SIVA Inc.

■必須項目 ・データエンジニアとして3年以上の経験 ・SQLの知識 ・BigQueryでの開発経験 ・データウェアハウスの設計経験 ・データパイプラインの構築/運用経験 ・dbtなどのdata transformation toolの利用経験 ・日本語でのコミュニケーション ・複数人での開発経験 ・他のチームと協力してお客さんの問題を解決する能力 ■歓迎項目 ・データに触るのが好きな方 ・問題発見や仮説の提案が好きな方 ・英語でのコミュニケーション ・AirbyteやHightouchの

■必須スキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験 ・SQLやPythonなどのツールを利用したデータ分析の経験 ・日本語でのコミュニケーション ■歓迎スキル ・RedashやMetabaseなどのBIツールを使ったダッシュボード作成の経験 ・BigQueryでのデータ分析経験 ・dbtなどのdata transformation toolの利用経験 ・データに触るのが好きな方 ・問題発見や仮説の提案が好きな方

Amazon ECSやサーバーレスアーキテクチャーを活用して、月間広告流通額300億円規模の広告プラットフォーム「Squad beyond」のインフラを最適化し事業を伸ばすポジションを担っていただきます。 ユーザーがSquad beyond上に制作したコンテンツ（広告）を保管し最適化していく根幹となるポジションで、ユーザー目線での広告効果改善にも、社内的に見たインフラの軽量化・高速化にもインパクトが大きく、サービス・会社の成長に直結します。 ■必

■必須スキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験 ・SQL, R, Pythonなどのツールを利用したデータ分析の経験 ・統計解析や機械学習に関する基礎的な知識 ・TensorFlowなどの機械学習ライブラリ利用経験 ・日本語でのコミュニケーション ■歓迎スキル ・SQLに関する実務経験 ・論文の執筆経験や発表経験

月間広告流通額300億円規模の広告プラットフォーム「Squad beyond」のサーバーサイド開発をしていただくポジションです。「Squad beyond」の開発と運用をお任せします。 ■必須スキル ・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上 ・Squad beyondの目指す世界に共感してくれる方 ・日本語でのコミュニケーション ■歓迎スキル ・Serverless StackでのWebアプリ開発経験 ・TypeScriptなどの言語を用いたAPIの開発経験 ・GraphQL schema builderであるPothosの利用

Squad beyondのフロントエンド開発では以下の技術スタックになっています。 ■ deploy deployはAWS Amplify フロントエンドのコードはGitHubで管理しています。main branchにプルリクをmergeすると、自動でdeployされます。stagingで他のbranchを確認したいことがあればAWS Amplifyで設定します。とにかく便利です。 ■ ライブラリ React UI構築にReactを使っています。あえて何かを書く必要もなさそうですが、長期的な運用を考えると頼りになります。 ■ 言語 TypeScript

Squad beyondのUI/UXデザインをお任せします。 UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます。 機能の一部分だけなのではなく、プロダクト全体の思想から個別の機能に落とし込み、一気通貫したプロダクト、サービスづくりが可能です。 【業務内容】 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上

自社開発のWEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のUI/UXデザイナーを募集します！ ご経験者からの、デザインへの熱意あふれるご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・「Squad beyond」のUI/UXデザイン UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫して行っていただきます！ 社長自身がプロダクトマネージャー的な立ち位置で、新機能の選別、UI/UXの意思決定を行っています。 現在デザイナーは業務委託の1名のみですので、社長

■ 必須スキル ・コミュニケーションを通じた信頼関係の構築能力 ・Whyから物事を考えることができる ・お客さんが本当に解決したい問題かどうかを見極める能力 ・解決すべき問題がビジネスとあっているか判断し、優先順位をつける能力 ・開発チームが何を作るかに責任を持てること ・権限を持つチームとのSaaS製品開発/運用経験 ・日本語でのコミュニケーション ■ 歓迎スキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験

今回の募集では戦略構築(仮説設定)からweb広告の運用を含む実行までを牽引していただける方を探しています。 市場調査や効果測定など、事業の成功確率を左右する大事なポジションとなります！ 現状はマーケター専任者は一人もおりません。あなたがSIVAのマーケティングの戦略、企画、運用、仕組み化など全般的に創っていただければと思っています。 特段ルールはありません。実績が出ればある程度の手法は許容します。共にSIVAをさらに

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増や

弊社で開発・運営する独自プロダクトを活用し、顧客のマーケティングを支援する独自のポジション「カスタマーエクスペリエンス」の募集です！ 事業課題をマーケティングで解決するサポートをします。 プロダクトの使い方を通し「如何に売り上げを上げるか」「業界のトレンドは」「成功事例・失敗事例は」「新規事業の立ち上げ方」といった様々な観点からコンサル・伴走します。 データや事例からなる独自の提案は、あらゆる業界の

