株式会社オズビジョン

こんにちは！オズビジョンで採用広報担当をしています小柳郁也です。今回は、オズビジョンのエンジニア2名にインタビューをしました🧑‍💻オズビジョン歴11年目をもって退職されるリードエンジニアと22卒エンジニアにオズビジョンの開発事業部らしさや、過去から現在のオズビジョンの変化などお話を聞いてきました。ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨過去の社員対談インタビューはこちらからhttps://www.wantedly.com/stories/s/ozvision-employeeintervi...

こんにちは！オズビジョン採用広報担当をしています小柳郁也です。今回は、社員対談インタビュー第3弾ということで、ハピタス事業部マーケティングチームに所属するフレッシュイケメンな21卒✖︎22卒メンバーにお話を伺いました👬オズビジョンとの出会いから入社の決め手、そして新卒入社だからこそ見えてくる会社の姿やオズビジョンらしさ、トレーニング期間でのお互いの印象などなど...盛り沢山な記事になっています👏是非最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨第1弾、第2弾の記事はこちらから！！要チェックです✅ht...

こんにちは！オズビジョン採用広報担当をしています小柳郁也です。今回は、社員対談インタビュー第2弾ということで、ハピタス事業部マーケティングチーム・マネージャーと21卒メンバーにお話を伺いました📊新卒時代のお話から普段取り組まれている仕事の楽しさや難しさ、オズビジョンらしさなどなど...是非最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨そしてそして！！記事の最後に重要なお知らせをしていますので必ずチェック✅してください🙏第1弾はこちらhttps://www.wantedly.com/companies...

こんにちは！オズビジョンで採用広報の担当をしています小柳郁也です。今回は、オズビジョンのエンジニア2名にインタビューをしました🧑‍💻オズビジョンとの出会いから仕事の楽しさや難しさ、オズビジョンらしさなどについてたくさんお話を伺いました。ぜひ最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨ ーまず簡単に2人の自己紹介をお願いします！◼️鈴木翔(以下：鈴木)2019年9月オズビジョン入社　「エンジニアをやってみたい」という思いからオズビジョンに未経験でジョイン。開発事業部所属エンジニア歴は今年で4年目前職...

こんにちは！オズビジョンで新卒採用及び広報の担当をしています小柳郁也です😄今回は2022年5月20日に開催された、社員総会についてレポートします📝去年まではコロナ渦中の真っただ中という事もありオンライン開催でしたが、ワクチン接種も進んだ今年はついに…オフラインでの開催になりました！！🙌目的は「開放感ある非日常的な環境で、いつもと違った一面を見せ合うことで、その人らしさ、オズビジョンらしさに触れ合い、一体感を持つ」ということで、今回の社員総会は大自然に囲まれたリソルの森にて開催されました！🎉https://www.resol-no-mori.com/それでは、早速社員総会当日の様子を紹介し...

こんにちは！オズビジョンで新卒採用及び広報の担当をしています小柳郁也です。こちらの記事は広報担当として、内定承諾時期から入社を経て1ヶ月の研修を通して学んだこと、感じたことを3回に分けて書いたうちの、Part3「入社して思うこと編」です。Part1「選考-承諾-内定者研修」編　Part2「入社式-研修」編はこちらです！ まだ読んでいない方はぜひご一読ください🙇 いいなと思ったら、是非ハートボタンやTwitter等SNSシェアのご協力も何卒よろしくお願いします！https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/...

お久しぶりです。22卒新入社員の堀内陽向です。今年度の就活解禁日から2ヶ月が経ちますが、いかがお過ごしでしょうか？前回の記事で「選考体験は別記事でつぶやいておりますので〜」なんて書いておきながらなかなか執筆の時間が取れず、2ヶ月後の公開と遅くなってしまいなってしまいました。さて、今回は私が実際に体験したオズビジョンの選考について、印象に残った出来事を時系列に沿って振り返っていこうと思います。「この会社なら自分のビジョンを達成できるかも」という期待を感じながら歩んだ、長く険しい道のり。私の経験を共有することでオズビジョンに対する理解が深まり、今後の就職活動に役立ててくだされば嬉しい限りです...

こんにちは！オズビジョンで新卒採用及び広報の担当をしています小柳郁也です。こちらの記事は、私が内定承諾時期から入社を経て1ヶ月の研修を通して学んだこと、感じたことを3本の記事に分けて書いたうちの、Part2「入社式-研修編」です。Part1「選考-承諾-内定者研修」編はこちらです！まだ読んでいない方はぜひご一読いただければ幸いです🙇https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/397987 目次◉入社式について◉1ヶ月間研修について◉OZVの働き方について ◉入社式についていよいよ2022年4月1日に入社...

