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『事業脳を鍛える!?』~新規事業コンテスト~

みなさんこんにちは。

シーズアンドグロースの宗圓です。

今回紹介させて頂く、当社の『社員のためのユニークな社員制度』は
『新規事業コンテスト』です。

この制度は、3か月に一度”全社員参加”のビジネスプランコンテストを実施しています。
このコンテストでは、当社の経営陣が審査員として参加し、
優秀なプランには予算がつき、実現に向けて動き出すことができます。
(当時1年目だった先輩のプロジェクトも実現に向けて動いています!)

では、なぜこの様な制度を導入しているのかというと。。。

経営者に必要な『事業脳を鍛える』ために、行っています。

そんな面白い社員制度があるシーズアンドグロースでは。

ただ今、夏の「経営者力番付」インターンシップの募集をしております。
みなさんもシーズアンドグロースで、己の経営者力を試してみませんか?

気になった方はぜひ、ご応募ください。
今持つ力を知りたくないか!「経営者力番付」インターンシップ
https://www.wantedly.com/projects/58252

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