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8割以上がパパ・ママスタッフだとこうなる!【スマービーでのお仕事風景】

「保育園のお迎えで早く帰ろうとしたら、『仕事終わってないのに!』と嫌味を言われた。。」

「子供の病気が続くと、会社に申し訳なくて、出社したくなくなる。。」

などなど、子育てと仕事を両立していく上で、嫌な思いをした経験のある方も、少なからずいらっしゃるかと思います。

スマービーでは、15名以上のスタッフが働いていますが、8割以上がパパ・ママスタッフになり、パパ・ママスタッフのほとんどが、1-5歳までの子どもを持つ親のため、子育てと仕事がストレスなく両立できるように、日々のコミュニケーションや突発的な欠勤・早退などに対して、流動的に対応するようにしています。

今回は、そんなスマービーでの出社から退社までの流れをお伝えしながら、スタッフの「お仕事風景」についてご紹介したいと思います!

【08:00】出社しようとしたら子どもがお熱!

「子どもが急病で出社できなくなかった」

「病院に行くから午前休がほしい」

子どもが小さいと日常茶飯事かと思いますが、、、スマービーではslack(チャットツール)上で、お休み連絡をするだけで、他のスタッフやリーダーが業務引き継ぎを行う体制になっています。

業務自体をtrelloにてチケット管理しているため、他のスタッフが各自のタスクを把握して、業務引き継ぎがスムーズに行えるようにしているので、まさかの時にも安心です。

【11:00】預けて出社したら、やっぱりお熱!

37.5℃の壁を乗り越え、無事保育園に子どもを預けられても、「保育園から呼び出しが、、、」

なんてこともよくあることですよね。。そんな場合も、引き継ぎがスムーズなので、お迎えに行くことが可能です。他のパパ・ママから励まされたりする環境も、なにげに嬉しかったりします。

【13:00】家族の話題で盛り上がることもしばしば



出社から退社までの間でいかに効率的に働くか。パパ・ママスタッフは特に意識しているポイントはではないかと思います。とはいえ、そんな中でもスタッフ間でのコミュニケーションってやっぱり大事ですよねー。

スタッフ間でのコミュニケーションも、やはり家族の話題が多いです。今日は「家族でキャンプにいく時に持っていくアイテムって何がいい??」という話で盛り上がりました笑。保育園/小学校や、子育てネタで盛り上がることもしばしばです。

【17:00】色々終わってお迎えだー!

仕事が終わったとしても、パパ・ママスタッフはこれからお迎えですよね。。このタイミングでスマービーのオフィスはすっからかんになります。(そうこんな感じ)


これが、、、

↓ こうなります!(17:20時点)


17時になると申し訳なさそうにパパ・ママスタッフが退社していく、そんな状況はあるあるですが、みんな一気に退社するので、余計な気を使うこともありません!

さいごに

いかがでしたでしょうか?スマービーでは、パパ・ママスタッフを各部門で積極採用中です!興味を持って頂けた方はぜひ一度オフィスに遊びに来てみてください!

株式会社スマービーでは一緒に働く仲間を募集しています
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