WANTEDLY経由で新しいメンバー2名が参加!

WANTEDLY経由で新しいメンバー2名が9月1日から参加しました!
本当に採用はご縁だと思います。
人しか人のご縁を繋げないものですが、
今の時代は想いだけはSNSを伝って必要な人に届くようになって
このような形につながっていて大変嬉しく思います。

入社してもらってまず行ったことは
私が大切にしている6つのコアバリューをスタッフ全員で考える機会を作りました。

シンプルですが、
新しいメンバーが私の想いを知って会社の文化を形にできるように、
私が採用前に考えたコアバリューを発表してみんなでその定義を考えました。
私が作った言葉を一方的に伝えるのではなく、
私が発表したコアバリューの定義をスタッフ全員に考えてもらい、
みんなで発表して、その定義を決めていくことから始めました。


各自が考えて、考えを発言して、みんなの意見を聞いて、定義という形になっていくことで

それが行動につながっていくと再認識ました。

人数が少ないからこそ大切な文化作りをしっかりやっていきたいと思います。
人はすぐ増えるけど、文化はすぐには形になりません。

今回参加した2人は、会社を作っていきます

そのためには社員は健康体でなければいけません

健康体というのは心も体も100%仕事に集中できる状況でなければいけません

その為には給与面も環境面も用意する必要がありますが、
その中でも夏休み10日間連続して取るということをコミットしていきたいと思います。
社員の人生を満喫してもらうためにもリフレッシュするためにも
今後スタッフが増えても継続できるようにしていきます。
夏を楽しもう!

引き続きしんかを元気にしてくれる仲間を探しています
ぜひこれから変化していく日本の社会、それを変える企業の成長をお手伝いしたい人を募集しています。

株式会社しんか's job postings
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