【メンバーの1日密着】リクルーティングアドバイザー編を公開！

こんにちは！サーチフィールドの足立原です。この度noteにて、メンバーの1日密着シリーズを公開いたしました。今回は「リクルーティングアドバイザー」の1日に密着！写真付きで社内の様子や働くイメージが伝わる記事となっております。ぜひご覧くださいませ📷【URL】https://note.com/searchfield/n/ncc6376b364fb

【Q&A】クリエイティブ職へのご質問に現場メンバーが回答します！

こんにちは！株式会社サーチフィールド採用担当です。当社ではグラフィッカー（2Dキャラクターデザイナー・2D背景デザイナー）やアートディレクター（2Dイラスト監修）を総称し、クリエイティブ職と呼んでおります。今回はそんなクリエイティブ職の選考をご検討いただいている皆さまから、よく選考内でいただくご質問をまとめました。仕事内容や働き方、スキルセットに関することまで、実際に候補者の方々から寄せられたリアルな声に、現場の視点でお答えしています。応募前の不安解消やキャリアの参考になれば嬉しいです！1.選考に関するご質問弊社の場合、グラフィッカー・アートディレクターともに選考の流れは同様です。選考は...

サーチのバリュー「6つの価値観」社員はどう体現している？ #社内ワークショップ

サーチフィールドの理念である「活躍の場所を見つける」これを体現するための重要な行動指標として「6つの価値観」というものが定められています。「6つの価値観について業務上で行なっている具体的な行動例の洗い出し」と「7つ目の価値観を作り上げる」をテーマに社内でワークショップを実施。社員の考え方・サーチフィールドの社風が色濃くあらわれた記事となっております。ぜひご覧ください！

【社員インタビュー#01】新卒からディレクターに関わり5年目、ここまで走り続けた原動力とは？

新卒からディレクター職として活躍するメンバーへのインタビュー記事です。イレギュラーな事態への対処など、泥臭い場面も多い制作現場を続けられる原動力とは？ディレクターの1日のスケジュールも掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

つくりたい人とつくる人をつなぐ、イラストレーター以外のイラストへの関わり方とは？

イラストをつくりたい人とイラストをつくる人をつなぐ「GIKUTAS」及第点ではなく120点のイラストをクリエイターの方と生み出すその事業内容とは？