Regrit Partners

◆募集ポジション 新営業組織の組成に伴い、ビジネスデベロッパー人材を募集します。 ◆業務内容 新組織における業務のため、 　・戦略策定や戦術検討 　・クライアント側のマネジメント層への営業 　・チームメンバーの育成・採用 など、セールス領域における立ち上げフェーズの内容が主になります。 ◆必須要件 以下いずれかの要件を満たす方 ①SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案経験が４年以上ある方 ②事業会社にてソリューション提案経験が４年以上ある方 ③上記、活動の中で会社を越えたリレーションを複数構築できている方 ◆あると望ましい経験・能力 ・ビジネスデベロップメントの経験 ・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験のある方 ・チームリーダーとして、営業組織全体の生産性等のパフォーマンス向上させた経験のある方 ◆Regritが提供する機会 ・新興のスタートアップにて、事業創造フェーズへの参画機会を提供します。 もし興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽に会話しましょう！

今後当社の中核を担うシニアコンサルタント/コンサルタントクラスの方を募集します。 クライアントの期待を超える価値を提供することはもちろんですが、当社の採用・ブランディング・ソリューション開発等の会社創りにも積極的に貢献いただける意欲のある方にエントリーいただきたいです。 当社のナンバーの半数は異業種から未経験で参画して活躍しています。例えば、エンジニア出身者は、テクノロジー系プロジェクトにおいて自身のバックグラウンドを活かした顧客折衝、営業出身者は提案交渉力を活かしたクライアントとのディスカッションをすることが可能です。 客先業務は、プロジェクトマネージャーからアドバイスをもらいながらも、基本的には自身の判断で進めていただきます。そして、クライアントや社内上席者とのディスカッションを通し、課題を解決する仮説の構築･検証作業プロジェクトをコントロールしていきます。 ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

当社のコンサルタントは、様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善･改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。 今回募集するクラスにおいては、プロジェクト全体において、ある一定範囲の業務をまとめて担当し、プロジェクトを推進していただくポジションになります。基本的には自身の判断で課題を解決する仮説の構築･検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながらプロジェクトをコントロールすることが求められます。 コンサルティング経験の有無は問わず、事業会社でのプロジェクト経験、SIerでのシステム導入経験など、コンサルタントして活かせる能力と、ポテンシャルの高さ、柔軟な思考を重視し、様々なバックグラウンドをお持ちの方々のご応募を歓迎いたします。 また、今後はコンサルティングサービスに留まらず、クライアントやパートナー企業の枠を超えた「共創」をキーワードに、新たなビジネス創造による価値提供を推進して参ります。

当社のコンサルタントは、様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善･改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。 今回募集するクラスにおいては、プロジェクト全体において、ある一定範囲の業務をまとめて担当し、プロジェクトを推進していただくポジションになります。基本的には自身の判断で課題を解決する仮説の構築･検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながらプロジェクトをコントロールすることが求められます。 コンサルティング経験の有無は問わず、事業会社でのプロジェクト経験、SIerでのシステム導入経験など、コンサルタントして活かせる能力と、ポテンシャルの高さ、柔軟な思考を重視し、様々なバックグラウンドをお持ちの方々のご応募を歓迎いたします。 また、今後はコンサルティングサービスに留まらず、クライアントやパートナー企業の枠を超えた「共創」をキーワードに、新たなビジネス創造による価値提供を推進して参ります。

当社のコンサルタントは、様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善･改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。 今回募集するクラスにおいては、プロジェクト全体において、ある一定範囲の業務をまとめて担当し、プロジェクトを推進していただくポジションになります。基本的には自身の判断で課題を解決する仮説の構築･検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながらプロジェクトをコントロールすることが求められます。 コンサルティング経験の有無は問わず、事業会社でのプロジェクト経験、SIerでのシステム導入経験など、コンサルタントして活かせる能力と、ポテンシャルの高さ、柔軟な思考を重視し、様々なバックグラウンドをお持ちの方々のご応募を歓迎いたします。 また、今後はコンサルティングサービスに留まらず、クライアントやパートナー企業の枠を超えた「共創」をキーワードに、新たなビジネス創造による価値提供を推進して参ります。