誰よりも可能性を信じる当社で、未来の可能性に挑戦したい22卒求む!
これまでの人生で「目指す目標があるから頑張れた」と思えたご経験はありますか?リッチメディアでは『未来の可能性』に挑戦してみたい22卒を求めています!
◯今回の募集について
今回の募集は、私たち株式会社リッチメディアの『2022年新卒採用本選考』の募集になります。社会人の第一歩はとても大事なステージです。リッチメディアは『情熱』次第でご活躍できる環境をご用意します!下記の内容をお読みい頂き、少しでもご興味が湧きましたらお気軽にエントリーくださいませ。
◯どんな人がリッチメディアに向いている?
⇒ リッチメディアでは、組織全体が一体となって取り組むことで、より大きな成果を得ることができると考えています。ですので特に『チームで仕事がしたい!』という方は弊社とのマッチ度も高いと思います!ご活躍できること間違いないですので、是非まずは弊社のことを知って頂くところからはじめて頂ければ幸いです。
⇒ 弊社では『熱意に溢れ、自ら選択したことに情熱を傾け続けられる人』を求めています。選択を正解にするのは自分次第です。いままでのご経験で『情熱を持ってなにかを成し遂げたご経験がある』という方、『自分の未来の可能性に賭けてみたい』と強く感じている方には、是非一度お話しをさせて頂きたいと思っております。
◯入社後のキャリアプラン
▶1年目:営業として配属(部署は特性を見て配置します)
▶2年目~3年目:マネージャー or 専門職へ職種転換
▶4年目以降:事業責任者(経営幹部として経営に直接携ります)
◯22卒・説明選考会について
▶オンライン説明会 or カジュアル面談
基本は、オンライン説明会を実施しております。選考希望の方にはメッセージにてURLの送付をさせてい頂きます。もし『カジュアル面談』という形で個別にまずはお話が聞きたい!という方はメッセージのやり取りの際にお声がけ頂ければ別途ご案内をさせて頂きます。
◯社員インタビュー記事一覧(https://richmedia-recruit.com/)
▶中 友秀(2012年新卒入社:執行役員)
新卒から28歳でCEOへ。リッチメディア最年少役員が語る「成長する人の条件」
https://richmedia-recruit.com/n/nd83ff2272486
▶熊埜谷佳奈(2017年新卒入社:クリエイティブ MGR)
やりたいことが明確になかった彼女がリッチメディアを選んだ理由
https://richmedia-recruit.com/n/n1564e3909d65
▶郡山 大樹(2019年中途入社:HAIR 部長 )
元トップ営業マンの彼がリッチメディアを選んだ理由
https://richmedia-recruit.com/n/n966685825322