マーケティング界のゲームチェンジャーへ
最高のマーケティング技術を駆使し、「データ×テクノロジー×コンサルティング力」ですべての人々に価値ある体験を創り続けます。 ビックデータやAIが台頭していく中、単にテクノロジーによる最適化だけでなく、 人々の生活をいかに豊かに幸せにできるか、人に寄り添うマーケティングをイノベーションするべく、ピアラグループはすべての人に価値ある体験を創りつづけていきます。
価値観
フラットな組織
上司と部下、同僚とお互いの価値観やビジョンを共有しあうようにしたり、また適切な権限の委譲を行ったりしています。それぞれが明確な判断基準を持つことで、素早い決断のもと主体的な行動ができるようになり、組織としてより強く成長していけるようにしています。
創造性と革新性
これまで自分がそれまで持っていなかった多様な知見や考えに触れ、イノベーションを起こしていこう!ということで、「知」の交流を深められるよう、社内交流会を開催してします。他部署のメンバーと気軽に意見交換をし、アイディアを形にしていけるような取り組みを行っています。
失敗を恐れない
まずはやってみる。やらないことには何も生まれない。という考えを持ち、常にチャレンジし続けられるような社風です。失敗を称賛できる環境があります。
とにかく早く動く
「速さが強さだ」。これがピアラの強みを表す一言です。新しいことにチャレンジするときは必ず変化が伴います。その変化に強い組織を構築するために、スピード感をもって仕事に取り組むような社風があります。
オープンなコミュニケーション
お互いの意見に耳を傾けること、また成功と失敗を共有するようにし、風通しの良い環境づくりに努めています。
最初から最後まで責任を持つ
何事も、自分事化して考えてみてください。
当事者意識をもって仕事に取り組むことで、
何のためにやるのかという目的、そしてその仕事の重要性ややるべきことが明確になり、成果が向上します。
株式会社ピアラ
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募集
会社情報
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階
- http://www.piala.co.jp
2004/3 に設立
飛鳥 貴雄 が創業
150人のメンバー
海外進出している