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なにをやっているのか

【scoutyとは】
scoutyは、個人が持っているSNS・ブログ・技術的投稿といったインターネットに広がるオープンな情報を自動で取得(クロール)し、個人に紐付けて「人」のデータベースを作ります。そのようにして集まった、日々の投稿やつぶやき、友達ネットワーク・経歴といった様々な情報を使って、その人が次にいつ退職しそうかを予測し、その人が転職したいと思えるような最適な企業を機械学習でマッチングさせ、スカウトを送るサービスです。

【日本初の登録不要のAIヘッドハンティングサービス】
scoutyからスカウトを受け取るのはscoutyに登録していない「転職潜在層」(転職活動はしていないが、提案によっては転職する人)です。転職潜在層はスキルが高い傾向があり母数も大きいので、近年、人事や採用担当の間では転職顕在層から転職潜在層へのシフトが叫ばれています。scoutyは、彼らにアプローチする手段を提供します。
ソーシャルデータと人工知能技術を組み合わせることにより、「転職サイトには登録していないけど、ちょうど現職に不満を感じ始めたタイミングで面白そうな会社からスカウトが来て、人事に会ってみたら転職することが決まった」という新しいユーザー体験を作ります。

【参考記事】
▼scoutyプロダクト紹介動画
https://vimeo.com/223065675

▼「仕事を奪う」はずの人工知能がつくる、もうひとつの仕事の未来
https://wisdom.nec.com/ja/technology/2017062901/index.html?cid=wis_np136

なぜやるのか

scoutyのミッションは「世の中のミスマッチを無くす」こと。

自分のまわりには、自分でも気づいていないたくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつもそれに巡り会えるとは限りません。そしてその結果、仕事や人材におけるミスマッチに悩む人もいます。

当社は、インターネット上にあふれるデータと最先端の技術を使って情報と機会を適切にお届けすることで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。 そして、それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

どうやっているのか

【目指すは最強の技術チーム】
世の中のミスマッチを減らすために、scoutyは「最強の技術チーム」を目指しています。
エンジニアは、退職率予測アルゴリズムとマッチングアルゴリズムをひたすら磨き上げ、中核としてビジョン達成を目指します。
また、BizDevに関しても、エンジニアを支えるビジネスセンスに加え、主要言語であるPythonやデータサイエンスの知識をもち、技術チームとして課題解決のアプローチへとつなぎます。
現在は20代中心のチームとなりますが、年齢問わずスペシャリティを持った仲間とさらにプロダクトを磨いていきたいと考えています。

【こんな方、是非一緒に働きましょう!】
・人工知能・エンジニアの知識は今後必ず必要とされるので、いまのうちに広い知識を身に着けたいと思っている方
・議論が好きな方
・「推測より計測」に共感できる方
・世の中に採用のミスマッチが多すぎると感じている方
・変化する環境が好きな方

ソーシャル

私たちについて

「世の中のミスマッチを無くす」というミッションを掲げ、高度なAIで、能力に最適な企業を自動分析する転職サービスを展開しています。
転職活動をしているかどうかに関わらず、今よりもっと面白い仕事ができたり、もっと素敵な仲間と出会えたり、もっと収入が高まったりといった可能性は、どこかに存在するはずです。
そうした可能性を、日頃のアウトプット等のユーザーデータや、採用企業の実績データをもとにお届けすることが、私たちの使命です。

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