株式会社ルートゼロ

2018.7　関東支社OPEN 現在関東支社、社員20名、、、 毎月５名前後の規模で採用活動を行っており、 数年後にはアジア圏にオフショア拠点。 急速な拡大を目指し、営業、エンジニア、ITサポートともに採用を強化中！ 『０からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200％以上の成長をし続けています。 ”management phi

2018.7　関東支社OPEN 昨年30名の採用を行う、、、 毎月５名前後の規模で採用活動を行っており、 2019年には福岡支社のOPENを見据え計画中。 数年後にはアジア圏にオフショア拠点。 急速な拡大を目指し、営業、エンジニア、ITサポートともに採用を強化中！ 『０からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200

2018.7　関東支社OPEN 2021.5　福岡、名古屋支社OPEN 2021.7　グループ会社のディラボ株式会社がプログラミングスクールを開校 急速な拡大を目指し、営業、エンジニアともに採用を強化中！ 『０からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200％以上の成長をし続けています。 ”management philosophy”（経営理念） 社員の

2018.7　関東支社OPEN 昨年30名の採用を行う、、、 毎月５名前後の規模で採用活動を行っており、 2019年度には福岡支社のOPENを見据え計画中。 数年後にはアジア圏にオフショア拠点。 急速な拡大を目指し、営業、エンジニア、ITサポートともに採用を強化中！ 『０からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200％以

2018.7　関東支社OPEN 昨年30名の採用を行う、、、 毎月５名前後の規模で採用活動を行っており、 2019年度には福岡支社のOPENを見据え計画中。 数年後にはアジア圏にオフショア拠点。 急速な拡大を目指し、営業、エンジニア、ITサポートともに採用を強化中！ 『０からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200％以

2018.7　関東支社OPEN 現在関東支社、社員20名、、、 毎月５名前後の規模で採用活動を行っており、 数年後にはアジア圏にオフショア拠点。 急速な拡大を目指し、営業、エンジニア、ITサポートともに採用を強化中！ 『０からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200％以上の成長をし続けています。 ”management phi

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