PROJECT GROUP株式会社

今回の募集では、弊社サービス『DATA LAB』に関する「データ基盤構築」、および「データ分析／マーケティング活用業務」を担当するメンバーを募集！ DATA LABは主に『戦略／ディレクション』『パイプライン構築（ETL）』『ダッシュボード構築』の3つの業務から運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『DATA LAB』とは、PROJECT GROUPが提供しているデータ基盤構築／活用支援サービスのこと。 PGが最大の武器としている「

今回の募集では、弊社サービス『DATA LAB』に関する「データ基盤構築」、および「データ分析／マーケティング活用業務」を担当するメンバーを募集！ DATA LABは主に『戦略／ディレクション』『パイプライン構築（ETL）』『ダッシュボード構築』の3つの業務から運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『DATA LAB』とは、PROJECT GROUPが提供しているデータ基盤構築／活用支援サービスのこと。 PGが最大の武器としている「

今回の募集では、弊社サービス『DATA LAB』に関する「データ基盤構築」、および「データ分析／マーケティング活用業務」を担当するメンバーを募集！ DATA LABは主に『戦略／ディレクション』『パイプライン構築（ETL）』『ダッシュボード構築』の3つの業務から運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『DATA LAB』とは、PROJECT GROUPが提供しているデータ基盤構築／活用支援サービスのこと。 PGが最大の武器としている「

今回の募集では、弊社サービス『DATA LAB』に関する「データ基盤構築」、および「データ分析／マーケティング活用業務」を担当するメンバーを募集！ DATA LABは主に『戦略／ディレクション』『パイプライン構築（ETL）』『ダッシュボード構築』の3つの業務から運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『DATA LAB』とは、PROJECT GROUPが提供しているデータ基盤構築／活用支援サービスのこと。 PGが最大の武器としている「

今回の募集では、弊社サービス『DATA LAB』に関する「データ基盤構築」、および「データ分析/マーケティング活用業務」を担当するメンバーを募集！ DATA LABは『戦略/ディレクション』『パイプライン構築』『ダッシュボード構築』の3チームに分かれて運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『DATA LAB』とは、PROJECT GROUPが提供しているデータ基盤構築サービスのこと。 PGが最大の武器としている「精緻なデータ分析」

23・24卒、インターン生募集中！2022.4月更新 【チーム概要】 「エンジニアチーム」はフラットな組織で、自身で物事を推進していく文化です。 ツールの選定や言語の選定は、チームメンバーで相談しながらフレキシブルに変えていく部署であり、 必要に応じて新しい言語・フレームワークを取り入れることもあります。 私たちは要件定義書に従って制作するだけのエンジニア集団ではなく、事業担当者と連携しながら要件をブラッシュアップ

今回の募集では、弊社サービス『DATA LAB』に関する「データ基盤構築」、および「データ分析/マーケティング活用業務」を担当するメンバーを募集！ DATA LABは『戦略/ディレクション』『パイプライン構築』『ダッシュボード構築』の3チームに分かれて運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『DATA LAB』とは、PROJECT GROUPが提供しているデータ基盤構築サービスのこと。 PGが最大の武器としている「精緻なデータ分析」

今回募集する「WEBデザイナー」は、これまでのあなたの経験と我々のノウハウを掛け合わせて、 戦略的なWEBデザイナーを行なっていただく職種です。 「デザインの各要素がサイト/売上に与える影響について」 「定性的事象をデータから読み解く力」 「課題解決のためのコンサルティング能力」 「圧倒的な論理的クリエイティブ思考」 など、自身を成長させる様々な力が身につきます。 ◆「戦略的なサイトディレクションを行いたい」 ◆「W

0次面談は、いわゆる「通常選考フロー」とは全く違うものです。 ・PGについて詳しく知りたい ・グロースハックって何？ ・どんなクライアントと取引があるの？ ・活躍している社員について知りたい ・未経験でも本当に大丈夫なの？ という疑問にお応えするための 「会社に関する説明・質疑応答会」のようなイメージです。 なので、0次面談ではPGに関する疑問をどんどんぶつけていただいてOK！ 「自分が入る会社は、本当にこの会社で良

0次面談は、いわゆる「通常選考フロー」とは全く違うものです。 ・PGについて詳しく知りたい ・グロースハックって何？ ・どんなクライアントと取引があるの？ ・活躍している社員について知りたい ・未経験でも本当に大丈夫なの？ という疑問にお応えするための 「会社に関する説明・質疑応答会」のようなイメージです。 なので、0次面談ではPGに関する疑問をどんどんぶつけていただいてOK！ 「自分が入る会社は、本当にこの会社で良

【 グロースハッカー 募集 】 本記事で募集するのは"グロースハッカー"です。 主な業務内容は先ほど紹介した「コンサルティング業務」「戦略設計業務」「マーケティング業務」の3つが主軸になります。 ■ コンサルティング業務 クライアントが抱える課題や悩みを一つ一つヒアリングし、どのように解決すべきか的確なアドバイスとサポートを行います。 あらゆる選択肢から課題に対する具体的な改善施策をプランニングし、クライアント

