイブス)とは????VYBESはLA発のマインドフルネスドリンクであり、若者を中心に米国で人気を博しているブランドです🍹✨SN...

こんにちは！オズビジョン広報担当です。オフィス移転シリーズ第2弾は＼＼オフィス移転後の社内の変化、社員の声をリアルにご紹介／／今年3月に移転した新オフィスの重要な目的の一つでもあった出社率の向上及びノンバーバルコミュニケーションの現状について、4か月経った今のリアルをご紹介します！！⇩第1弾はこちらから目次-出社率の変化-社員の声について-最後に–出社率の変化2023年4月- 6月までの出社率の結果は以下の通りです。オズビジョンでは、正社員を対象に原則週2日をオフィス出社日と定めているため、全体の7割近くの社員は週2日以上の出社している結果となりました。一方で今年3月まではフルリモート勤...

こんにちは！オズビジョン広報担当です。本記事では今年3月に移転した渋谷区神宮前のオフィスツアーと、移転から2か月たった現在の出社率の実態及び社員の声についてのリアルをご紹介します！！第1弾は気になる会社の中身をすべてお見せする＼＼ 🙌オズビジョン　新オフィスツアー 🙌／／新オフィス住所：〒150-0001東京都渋谷区神宮前三丁目21番17号JR原宿駅・東京メトロ明治神宮前駅、表参道駅からアクセス可能！それでは早速！！弊社自慢の新オフィスをご紹介します。別記事でもご紹介しました通り、弊社の新オフィスのコンセプトは「新しい働き方をデザインすること」「”オフィス”という機能を追加したカフェ」で...

こんにちは！オズビジョン広報チームです。2023年4月、23年新卒社員としてオズビジョンに3名のメンバーが新たに入社しました。23卒では約230名のエントリーの中から高いハードルを乗り越えて内定を決めた、そして全国数万社の企業からオズビジョンをファーストキャリアの舞台として選んでくれた3名に、就活時代から入社直後の現在を振り返り、なぜ働く環境としてオズビジョンを選んだのか、社会人になり2週間たった今どんな学びを得ることができたのか、一人ひとりに聞いてみました。第3弾は セールスグループ の、猪股 尚隼（いのまた なおと）さんがお話しします！！▼先日執り行われた23卒入社式の様子ー まずは...

こんにちは！オズビジョン広報チームです。2023年4月、23年新卒社員としてオズビジョンに3名のメンバーが新たに入社しました。23卒では約230名のエントリーの中から高いハードルを乗り越えて内定を決めた、そして全国数万社の企業からオズビジョンをファーストキャリアの舞台として選んでくれた3名に、就活時代から入社直後の現在を振り返り、なぜ働く環境としてオズビジョンを選んだのか、社会人になり2週間たった今どんな学びを得ることができたのか、一人ひとりに聞いてみました。第2弾は セールスグループの、五十嵐 健人（いがらし けんと）さんがお話しします！！▼先日執り行われた23卒入社式の様子ー まずは...

こんにちは！オズビジョン広報チームです。2023年4月、23年新卒社員としてオズビジョンに3名のメンバーが新たに入社しました。23卒では約230名のエントリーの中から高いハードルを乗り越えて内定を決めた、そして全国数万社の企業からオズビジョンをファーストキャリアの舞台として選んでくれた3名に、就活時代から入社直後の現在を振り返り、なぜ働く環境としてオズビジョンを選んだのか、社会人になり2週間たった今どんな学びを得ることができたのか、一人ひとりに聞いてみました。第1弾は セールスグループの、植村 尚斗（うえむら なおと）さんがお話しします！！▼先日執り行われた23卒入社式の様子ー まずは簡...

