シェアフル株式会社

こんばんわ！シェアフルの広報担当：いけがみです（＾ω＾）先日、シェアフルアカデミー第４回「0からわかるSQL」を開催しましたので、報告いたします！シェアフルアカデミーとは、その道のプロである社員の話に耳を傾け自分の知見を蓄えていくものです＊過去開催された、トップデザイナー佐藤さんのシェアフルアカデミーの投稿はこちら▽シェアフルのトップデザイナーが熱く語る！社内勉強会（シェアフルアカデミー）実施報告☆ 今回はシェアフルのプロダクト企画の長・関根さんが、🐒でもわかるSQL講座を開いてくれました！関根さんと言えば、エンタープライズ向けの基幹システムの構築プロジェクトを多数経験されてきた、ベテラ...

インターンによる現役社員へのインタビュー、その第一弾を公開！記事をご覧のみなさん、はじめまして！シェアフル株式会社でアルバイト（インターン）をしている鈴木です。今回から３回にわたり、インターンによる現役社員へのインタビュー記事をお送りします。記念すべき第１回のインタビュー相手は……マーケティング担当の西村さん！―「実は、就職活動時、人材業界に興味はなかったんです」からスタートし、いまや―「シェアフルを知らない人がいない世の中にしたい」と掲げるに至るまでの、西村さんのキャリアを徹底取材。「どうしてシェアフルに来たの？」「社内ではどんな役割を果たしているの？」「仕事の上でのポリシーは？」など...

先日、TECH PLAYで行われた「PERSOL Group Tech Talk #5」のLT大会にシェアフルのCIOを勤めている松尾さんが登壇しました～🎉🎉✨ ディレクションだけではなく、日頃より実際に現場に入ってごりごりコードを書いている松尾さんが選んだLTテーマは「wordpressで遊んでみた」🎵 フィクションなのかノンフィクションなのかはわからないですが、松尾さんが実際にコーポレートサイトを作成したときのお話をしてくださいました（＾＾） Y氏「そろそろコーポレートサイト欲しいよね」松尾さん「欲しいですね。いつまでですか？」Y氏「今週中...」 無茶ぶりかのように仕事が降ってきた...

学生の方で休みの期間だけ働きたい！ビジネスマンの方で時間を有効に活用して副業をしたい！など、スキマ時間に自由に働きたいという人たちに対して短期間・短時間の仕事に特化したオンデマンドマッチングプラットフォーム「シェアフル」がそのニーズに応え、タイアップキャンペーンを実施することとなりました🎊https://sharefull.com/information/274/

シェアフルには定期的に開催されるシェアフルアカデミーなるものがあります♪みんな夜な夜なビールを片手に、その道のプロである社員の話に耳を傾けるのです（ふむふむ）実は過去にも2回開催されており、取締役・横井さんが「WEBサービスやアプリがどう動いているのか」を簡単な仕組みとともに解説してくれたり、代表取締役・大友さんが優しく「社会保険がどう雇用に絡むのか」1日単位の直接雇用の論点をサルにもわかるようにレクチャーしてくれたり、、、！HR techサービスを運営しているベンチャー企業だからこその多岐にわたるテーマで開催しております！（ご興味ある方、是非遊びに来てください！その道のプロの話が聞けま...

こんにちは！シェアフルの採用担当、福田です。本日は、最近シェアフルへ導入された福利厚生サービスについてご紹介したいと思います。 ある日突然オフィスに現れた、謎の白いBOX。。。。。噂を聞きつけた女性陣が駆け寄り、ざわついております！！！！（写真右の西村さん、動揺を隠せてｲﾅｲ） じゃーーーん！ こちら、HenoHenoという冷凍フルーツ販売サービスです。（https://henoheno.jp/）通常1つ数千円の純国産のフルーツを！シェアフルの全従業員なら1パック100円で購入できる！休憩や仕事の合間に食べてリフレッシュ＆生産性アップ！本来フードロス（廃棄）になる予定だったフルーツを使用...

