「人」を大切にできる環境だから、挑戦し続けられる

プロフィール

北海道出身。幼少期から音楽に親しみ、昭和音楽大学大学院 音楽研究科 修士課程 音楽芸術表現専攻オペラへ進学、声楽・オペラを中心に学ぶ。大学院修了後は、人と深く関わる仕事を志し、現在はリプルでアソシエイトとして従事。

音楽の道を突き詰めた学生時代。将来を見つめ、一般企業への挑戦を決意

中学生の頃に合唱部へ入部したことが、音楽の道を志すきっかけでした。OBOGとして来てくださったクラシックを学ぶ先輩の歌声や姿に憧れを抱き、「こんなふうになりたい」と感じたことを今でも覚えています。もともとは邦楽アーティストにも興味がありましたが、発声の基礎を学ぶ中で、次第にクラシックやオペラを深く学びたい気持ちが強くなっていきました。

大学では声楽を学び、その後は昭和音楽大学大学院へ進学しました。「音楽人生をここで終わらせたくない」「もっと本格的な環境で学びたい」という想いから上京し、さらに挑戦したいと考えたからです。

ただ、大学院生活を通じて、音楽業界ならではの現実も見えるようになりました。演奏だけでなく、フライヤー作成や事務作業など裏方業務も多く、周囲との関係性や取り組み方に悩むこともありました。また、専門性が高い環境だからこそ、コミュニケーションや実務面で難しさを感じる場面もあり、「この業界で長く働くことが自分に合っているのか」と考えるようになりました。

その経験から、音楽を嫌いになったわけではありませんが、「仕事として続ける道とは少し違うかもしれない」と感じ、人と深く関われる一般企業への就職を考え始めました。

現在も、趣味として音楽を続けており、時折演奏活動も行っています。
実際に社会人になった今も、仕事と両立しながら自分の好きなことを継続できているため、「これまで打ち込んできたことを大切にしながら働ける」という点は、自分にとって大きな魅力だと感じています。

雑談から始まる面接。人の温かさに惹かれたリプルの選考体験

就職活動では、人材業界を中心に見ていました。もともと人の相談に乗ることが多く、相手の小さな変化や悩みに気づくことが多かったため、『人に関わる仕事がしたい』と思っていたからです。

リプルとの出会いは、エージェント経由での選考でした。一次面接では、同じ北海道出身の採用担当の方と雑談ベースで自然に会話が進み、『こんなに素敵な人がいるんだ』と感じるほど話しやすく、人柄の良さが印象に残っています。

その後の面接でも、社員の方々が柔らかく話を聞いてくださり、安心感がありました。特に印象的だったのは代表との面接です。『なぜ音楽を続けなかったのか』『将来どうなりたいのか』など、自分自身の将来について深く話をしてくださいました。

単に会社に入ることだけではなく、『今後どんなキャリアを歩みたいか』『音楽を続ける選択肢も含めて、どう人生を考えていくか』まで一緒に考えてくださったことが、とても印象に残っています。

また、『20代のうちは苦手なことにも挑戦した方がいい』という言葉もいただき、自分自身の成長について改めて考えるきっかけになりました。面接も堅苦しい雰囲気ではなく、自然体でコミュニケーションを取ってくださるところが、他社と大きく違ったと感じています。

正解がないからこそ成長できる。ベンチャーで挑戦する面白さ

現在はテレアポから商談までの営業を担当しています。実際に働いてみると、ベンチャー企業ならではのスピード感や、正解のない環境に難しさを感じることもあります。

マニュアルや決まった資料がすべて整っているわけではなく、一つひとつ試行錯誤しながら作っていく場面も多いです。ただ、その分『自分たちで会社を作っている感覚』があり、挑戦できる環境だと感じています。もちろん大変さを感じることもありますが、分からないことをすぐ相談できたり、『いつでも聞いてね』と声をかけてもらえる環境があるのはとてもありがたいです。

また、代表との最終面接で『ずっと同じ会社にいることだけが正解ではない』という話をしていただいたことも印象に残っています。新卒のタイミングでどんな環境に飛び込み、どんな経験を積むか。その先のキャリアにつながる土台として、リプルでの経験は自分を成長させてくれると感じています。

だからこそ、リプルに合うのは『自ら行動できる人』『素直に周囲へ相談できる人』『失敗しても前向きに改善できる人』だと思います。

個人で数字を追うだけではなく、チームで情報共有をしながら成果を作っていく文化があるので、コミュニケーションを大切にしながら一緒に成長していける人と働きたいです。