自主的に成長機会を獲得しに来る「コミット力」の高い方を募集しています！ 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視します。 経験不問。丁寧に教えます！ ※PROJECT GROUPのスタッフのほとんどが、WEB未経験からスタートしています 【業務内容】 ■ コンサルティング業務 クライアントが抱える課題や悩みを一つ一つヒアリングし、どのように解決すべきか的確なアドバイスとサポートを行います。 あらゆる選択肢から課題に対する具体

自ら能動的に成長機会を獲得しに来る、コミット力の高い人を募集しています！ お任せする業務内容は ・WEBコンサル ・デザイナー ・エンジニア ・ライター ・メディアプランナー 経験よりも【ガッツ・思考力・人間性】を重視します。経験不問。丁寧に教えます！ ※PROJECT GROUPは、ほとんどのスタッフがWEB未経験からスタートしています 【募集条件】 ◎勤務時間週24時間以上～ ◎6カ月以上勤務できる人 【求めている人物像】 ◎失敗

今回の募集では、企業の魅力を文章で伝える「ライター／インタビュアー」を募集いたします！ 【仕事概要】 お客様の採用活動をライティングを通してサポートします。いわゆるネットから情報をかき集めるだけのライター業務ではなく、経営者に直接インタビューを実施して「一次情報を基にしたライティング」を行います。ビジネス知識はもちろん、他のライターとは一味も二味も違うライティング経験を得ることが出来ます。 ＜具体的

今回の募集では、企業の魅力を文章で伝える「ライター／インタビュアー」を募集いたします！ 【仕事概要】 お客様の採用活動をライティングを通してサポートします。いわゆるネットから情報をかき集めるだけのライター業務ではなく、経営者に直接インタビューを実施して「一次情報を基にしたライティング」を行います。ビジネス知識はもちろん、他のライターとは一味も二味も違うライティング経験を得ることが出来ます。 ＜具体的

今回の募集では、企業の魅力を文章で伝える「ライター／インタビュアー」を募集いたします！ 【仕事概要】 お客様の採用活動をライティングを通してサポートします。いわゆるネットから情報をかき集めるだけのライター業務ではなく、経営者に直接インタビューを実施して「一次情報を基にしたライティング」を行います。ビジネス知識はもちろん、他のライターとは一味も二味も違うライティング経験を得ることが出来ます。 ＜具体的

0次面談は、いわゆる「通常選考フロー」とは全く違うものです。 ・PGについて詳しく知りたい ・グロースハックって何？ ・どんなクライアントと取引があるの？ ・活躍している社員について知りたい ・未経験でも本当に大丈夫なの？ という疑問にお応えするための 「会社に関する説明・質疑応答会」のようなイメージです。 なので、0次面談ではPGに関する疑問をどんどんぶつけていただいてOK！ 「自分が入る会社は、本当にこの会社で良

0次面談は、いわゆる「通常選考フロー」とは全く違うものです。 ・PGについて詳しく知りたい ・グロースハックって何？ ・どんなクライアントと取引があるの？ ・活躍している社員について知りたい ・未経験でも本当に大丈夫なの？ という疑問にお応えするための 「会社に関する説明・質疑応答会」のようなイメージです。 なので、0次面談ではPGに関する疑問をどんどんぶつけていただいてOK！ 「自分が入る会社は、本当にこの会社で良

今回の募集では、弊社の賃貸仲介サービス『住まセル』に関する「法人営業」および「賃貸仲介」を担当するメンバーを募集！ 住まセルは、店舗を持たない「オンライン不動産」として、集客、物件のご提案、ご契約手続きまですべてをオンラインで行っています。 弊社では不動産営業経験の有無に問わず、時間や場所の制約を受けることなく、自分のペースでお仕事をしていただくことが可能です。 重説を行う専門のスタッフもおりますの

今回の募集では、企業の魅力を文章で伝える「ライター／インタビュアー」を募集いたします！ 【仕事概要】 お客様の採用活動をライティングを通してサポートします。いわゆるネットから情報をかき集めるだけのライター業務ではなく、経営者に直接インタビューを実施して「一次情報を基にしたライティング」を行います。ビジネス知識はもちろん、他のライターとは一味も二味も違うライティング経験を得ることが出来ます。 ＜具体的

今回の募集では、PGのメインサービス『Dr.CMO』に関する「Webコンサルティング業務」、および「データ分析業務」を担当するメンバーを募集！ Dr.CMOは『戦略』『分析』『制作／実装』の3チームに分かれて運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『Dr.CMO』とは、PROJECT GROUPが提供しているWebコンサルティングサービスのこと。 PGが最大の武器としている「微細なデータ分析」をもとに課題を定義、数ある改善手法の中か

