リスタンダード株式会社

現在は17名で運営していますが、事業拡大にあたり、2022年までに30名の組織にしていく予定です。 今ある“当たり前”に対する疑問に向き合いたい方、社会の課題を解決したい方、自分がやってきたことを弊社で活かせそうだと思った方、人生で成し遂げたい目標をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう！ ▼こんなことを任せます 企業の経営者・人事を相手に採用戦略・選考方法・内定者フォローの提案、採用実務などをやっていただきます。 ▼こんな方募集してます ▽MUST ・ITリテラシーの強い方 （Excel、PowerPoint） ・無形商材の営業経験（2年以上） ▽WANT ・プロアスリートとして活躍経験がある方 ・スタートアップならではのスピード感のある動きを楽しめる方 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じれる方 ・ビジネスにおける、社外折衝の経験がある方 上記に当てはまる方のエントリーお待ちしております。

現在は11名で運営していますが、事業拡大にあたり、2022年までに30名の組織にしていく予定です。 今ある“当たり前”に対する疑問に向き合いたい方、社会の課題を解決したい方、自分がやってきたことを弊社で活かせそうだと思った方、人生で成し遂げたい目標をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう！ ▼こんなことを任せます 企業の経営者・人事を相手に採用戦略・選考方法・内定者フォローの提案、採用実務などをやっていただきます。 ▼こんな方募集してます ▽MUST ・ITリテラシーの強い方 （Excel、PowerPoint） ・無形商材の営業経験（2年以上） ▽WANT ・プロアスリートとして活躍経験がある方 ・スタートアップならではのスピード感のある動きを楽しめる方 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じれる方 ・ビジネスにおける、社外折衝の経験がある方 上記に当てはまる方のエントリーお待ちしております。

▼ 新卒求職者との面談・紹介法人のご案内 弊社は、求職者の「どんな価値を世の中に提供したいのか？」という考えを一緒に深掘りし、「そのひとり」の夢や想いを実現できる法人をご紹介します。面談は直接面談も行なっています。 ▼ 企業への推薦、選考準備 企業へおつなぎすることができたら、面接までの様々なサポートを行います。想定質問をつくってお渡ししたり、模擬面接を実施したりする他、法人側へは事前にメール等で候補者の方のお人柄や推薦ポイントなどをお伝えしたうえで面接対策するなど、求職者が本来の自分を100％企業にアピールできるようサポートします。 ▼ 内定後も手厚いフォロー 晴れて内定が決まって終わりではありません。内定承諾後も適宜ヒアリングを行い、必要に応じて面談調整するなどのフォローを行います。法人と内定者、双方の相談窓口として長期的な信頼関係構築に努めます。 ▼こんな方募集してます ▽MUST ・人事/採用業務の経験がある方 ・キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターの経験がある方 ▽WANT ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・無形商材の営業経験（2年以上） ・プロアスリートとして活躍経験 ・スタートアップならではのスピード感のある動きを楽しめる方 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じれる方 ・ビジネスにおける、社外折衝の経験がある方 上記に当てはまる方のエントリーお待ちしております。

現在は11名で運営していますが、事業拡大にあたり、2022年までに30名の組織にしていく予定です。 今ある“当たり前”に対する疑問に向き合いたい方、社会の課題を解決したい方、自分がやってきたことを弊社で活かせそうだと思った方、人生で成し遂げたい目標をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう！ ▼こんなことを任せます 求職者の方々のカウンセリングを行い、社会人になるまでを見届ける仕事を行って頂きます。 ▼こんな方募集してます ▽MUST ・人事/採用業務の経験がある方 ・キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターの経験がある方 ▽WANT ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・無形商材の営業経験 ・プロアスリートとして活躍経験 ・スタートアップならではのスピード感のある動きを楽しめる方 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じれる方 ・ITリテラシーの強い方 （Excel、PowerPoint） ・ビジネスにおける、社外折衝の経験がある方 上記に当てはまる方のエントリーお待ちしております。