以前から、数回に分けて弊社のTikTokをご紹介させていただきましたが、そこからなんと!
初の入社が決定しました!
TikTokからの採用ってどういうこと?普通に選考するの?
現在の運用状況や、入社に至るまでの経緯etc...質問していきます!ぜひご一読ください!
👇こちらはTikTokを始めたときに書かせていただいた記事です!ぜひご一読ください!
Tiktok採用担当のエリさん
- 新卒三年目
- Tiktok採用の第一人者
- ”こじえり”5人組の中のLIVE担当
- 新卒紹介事業部のキャリアアドバイザーとして学生との面談をする
- SNS採用とリファラル採用に携わる
👇エリさんの社員紹介記事です!
Tiktokの現状
Tiktokの活動はいかがですか?
去年の9月に本格的に運用開始し、現在7ヶ月目に入りました!
現在は、月に12本のTikTokの投稿のみで120名以上の登録者がくる状況です!
以前は、朝の5時まライブをするという日もありましたがその時の苦労により、現在は投稿だけで集客ができる仕組み作りができています。フォロワーは9700名以上!
だいぶ大きな媒体になってきました。
実際にTikTokから採用につながった方が【中途で4名、新卒で1名】います!
アカウントはこちら↓フォローお待ちしてます!
https://vt.tiktok.com/ZSe2qhsBu/
最近TikTok採用が流行していますが、
どのようにして、採用まで繋げているんですか?
TikTokからリンクに飛べるので、そこに登録してくれた方と、まずは私や他のキャリアアドバイザーが何度か面談をして、選考を受けていく準備を【一緒に進めていきます】!
なので、いきなり選考を受けていくというよりは、こちらでしっかりとサポートをしていく形になります。リアステージについて理解していく時間を多くとっています!
そこから、一次面接からの選考を受け、社長の最終面接までを受けてもらいます!なのでTiktokからの応募でも不安に思わず、ご安心いただければと思います!
今後の目標はありますか?
目指せフォロワー10000人!!
あとは、SNSで新卒も中途も採用できるような媒体にしていきたいです!SNS採用というものを世の中の【当たり前】にしたいというのが最終的な目標です!
着実にSNS採用というものを大きくしていきたいです!
実際に入社された方の声
自己紹介お願いします!
はじめまして!吉村旭陽(アサヒ)です。私はいろいろな経緯がありましてフルベットグループが3社目になります!
まず、中学校から続けていたバレーボールで大学もスポーツ推薦入学しました。大学2年生から3年生にかけて学生の中のプロとして1年間活動し試合に出場させていただきました。
その後、大学4年生の大事な試合の直前に足を粉砕骨折し、全治半年と言われ、バレーボールを続けることは厳しいと思い、就活をして一般企業に入社をすることを決めました。就活はすぐに終わったのでカンボジアに遊びに行きました!
👇学生時代の吉村さん
就職先は専門商社で大阪配属になり、新規開拓と海外営業をしました。
その後、仲の良かった方に紹介された機械メーカーに転職しましたが、退職してボリビアの客員教授をして、そして日本に帰国をしました。
あだ名はボリです🏳🌈
どのようにしてリアステージを知ったのですか?
帰国して、2週間の隔離生活がありました。その時にTikTokを見ていたら、おすすめで”こじえり”が流れてきて、すごく面白いことをしている5人組がいる!という印象でライブを見ていました。その時にリアステージを知りました!
企業のホームページを調べて見てみたら、とても良い企業だと感じて応募に至りました。
選考の際に、将来のビジョンを聞かれて、突拍子もないことを言った覚えがあります。ただ、そんな中でも中途事業部に推薦されて入社が決まりました。自分でも何が刺さったかあまり分からないのですが(笑)
入社してみてのギャップなどはありますか?
あまり無かったです!とてもアットホームな雰囲気はTikTokからも伝わっていたので!あとは、【成長意欲が高い人】しかいなくて、自分にとってはとても良い環境でした。自分の中では、成長が止まると終わりだと思っているので!
なので今は毎日がおもしろくて、とても充実した時間を過ごしています!
みなさまに一言お願いします!
Fight!
【企業との出会い方】は、何でもいいと思います!!
自分に合っていて、かつ成長できる環境で挑戦してみて下さい!!
ありがとうございました!私たちは、一緒働く仲間を大募集しています!ぜひお待ちしています!
👇エントリーはこちらから!!
株式会社リアステージでは一緒に働く仲間を募集しています