パイテックでは、作業員の技術向上のため、そしてさらなる高品質・高付加価値製品の創造を追求するため、「人材育成」にはひと際注力して取り組んでいます。

たとえば、技能検定取得支援。「働く人々の有する技能を一定の基準により検定し、国として証明する国家検定制度」である技能検定の取得を、作業員の技術向上のために推奨。現在、17名の検定取得者がグループ社員として在籍しています。

また、この他にも、自己啓発や業界研修、工業会、各種セミナーなど、社員のスキルアップ・キャリアアップを支援する体制を整備。日々切磋琢磨する環境づくりに取り組み、グループ総合力向上に取り組んでいます。