【「個人」が輝く時代へ。人材採用・目標管理ツール特集】にて代表大友のインタビューが掲載されました！現在の企業の課題や求職者のニーズ、シェアフルが生まれた背景を語っています！https://officenomikata.jp/coverage/10685/会員登録とともにぜひお読みください🔰

シェアフルは株式会社TSUTAYAと人材不足に悩む企業の採用支援を目的とした業務提携を開始いたします。現在、TSUTAYAが提供しているHR支援において、これまで応えられていなかった短期間・短時間人材の雇用ニーズを補完することにより、人材不足に悩む企業の店舗運営における提供価値を上げることが期待できます。詳しくはこちら▼https://sharefull.com/information/210/

8月22日に発表したNTTドコモの「dジョブ®」との業務提携について、日刊工業新聞に掲載されました。 ▼日刊工業新聞https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00528723

シェアフルは株式会社NTTドコモの“仕事探しのプラットフォーム“「dジョブ®」と業務提携いたします。2019年8月より、コンビニエンスストア・飲食業などを中心とした短期間・短時間の求人情報をdジョブ®の「スマホワーク」に提供します。dジョブ スマホワークの100万人以上のユーザーにさらに多様化した求人情報の提供が可能となり、「スキマ時間」を活用できるお仕事を探している個人のニーズにより応えることができます。詳しくはこちら▼https://sharefull.com/information/152/

\ HRテクノロジーのイベントに登壇 /7月16日、パーソルイノベーション株式会社主催のイベント「人の悩みの数だけ解決できるプロダクトがある！HRテクノロジー・サービスの面白さを大解剖」に取締役 横井が登壇しました😊当イベントでは、海外HRテクノロジーのトレンドや「国内で実際にどのようなアプリケーションやサービスが開発され、利用されているか」などがプレゼンテーションやトークセッションを通して紹介されました。横井からは、シェアフルが目指している「 1日単位での直接雇用」ついてお話ししました。https://techplay.jp/column/684

エンジニア・デザイナーに役立つキャリアパス、技術、考え方についての情報を発信するメディア 『flexy』に、弊社取締役・横井とCIO・松尾のインタビューが掲載されました。働き方の多様化を受けた、新しい形のエンジニア組織についてなどのお話をしております。シェアフルの新しいエンジニア組織体制、1日で入れて1日で出られる。流動性の高い開発組織の運営手法と目指すべき形――シェアフル

こんにちは！シェアフルの採用担当、福田です。今回は2019年5月29日(水)～5月31日(金)に東京ビッグサイトで開催された「第7回 HR EXPO」出展についてレポートさせていただきます！HR EXPOって？？HR EXPOとは、「労務管理」「教育・研修」「採用支援」「最新のHRテクノロジー」などを取扱う約800社が出展し、来場する企業・官公庁・学校・経営幹部の方々と商談をする人事サービスの展示会です。今年はなんと70,000名もの来場があり、その規模は年々拡大しています。今回、パーソルグループからは20近くのサービスが出展！大盛況な会場で、各企業様にシェアフルの魅力をご紹介してきまし...

先月、正式にサービスをリリースしたシェアフル。以前、シェアフルの大友社長にインタビューをしましたが、今回は、プロダクトマネージャー兼カスタマーサクセスであり、皆が認める社内随一のナルシストである、Verchyこと千葉潤一さんにシェアフルの今！をいろいろ聞いて来ました！ SIにてシステム設計、構築、運用を経て、2012年に株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）に入社。人材紹介、メディアのdodaサービスにおける、求職者が利用するwebアプリケーションの企画、開発マネジメントの後、パーソルグループ内での新規事業の公募企画において家事代行シェアサービス「ショコラ」のサービス立...

私が1回目から参加し続けている技術コミュニティ We Are JavaScripters! のLT大会を弊社オフィスで開催しました。https://wajs.connpass.com/event/119722/技術コミュニティによるイベントは一般的に企業が無償で会場提供するので、技術コミュニティに参加している者としては会場提供している企業には魅力を感じていて、私もそういった形で技術への投資をできる会社にいたいと常々思っていたので、今回実現できて嬉しかったです。弊社の社外向けセミナールームの広さだと人気コミュニティのWeJSではやはりパンパンになってしまいますね。さすがです。 私は登壇者と...