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「社内ブログ」キックオフ開催しました。

こんにちはCandle広報部です。ちょっと更新が空いてしまいましたが今回は先日行ったキックオフの様子を更新していきます。


今年も残り3ヶ月になり、肌寒い日が続いていますね。私の周りでも体調崩している人を多く見かけますので、皆さんも十分お気をつけください。

Candleでは、新しいメンバーも増え一層盛り上がり、3ヶ月に1回行っている「前期はおつかれさまでした!今期もがんばろうキックオフ」を先日開催しました。キックオフでは食事会を含め表彰もあるので社内イベントの中ではとても盛り上がる会の1つになります!

当日のコンテンツは

・新人紹介

・事業部発表

・これからの社内方針に関して

・前クオーターでの成績優秀者の表彰

・ゲームetc…

普段の業務以外でも社員・インターン同士の交流は盛んです。今回のキックオフの様子を少しお見せします!!



今回は室内BBQをメインとし、美味しい料理を食べながら役員は積極的にインターン生とコミニュケーション取りにいったり、新しいメンバーとは仕事の話しからプライベートまで仲を深め合ったりと、楽しんでいる様子が伺えました♪今期も各事業部売り上げ伸ばして行けるに頑張って行きたいと思います。

インターン生の採用は引き続き行っておりますので、今の現状に満足してない方、是非一度遊びに来てみてください!


運用ディレクター
役員直下全力で成長したい!フルコミットインターン生募集!
▶︎ Service - 主なサービス ・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王"  https://rank-king.co.jp/ ・gooランキングセレクト  その他複数のメディアを運営しています ▶︎Mission 情報爆発時代に人々が幸せを実現できる消費選択のプラットフォームを創る 情報が氾濫する今の時代、情報を探すコストは増大し、楽しさは失われつつあります。 そんな時代に消費を簡単に、或いは楽しくするために、延いては雑音を減らし幸せに生きることに集中できる世の中を実現すべく、ランキングと口コミで選ぶ情報プラットフォーム「ランク王」を展開しています。 ▶︎CREDO Work as Life,Work for Change - 仕事を人生の中の大切な時間として、日々成長を楽しもう。 True Effort - 努力は主体的に目的的に。俯瞰的かつ多面的な思考で本質を捉えよう。 All for One - "人格"へのリスペクトと"行動"への指摘に努め、真っ直ぐな結束力を持った会社を共に創り上げよう。 ▶︎ランク王の事業戦略 - 既存事業の拡大 ランク王は経営陣の平均年齢が25才、平均年齢20代前半と、若い世代を中心にした会社です。 事業の核となっているのはインターネットメディア事業であり、クルーズグループへの売却実績のあるチームを中心に立ち上げた会社です。 能力のある人間は年齢に関わらず権限を与え、事業を動かす人間へと登用しており、若くとも活躍できる土壌があります。 現在の取締役もインターンという立場から権限の幅を広げました。 ↓取締役がインターンだった2年前の記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/132311
ランク王株式会社


編集
初心者歓迎!Webメディア編集インターン大募集!
▶︎ Service - 主なサービス ・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王"  https://rank-king.co.jp/ ・gooランキングセレクト  その他複数のメディアを運営しています ▶︎Mission 情報爆発時代に人々が幸せを実現できる消費選択のプラットフォームを創る 情報が氾濫する今の時代、情報を探すコストは増大し、楽しさは失われつつあります。 そんな時代に消費を簡単に、或いは楽しくするために、延いては雑音を減らし幸せに生きることに集中できる世の中を実現すべく、ランキングと口コミで選ぶ情報プラットフォーム「ランク王」を展開しています。 ▶︎CREDO Work as Life,Work for Change - 仕事を人生の中の大切な時間として、日々成長を楽しもう。 True Effort - 努力は主体的に目的的に。俯瞰的かつ多面的な思考で本質を捉えよう。 All for One - "人格"へのリスペクトと"行動"への指摘に努め、真っ直ぐな結束力を持った会社を共に創り上げよう。 ▶︎ランク王の事業戦略 - 既存事業の拡大 ランク王は経営陣の平均年齢が25才、平均年齢20代前半と、若い世代を中心にした会社です。 事業の核となっているのはインターネットメディア事業であり、クルーズグループへの売却実績のあるチームを中心に立ち上げた会社です。 能力のある人間は年齢に関わらず権限を与え、事業を動かす人間へと登用しており、若くとも活躍できる土壌があります。 現在の取締役もインターンという立場から権限の幅を広げました。 ↓取締役がインターンだった2年前の記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/132311
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最後に会社でnoteはじめました。経営陣が毎月1本書き上げてますのでぜひご覧下さい!!

https://note.mu/candleinc

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株式会社Candle一同、これからも精進していきますので

今後ともよろしくお願いいたします!

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