IT・エンジニアリング分野に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長栗本裕司）は、東京都が主催する通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす取り組み「時差Biz」において、『時差Biz推進賞』に選定されました。

「時差Biz」は、東京都が主催する通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす「働き方改革」の取り組みの1つで、これまでに880を超える企業が参加しました。（2018年11月時点）
パソナテックは、2017年より「時差Biz」に参加し、終了後も時差出勤やテレワークなどの取り組みを定期的に行ってまいりました。また今年も、「時差Biz」実施期間を含む7月・8月の2か月間を「テレワーク推奨月間」として、テレワークを推奨・実施いたしました。

そしてこの度パソナテックは、「時差Biz」参加企業の中で、働き方の見直しやオフピーク通勤の推進を行う企業として、「時差Bizワークスタイル部門」にて『時差Biz推進賞』を受賞いたしました。

パソナテックは、今後も時差出勤、テレワークなど柔軟な働き方を実践、推奨していくことで、従業員の働きやすい環境づくりに努めてまいります。

※詳しくはこちらのURLをご覧ください！

https://www.pasonatech.co.jp/corp_info/release/detail/?p=1961

株式会社パソナテック's job postings

株式会社パソナテック

パソナグループの仕事は、「人を活かす」こと、人々の豊な生活の創造、すなわち「ライフプロデュース」です。その中で、我々パソナテックとしてのミッションは、IT/ インターネット分野及びエンジニアリング分野において、・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。・"HUMANWARE"　エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。ととらえています。テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。パソナテックは関わる全ての方を支援する体制とサービスを提供しております。【事業内容】　IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業　　-エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service 　　-プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search 　　-アウトソーシング事業　Outsourcing Service 　　　　　　　　　　　　◆◇◆＝＝＝＝＝PJTイメージ＝＝＝＝＝◆◇◆ 【農業AI×IoTで新サービスの構築】＜課題＞長寿大国の「食」を支えてきた、農業法人や個人農家などの生産者。しかし、日本の農業界は「人材」という観点で大きな転換期を迎えている。農業従事者の平均年令は60歳を超えており、労働力不足や担い手不足による耕作放棄地の増加、農業人口の減少が大きな課題になっているため、新しい農業経営の在り方が注目されている。＜開発事例＞ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを元に自動化するためのシステムを構築。【教育型のチャットボット開発】＜課題＞社内での成功事例や情報は貴重な財産。しかし、そういったナレッジは属人的なものが多く、活かしきれていないケースが多い。特に、新入社員育成は基礎を築く重要なアクションであるが、充分に時間が取れないことや、抜け漏れ、教育担当による差が生じる。＜開発事例＞適切なアドバイスや相談を受けることができるロボットメンター機能を実装した教育型チャットボットの構築。【Web広告審査システムの構築】＜課題＞モノがあふれる時代、ニーズが掴みづらい時代において、いかに魅力を訴求していくか求められる広告戦略。しかし、専門的な分野であればあるほど、Web上に広告を出す際、不適切な表現がないか審査をするために時間と労力がかかる。＜開発事例＞法律（薬機法・景表法）に抵触する恐れのある広告制作物の抽出や掲載基準から逸脱していないかを自動でチェックするシステムを構築。全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。パソナテックは、自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供します。

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『時差Biz推進賞』受賞～時差出勤、テレワークなどオフピーク通勤を推進～

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