こんにちは！

シーズアンドグロースの吉田です。

個人的な話ですが、もう間もなく、入社して1年が経とうとしています。

入社後、組織に関するコンサルタントの卵として、

1年間過ごしてきて、就職活動について思う事。

それが、タイトルの「就職活動は”自分のやりたいこと選ぶ”だけではない」ということです。

私が就職活動をしていたのは、2年前。

その時私は完全に就職活動を自分の”やりたいこと選び”と捉えていました。

それこそ、「自分のすきなことの延長線上」に仕事はあると考えていたのです。

しかし、社会人になって気づいたのが、

そもそも仕事とは、”誰かの困ったを解決するためのもの”だということです。

世の中にあるすべての仕事は、

”誰かの困った”を解決するからこそ、存在するものなのです。

だからこそ、昔の自分が考えていたという

「自分のすきなことの延長線上」に仕事がある

という考えだけでは、本当の意味で”やりたい仕事”を見つけるという意味では、

まだまだ甘かったのではと感じています。

そして今は、自分が”誰の困ったを解決していきたいか？”、

または”誰にどんな価値を発揮していきたいのか？”をイメージすることで

より本質的な就職活動ができるのではと思っています。

就職活動生の皆さん、たくさんの企業がある中で、企業選び

すごく大変だと思います。（本当に）

ただ、ぜひ一度「自分のやりたいこと」だけではなく、

”誰か”という視点も取り入れたうえで、

自分が「どんな人生を歩んでいきたいのか？」を考えてみてください！

その結果、選べた就職先こそ、本当の意味での

”やりたい仕事”を見つけられた就職活動といえるのでは、と思います！