こんにちは！オズビジョンで採用広報を担当をしている澤田 明子です。今回の社員インタビューは、3か月のインターン経験を経てオズビジョンに2023度 新卒社員として入社した猪股 尚隼さんにお話を伺いました。インターン中の業務内容やそこからの学び、インターン経験をどのように今後の活躍に活かしていきたいかなど、実務経験を持ってこそ感じるリアルな声をヒアリングしました。-まず簡単に自己紹介をお願いします。猪股 尚隼です。23新卒社員としてセールスグループ・インサイドセールスチームに配属となりました。帝京大学出身で、7月にオズビジョンに内定をいただいて、12月からインターンを開始。今日4月3日に正式...

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は第18期上期に向けた社員総会及び23卒社員の入社式の様子についてご紹介します。弊社では3月で下期が終わり、4月から上期がスタートします。この半期に一度のタイミングに社員総会が行われ、その時々の組織フェーズや状況に応じてコンセプトやフォーカスすべき内容にスポットを当て企画・実施しています。そんな今回の社員総会コンセプトは「On Your Mark」です。ランナーがスタートラインにひざまづき、精神を整える。日本語でいうと「位置について」の掛け声にあたる言葉「On Your Mark」。3月に新たなオフィスに移転し、更に4月より組織体制に大きな変化が...

こんにちは！オズビジョン広報チームです。今回は先日執り行われた23卒新入社員の入社式の様子についてご紹介します。オズビジョンで全社員で行う完全リアル形式の新卒社員の入社式を執り行うのはなんと2年ぶり！ 😢これまでコロナ渦で完全リモート形式や、昨年度は限られた社員のみオフィスに出社して実施した対面×リモートのハイブリッド形式で入社式が実施されました。▼昨年度新卒社員の入社式の様子オズビジョン新卒社員として第12期生となるメンバーは3名23卒では約230名のエントリーの中から、高いハードルを乗り越えて内定を決めた、そして全国数万社の企業からオズビジョンをファーストキャリアの舞台として選んでく...

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は第17期下期社員総会にて実施されたOZVISION AWARDSについてご紹介します。これまでの表彰イベント「CHAIN」から一新した表彰式で、17期上期にどんな取り組みがあったのか、オズビジョンで活躍しクレドを体現しているメンバー/チームを紹介します！▽17期下期社員総会はこちらから是非最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨目次・OZVISION AWARDSとは・表彰タイトルの紹介・受賞者の紹介┗Hard Things賞┗BestSelf賞┗B...

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は先日実施した社員総会にて発表された来春に予定をしている原宿への新オフィス移転プロジェクトに込めた想いと、オフィスのコンセプトについて詳しくご紹介します。このニューノーマル時代に、あえてオフィス拡大移転を選んだ理由は何なのか。まだ完成されていない新オフィスの様子をご紹介しながら、代表の鈴木や、オフィス移転プロジェクト責任者が込めた思いもお伝えしていきます。目次・新オフィスプロジェクトの背景・新オフィスの選定基準・新オフィス2022年11月時点の様子・最後に-新オフィスプロジェクトの背景アフターコロナ時代が到来し、以前のように毎日必ず出社して執務室...

こんにちは！オズビジョン採用広報です。約2ヶ月ぶりのストーリーです💦お待たせいたしました🙇今回は2022年11月18日に開催された、第17期下期社員総会及び内定式についてご紹介します。弊社では9月で上期が終わり、10月から下期スタートしました。この半期に一度のタイミングに社員総会が行われ、その時々の組織フェーズや状況に応じてコンセプトやフォーカスすべき内容にスポットを当て企画・実施をしています。そんな今回の社員総会コンセプトは「事業・組織成長に向けて必死に取り組んでいる仲間を讃え、誇らしい気持ちをプレゼントする🥇」です。17期上期は大きな組織変化が起きた中でも、主力３事業の売上が全て伸長...

こんにちは！オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンに2022年度入社した新卒11期メンバー全員に集まってもらい、入社半年の間に感じた成長や、乗り越えてきた困難についてお話を聞いてきました！！「オズビジョンに新卒入社したら.....」が各職種ごとにしっかりと分かる内容になっています！！ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去の社員対談インタビューはこちらから■目次・自己紹介・入社後の研修から本配属直後の業務レクチャーについて・入社から半年経った現在の担当業務について・この半年で...