6月24日　夜18時から、ピグマが主宰する、経営の桁を変える経営者のための「レバレッジ倶楽部オンライン」を開催しました。毎回、上場企業経営者をお呼びして開催しています。

今回で、13回目になります。メンターに株式会社ジーニー（東証マザーズ） 工藤智昭 社長をお呼びして開催いたしました。

＝過去の登壇者一例＝
第1回：IBC株式会社　代表取締役社長 加藤 裕之様（東京証券取引所第一部）
株式会社シンクロ・フード　代表取締役　藤代真一様（東京証券取引所第一部）
第2回：株式会社エーアイ　代表取締役　吉田大介様（東証マザーズ）
第3回：株式会社うえる　代表取締役　上野了様
第4回：株式会社マイネット 代表取締役社長　上原仁様（東京証券取引所第一部）
第5回：株式会社ネットマーケティング　代表取締役社長兼CEO　宮本 邦久様
第6回：株式会社みらいワークス代表取締役社長 岡本 祥治様（東証マザーズ）　
第7回：バルテス株式会社代表取締役社長 田中 真史様 （東証マザーズ）　
第8回：Chatwork株式会社（東証マザーズ）創業者　山本敏行様
第9回：リビン・テクノロジーズ株式会社　代表取締役社長　川合大無様（東証マザーズ）

一言で言うと、非常に濃密な時間でした。

ビジョンを設計するときの、経営者最適/従業員最適/事業最適　の考え方

言語化された目に見える文化と、実際に組織に横たわる目に見えない文化の話

20年かけて、本当は何をしたいのか？

採用基準と昇進基準の言語化

社長1人だとビジョンは浸透しづらい

など、進行をしながら、組織構築のサポートをする立場からも、良質なコンテンツと観点を得ることができました。

工藤社長、参加いただいたみなさま、ありがとうございました。