こんにちは、しくみ製作所 採用チームです!
リモートワークも当たり前の時代になりましたが、課題もありますよね。その一つが「コミュニケーション」です。
とくに“雑談”は減ってしまったと思う方は多いのではないでしょうか?
今回は、雑談やコミュニケーションへの取組みの変遷がわかるブログ記事をまとめました。
コミュニケーション活性化やエンゲージメント向上の秘訣
2020年当時、コロナ禍で急遽リモートワークに転換した企業にとって、オンライン環境での社内のコミュニケーションや社員とのエンゲージメント向上に悩まれている企業が多かったように思います。
2014年の創業当初からフルリモートの当社では、どのようにコミュニケーションを活性化させてきたのか。エンゲージメント向上の秘訣をブログで紹介しました。

しくみ製作所のコミュニケーション活性化やエンゲージメント向上の秘訣
フルリモートでの雑談コミュニケーションの試み
フルリモートの環境では、意識しないと雑談は少なくなりがちです。「横のつながり」を持ち続けるためには、どのようにすれば良いのでしょうか?
社内で試行錯誤した結果を振り返ってくれたブログです。

心理的安全性が高いからこそ様々なことに取組める・フルリモートでの雑談に関する試行錯誤
もっと楽しく仕事をするために「Slackワイワイプロジェクト」
当社では、働くメンバーに「やっぱりしくみっていいな!」と思ってもらえる機会を増やすべく、メンバー間のコミュニケーション設計に取り組んでいます。
その施策の一つがSlackワイワイプロジェクト。Slackを活用したインターナルコミュニケーションの土台作りの背景を2つのブログで紹介しました。

しくみ製作所らしさ満点のスタンプが誕生・行動指針の浸透や積極的なリアクションを目指して「Slackワイワイプロジェクト」vol.01

インターナルコミュニケーションの土台が完成・今後もメンバーが盛り上がることのできる環境を「Slackワイワイプロジェクト」vol.02
いかがでしたか?
当社のオンラインコミュニケーションの雰囲気が少しでも伝わっていれば嬉しいです。
もっと詳しく知りたいという方は、お気軽にカジュアル面談にご応募ください。
しくみ製作所ブログでは、今回ご紹介した記事の他にも多様な記事を公開しています。

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