はじめまして！！4月に株式会社オズビジョンに入社しました22年度新入社員の小柳郁也です🙇‍♂️現在私はオズビジョンのバックオフィス業務を担当する事業推進部にて新卒採用及び広報の担当をしています。就活真っ只中の23卒、徐々に就活を始める24卒の学生の皆さんの中には、「社会人になることに前向きではなく就活が怖い、社会人になると服装や髪型・生活リズムなどが統一されていて自分らしさがない、会社に入ることはつまらないことなのかな、、、😢」と思う方が多いかもしれません。私も就活生当時は社会人になることへの不安が多く「本当にやりたいことは何だろうか、、？🤔」と疑問を持っていました。就活始めたて時期の私...

お久しぶりです！オズビジョン採用担当の澤田です。2022年4月1日、待ちに待ち焦がれた22年 新卒社員の入社式を執り行いました🎉去年はコロナ渦中の真っただ中という事もありオンライン開催でしたが、ワクチン接種も進んだ今年はついに…オフィスで新入社員をお迎えしての、リアル入社式を実現すべく、イタリア在住の澤田も、張り切って来日する事となりました🛫 ただ、ワクチン接種が進み、感染リスクは軽減しているとはいえ、いまや社員数80名を超える大所帯のメンバーが一堂に会することはさすがに難しく、今年はリアルとオンラインのハイブリッド形式で実施することに。リアルのオフィスの様子を全社員に体感してほしい！と...

はじめまして。22年卒オズビジョン内定者の堀内陽向と申します。今年度も就活解禁日を迎えましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？私は2022年3月現在、インターンとしてマーケティンググループに所属しています。「自らの就活経験を共有することで、就活生の皆さんと会社の採用活動に貢献したい！」と思い立ち、この記事を執筆している次第です。私の就活体験が皆さんの糧となり、振り返った時に「後悔のない就活だった」と、感じてもらえれば嬉しい限りです。さて、今回は私が就活を始めてからオズビジョンに出会い、内定をいただくまでのお話をします。（オズビジョンの選考体験は別記事でつぶやく予定ですので、気になる方...

こちらの記事はインターンの総括として、オズビジョンの選考から半年間のインターンを通して学んだことを3回に分けて書いたうちの、第2弾「インターン編」です。第1弾「学び続けられるものは何か　～選考編～」はこちら 内定が通知されたあと、9月に内定式が行われ、10月からは週2日のペースでインターンとして業務を始めるようになりました。内定式前にZOOM上ではじめて話した同期2人とは、同じ選考を経験したということもあり出会った瞬間から打ち解けることができました。今はなんでも話すことができる2人ですが、未だに内定式含め2回しか対面で会ったことが無いのは、このご時世を表していてとても面白いなと思います。...

こんにちは　新卒社員の青山と申します🙇‍♀️私は21卒として内定をいただき、2020年9月～2021年3月までインターン生としてオズビジョン入社、4月からは正式にオズビジョンの一員として仲間入りをしました🌸個人的に、この記事は特にこれから色々な企業に出会って悩みながらも自分とは何かを考えているだろう22卒の就活生の皆さんに書いています。私は大学3年の3月から就活をはじめ、8月にオズビジョンから内定をいただき、就活を終了、10月からインターンを開始しました。インターンの総括として、オズビジョンの選考から半年間のインターンを通して学んだことを3回に分けて書きました。今回は、第一弾「選考編」で...

みなさん、こんにちは事業推進部の飯田です。私は、今年の３月でオズビジョンに入社して10年を迎えます。これまでのキャリアは前職も含め、人事一本でやってきました。以前、COOの松田が紹介した「フリーランス人事の歩き方 第3回「これからは人事部をシェアする時代かも」の記事。私は、今回人事シェアの検証人として、他社で就労してきました。その取り組みをご紹介したいと思います。【なぜ私が検証に行こうと思ったのか】オズビジョンという会社は、自分の主張や意見を出しやすい環境です。この取り組みも、私が「オズビジョンで多様な働き方を実現したい、その道をつくるのは私だ」という勝手な使命感から自分で志願し、いく...

「世の中をザワつかせている商品やサービスを探し出せ。探し出せたら方法はなんでもいいから接触してこい。接触できたら何としてでも条件交渉を成功させてウチのサイトに掲載する契約をとってこい。こうして毎月の売上目標を必ず達成せよ。最終的に事業として独立できるまで走り抜け」会社からこんなミッションを与えられたのがもし私であったなら絶対に即刻尻尾を撒いて逃げ出す。これまでハピタスはASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）から広告案件を仕入れて掲載する方法でビジネスを推進してきた。強力な自社メディアとその豊富な運営ノウハウを持っているにもかかわらず、ユーザーへポイントとして還元するための原資とな...