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人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」の利用社数が100社を突破!リリースから2ヶ月で月間新規取得数の約60%に到達


■有料職業紹介免許の申請の約60%が「レッツ人材紹介」を利用

2018年8月にリリースをした無料で人材紹介の免許申請書類を作成できる「レッツ人材紹介」の利用社数が9月に60件(厚生労働省への新規取得数の約60%に相当)、累計100件を突破したことをお知らせいたします。

株式会社SCOUTERでは、クラウド求人データベース「SARDINE」を中心に、全国に20,000事業所ある人材紹介会社向けに様々なサービスを開発および運営を行っております。人材紹介事業の運営には、厚生労働省による許認可取得が必須です。2018年には新たに約1,000件の事業所が新たに許認可を取得すると見られており、増加し続けている人材紹介事業の設立負担の軽減を目的に、専門知識がなくても誰でも簡単に申請書類の作成ができる完全無料ツール「レッツ人材紹介」を2018年8月9日にリリースしました。

また「レッツ人材紹介」だけでなく、人材紹介事業者に特化した月間2万pvを超えるWebメディア「人材紹介マガジン」(https://sardine-system.com/media/)の運営、事業立ち上げ成功に必要なノウハウ提供する「人材紹介立ち上げセミナー」を定期開催を行っております。毎月約100社増加している、新たに免許を取得した人材紹介事業者の支援を中心に、人材業界の発展に貢献して参ります。

■レッツ人材紹介とは (https://sardine-system.com/launch/)

レッツ人材紹介は、質問に回答していくだけで、複雑で膨大な、有料職業紹介の「免許申請書類を約30分で簡単に作成」することが可能です。レッツ人材紹介を活用することで、初期コストを最小化し、最短での免許取得を実現します。

■SARDINEとは (https://sardine-system.com/)
SARDINEは人材紹介会社向けの月額制のクラウド求人データベースです。月額利用料のみで、サービス上に掲載されている1,000社以上の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能になります。また日本で唯一、成約時の紹介料を100%受け取ることができるクラウドサービスです。大手からスタートアップ企業まで幅広い業界の求人が掲載されているだけでなく、過去の選考結果や選考時のポイントまで求人に関する詳細情報を取得できることから、求人開拓の営業コストを最小化、また転職者に紹介できる案件を最大化することで、一人ひとり異なる転職者の意向に沿った最適な転職支援を実現します。

Biz/Devともに、積極的な採用活動を実施しております!
弊社にご興味をお持ちの方は、お気軽にカジュアル面談を申し込みください。

HRプランナー
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ROXXは「時代の転換点を創る」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHR Techサービスを展開しています。 ■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp ) 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型リファレンスチェックサービスです。back checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価(※1)での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2021年7月、累計リファレンスチェック実施人数1万人を突破。オンラインリファレンスサービスを利用した年間リファレンス実施人数No.1獲得(※2)。 ※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。 ※2…商工リサーチ調べ(期間:2020年4月~2021年3月​) ■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/) 転職決定人数 No.1、掲載求人数 No.1、推薦人数 No.1(※1)のクラウド求人データベースです。「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約15,000件(※2)の求人に対して、自社で抱える転職希望者を掲載企業に紹介することが可能です。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。『agent bank』導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能です。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職希望者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。 ※1…転職決定者数・推薦人数…東京商工リサーチ調べ(調査期間:2021年1月~12月) ※2…掲載求人数…調査対象に『agent bank + パーソルキャリア』掲載の求人数を含む。東京商工リサーチ調べ(調査期間:2022年4月11日〜15日)
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