攻めのカスタマーサクセスのポジションを大募集中です！ 弊社のCXでは、単なるサポートでなくお客様の事業課題をマーケティングから解決するサポートをします。 お客様に対し、設定などの細かい内容はもちろん「如何に売り上げを上げるか」「業界のトレンドは」「成功事例・失敗事例は」「新規事業の立ち上げ方」など様々な観点から伴走します。 そのためのデータや事例からなる独自の提案は、あらゆる業界の事業データを有するSquad

自社プロダクトの契約者数を獲得するセールスポジションです！ 単純な契約だけでなく、如何に長期的な顧客に成長させられるか、アップセルが可能になるかは「獲得の仕方」が非常に重要です。 全てのお客様との最初の接点を作る非常に重要なポジションです。 【業務内容】 ・ビジネス課題とニーズに対する解決策の策定 ・新規顧客を開拓 ・デジタルトランスフォー

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増や

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増や

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増や

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 【社外・ユーザー向け】 ・契約などの諸⼿続き ・顧客関係管理ツールの更新全般 ・申込書作

◆概要・⼤切にしてること ルールを守り、⾃発的に仕事を広い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 「⾃らの仕事で他の誰かの仕事の効率・正確性・簡易性が如何に向上するか？」 を常に考え業務をこなします。 ・複雑なことはシンプルに ・マイルールを許さない ◆仕事内容 下記の業務を中⼼に実務をお願い致します。 【社外・ユーザー向け】 ・契約などの諸⼿続き ・顧客関係管理ツールの更新全般 ・申込書作

◆概要・⼤切にしてること CXとは、Customer eXperienceの略です。弊社ではカスタマーサクセスをこう呼んでいます。 Squad beyondのユーザーに対し単に機能説明や使い⽅の紹介をするのでなく、ルールを守り、⾃発的に仕事を拾い、CX、セールス、 各チームマネージャーをサポートすること。 ・より良い顧客体験をして頂くこと ・業務でなく経験値が向上するサポートを提供すること ・ユーザー、⾃分、チーム、会社にとって蓄積すべき経験値を増や

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ会

カスタマーサクセス職の募集です！ 契約いただいたお客様に伴走し、長期的な成功に導くために自社プロダクトの使い方から、マーケティング施策までのサポートを提供する当社の中でも重要度の高いポジョションです。 【業務内容】 ・自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のクライアントサポート →操作・設定方法について主にチャットでサポートします（ビデオ

◆概要・⼤切にしてること 弊社では、管理会計を起点としたバックオフィス管理、営業管理、経営管理を最重要視しています。 バックオフィスの効率と正確性、柔軟性と明朗さが会社の成⻑、社員満⾜度、顧客満⾜度に直結すると考えているためです。 現在は創業時より利⽤しながらブラッシュアップを続けている社内帳簿を基本に会計ソフトへの⼊⼒を⾏い、財務会計→⽉次／年次決算をおこなっています。 このフローに加え、会計を意識

◆概要・⼤切にしてること SIVAのカルチャーを体現し続けられる⼈を増やし続けること。 基本スキルが⾼いことは当たり前ですが、弊社は特にカルチャーに特⾊のある会社です。 デジタルマーケティング業界でもNo.1と⾔われる⾃社プロダクト「Squad beyond」が主⼒事業ですが、単にITプロダクトというわけでなく、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス（サポート）と「メンバーまで含めて1つのプロダクト」と捉えており、そういった

経理業務を幅広く担当していただける方を募集しています！ 日次業務からスタートして徐々にやれる領域を広げていきたい意欲のある方も歓迎です。 また経理以外のバックオフィス業務もご経験やスキルに応じてお任せできる環境を用意しています。 経営陣との距離が近く重要なポジションとなります！ 【業務内容】 ・日次業務（仕訳入力や経費精算など） ・月次決算（債権債務管理や給料計算など） ・請求書作成と発行 ・ネットバンキ

経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作る最初の1人を探しています！ 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか？ 【業務内容】 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準 - 選

【募集職種】 オープンポジション 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセス ・マーケター ・経理 ※適性に応じて、ポジションをご用意させていただきます！ 【社内の雰囲気】 社員の平均年齢は29歳。女性比率は3~4割。 若手が多いベンチャーならではのワイワイとした雰囲気ですが、Gunosyで大きな成果を残した代表ですので、成果・結果にはこだわります。 Think straight Talk straight を徹底しており、論理的に考え、ハッキリと発言をする