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【CTO Talk #3】CTOが語る、エンジニアのこれからの働き方!

みなさんこんにちは!ペライチメディア担当の山下(菜)です。

2017年 8月 7日(月)に、弊社新オフィスリフレッシュスペースにて、
ペライチ主催の第3回 CTO Talkが開催されました。

今回のテーマは「CTOが語る、エンジニアのこれからの働き方!」

そして、今回は以下の4名にパネルトークをしていただきました



◆モデレーター 和田修一氏




中央大学を卒業後、楽天株式会社に新卒で入社。 2009年に株式会社nanapiの立ち上げと同時に取締役CTOに就任。 開発やマネージメント・採用・広報活動などに携わる。2014年に同社をKDDIに売却後、CTOを退任。 現在はエンジニアとしてだけでなく、アドバイザー・投資家・ギタリストなどとしても活動中。


◆ランサーズ株式会社 CTO 横井聡氏



1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。


◆株式会社スタートアップテクノロジー 代表取締役 兼 エンジニア 菊本久寿氏



SIerなどを経てngi group(現ユナイテッド) 技術部部長に就任し、アドテク関連サービス立ち上げを行う。2012年よりフリーランスとして独立、スタートアップジョインなどでスタートアップの開発支援を行い、2014年10月株式会社StartupTechnologyを設立。現在4社の技術顧問を務める。


◆株式会社ペライチ Co-Founder / 取締役 / 開発責任者 香月雄介氏



中央大学卒業後、制作会社にてiOSエンジニアとして勤務。その後1年ほどフリーランスを経てベンチャー企業に取締役CTOとしてバーティカルメディアの立上げを行う。2014年8月から取締役兼共同創業者として株式会社ペライチ(旧:ホットスタートアップ)を創業。2015年4月「ペライチ」をリリース。



平日かつ、お足元の悪い中にもかかわらず約30名の方にお集まりいただきました!

今回のメインテーマは「エンジニアのこれからの働き方について」
そこでパネラーの方々に以下の4点についてお話いただきました。

1.リモートワークは有りか?無しか?
2.リモートワークのマネジメントについて
3.社員とフリーランスのそれぞれのメリット・デメリット
4.理想のチームとは?




今回お話いただいた内容の中から2点を簡単にまとめます。

1.リモートワークは有りか?無しか?

【リモートワークを取り入れている側の意見】
出産や育児などのライフイベントに合わせることができる。
エンジニアが最大限のパフォーマンスを引き出すためにリモートワーク(出社自由)も許可。

【リモートワークを取り入れていない側の意見】
カルチャー作りやいいプロダクトを作るためには、ある程度対面でのコミュニケーションが必要。
オンライン上でのコミュニケーションはフォローが難しかったり、ネガティブフィードバックの際に対面より冷たく感じる恐れがある。

今回のパネラーでは、ランサーズさんとスタートアップテクノロジーさんが一部リモートワークを取り入れています。ただ、OJTなどは対面でなければうまくいかない部分もあるので両社とも基本的には出社をお願いしているそうです。


3.社員とフリーランスのそれぞれのメリット・デメリット

【横山氏】
社員だとお互いのことを気遣い、あまり率直に話せないこともあり組織が弱くなってしまう。そのため、フリーランスの方はしっかりと率直な意見を言える人やあえてカルチャーフィットしないような人を採用するようにしている。

【菊本氏】
フリーランスばかりだと帰属意識が低く、自分の成長を重視しがちになり、離職率も高くなる。そのため、正社員とフリーランスの線引きを明確にするようにし、正社員には会社に対して愛着を持ってもらうようにOJTをしっかりするが、フリーランスはコミットを重視している。

【香月氏】
ペライチではフリーランスの採用もカルチャーにフィットするかを重視しており、カルチャーに共感してくれたフリーランスの人が社員になったケースもある。ただ、人によってはどうしても一線があり、社員ほど一緒にカルチャーを作っていこうとはなりにくい。


働き方についてそれぞれお話ししていただきましたが、みなさん同じような考えもあれば、真逆の考えもありました。


1時間のパネルトークの後は懇親会、とても盛り上がりました!


お集まりいただいた皆さま、ありがとうございました。

今後もイベントを開催していくので、案内が欲しいという方は、イベントの情報がメールで通知されるようにペライチのコンパスグループの[メンバーになる]を押してください。

次回以降のテーマやこんな方に登壇してほしい!こんな話を聞いてみたい!等のリクエストも受付けていますのでお気軽にご連絡ください☆

みなさんのご参加お待ちしております!

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