今回は社内での研修の様子をお送りします！

現在社内では8人の新入社員がCCNA取得に向けて日々学習を行っています。
Ping-tで模擬問題を解いたり、チームに分かれて実機研修を行ったりしています。
中には全く知識がなかったという人もいますが、基礎の学習からコツコツ頑張っており
先々週の模擬問題では3日間で正答率を27%もアップすることができました！！！
中には48%も正答率を上げた方も....Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！

わからないところは同期同士で教えあったり、先輩社員に質問したりしています。
机の配置も向かい合わせに変えたことで、
以前よりも教えあうという風景をよく目にするようになりました。
5/22には新入社員の3名がCCNAのICND1を受験します！

私もLinuCの学習をしながら新入社員のサポートを行っていますが
教え方や、自分の意見を伝えるときどのように伝えたら共感してもらえるのかなど
学習以外の面でも日々学ぶことが多いです。
学習についても新入社員に負けないようにLinuCの学習を頑張ります！