今回の募集では、PGのメインサービス『Dr.CMO』に関する「Webコンサルティング業務」、および「データ分析業務」を担当するメンバーを募集！ Dr.CMOは『戦略』『分析』『制作／実装』の3チームに分かれて運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『Dr.CMO』とは、PROJECT GROUPが提供しているWebコンサルティングサービスのこと。 PGが最大の武器としている「微細なデータ分析」をもとに課題を定義、数ある改善手法の中か

自主的に成長機会を獲得しに来る「コミット力」の高い方を募集しています！ 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視します。 経験不問。丁寧に教えます！ ※PROJECT GROUPのスタッフのほとんどが、WEB未経験からスタートしています 【業務内容】 ■ コンサルティング業務 クライアントが抱える課題や悩みを一つ一つヒアリングし、どのように解決すべきか的確なアドバイスとサポートを行います。 あらゆる選択肢から課題に対する具体

【募集内容】 BI領域の定量的データをメインに分析を行い、 サービス利用率向上や売上増加案の策定し、 それらが実行が可能な環境を提案、構築する仕事です。 【求める人物像】 ・Pythonを用いた定量的ディープラーニングに取り組んでみたい方 ・分析結果に応じた新しいシステムの要件定義まで携わっていける方 ・分析結果にもとづくコンサルティング、プロモーション活動が可能な方 【求めるスキル】 ・Pythonの業務活用スキル ・SQLの業

"今回の募集では、PGのメインサービス『Dr.CMO』に関する「Webコンサルティング業務」、および「データ分析業務」を担当するメンバーを募集！ Dr.CMOは『戦略』『分析』『制作／実装』の3チームに分かれて運営されており、入社後はスキル適正に合わせて配属いたします！ 『Dr.CMO』とは、PROJECT GROUPが提供しているWebコンサルティングサービスのこと。 PGが最大の武器としている「微細なデータ分析」をもとに課題を定義、数ある改善手法の中か

自主的に成長機会を獲得しに来る「コミット力の高い」学生を募集しています！ お任せする業務内容は ・WEBコンサル ・デザイナー ・エンジニア ・ライター ・メディアプランナー 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視します。 経験不問。丁寧に教えます！ 【募集条件】 ◎勤務時間週24時間以上～ ◎6カ月以上勤務できる人 【求めている人物像】 ◎失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎常に客観性をもち

◆募集職種 多岐に渡り、人事担当いただける方を募集します。（未経験でもOK） ※人事部は、2021年12月に立ち上げばかりの事業部になります。 現在のメンバーは部長職1名、担当1名の体制です。 組織の拡大に伴い、立ち上げをお手伝いしていただける方を募集しています。 ◆ 業務内容 ■新卒・キャリア採用 ・面接対応 ・採用媒体の更新や求人原稿の新規作成 ・採用SNSの配信 ■人材育成・キャリア開発 ・研修内容の決定 ・年間スケジュー

◆募集職種 多岐に渡り、人事担当いただける方を募集します。（未経験でもOK） ※人事部は、2021年12月に立ち上げばかりの事業部になります。 現在のメンバーは部長職1名、担当1名の体制です。 組織の拡大に伴い、立ち上げをお手伝いしていただける方を募集しています。 ◆ 業務内容 ■新卒・キャリア採用 ・面接対応 ・採用媒体の更新や求人原稿の新規作成 ・採用SNSの配信 ■人材育成・キャリア開発 ・研修内容の決定 ・年間スケジュー

0次面談は、いわゆる「通常選考フロー」とは全く違うものです。 ・PGについて詳しく知りたい ・グロースハックって何？ ・どんなクライアントと取引があるの？ ・活躍している社員について知りたい ・未経験でも本当に大丈夫なの？ という疑問にお応えするための 「会社に関する説明・質疑応答会」のようなイメージです。 なので、0次面談ではPGに関する疑問をどんどんぶつけていただいてOK！ 「自分が入る会社は、本当にこの会社で良

◆募集職種 多岐に渡り、人事担当いただける方を募集します。（未経験でもOK） ※人事部は、2021年12月に立ち上げばかりの事業部になります。 現在のメンバーは部長職1名、担当1名の体制です。 組織の拡大に伴い、立ち上げをお手伝いしていただける方を募集しています。 ◆ 業務内容 ■新卒・キャリア採用 ・面接対応 ・採用媒体の更新や求人原稿の新規作成 ・採用SNSの配信 ■人材育成・キャリア開発 ・研修内容の決定 ・年間スケジュー

0次面談は、いわゆる「通常選考フロー」とは全く違うものです。 ・PGについて詳しく知りたい ・グロースハックって何？ ・どんなクライアントと取引があるの？ ・活躍している社員について知りたい ・未経験でも本当に大丈夫なの？ という疑問にお応えするための 「会社に関する説明・質疑応答会」のようなイメージです。 なので、0次面談ではPGに関する疑問をどんどんぶつけていただいてOK！ 「自分が入る会社は、本当にこの会社で良