【2025MVP特集】SOELのミッションを体現する2名が語る、突き抜けるために必要な意識と決断

2025年12月8日、SOELでは年に一度の全社総会を行いました。総会内のメインコンテンツである「The BEST SOELER AWARD」というMVPの表彰を行い、2025年は2名のMVPが誕生しました。今回の記事では、全く異なるキャリアとアプローチで圧倒的な成果を出し、MVPに輝いた2名の「SOELER」について紹介します。彼らがプレゼンで語ったのは、華やかな成功法則ではありません。未経験の壁や、AIによるスキルの陳腐化という荒波の中で、いかにして「自分なりの勝ち筋」を見出し、2025年のMVPに輝くことができたのか。今回の主役（MVP受賞者）プロフィール1. 「SNSのプロ」とし...

「戦わない戦略」でブルーオーシャンを拓く！商社・大手メーカーからSNSディレクターへ飛び込んだ異色のキャリア

ユーザーの心を動かす「遊び」と「戦略」を仕事に新卒でHONDA（本田技研工業株式会社）の総合職で入社し、人事労務としてキャリアをスタート。その後、海外と直接つながる仕事への渇望から輸入ファブリック商社の営業に転身。そして、副業で始めたSNS運用アカウントの急成長を機に、フルリモートのIT企業を経て、現在はSOEL株式会社でSNS運用ディレクターとして活躍する小俣。彼女のキャリア選択の裏側には、常に「自分が好きなもの、興味を持てるものに触れていたい」という強い軸と、「戦うよりも、自分の強みを活かせるニッチな市場を探す」という独自の戦略があった。SOEL株式会社の要である「仕事を遊びに、遊び...

【金融エリートが全てを賭けた熱狂】高給と安定を捨て、CFO長縄がSOELで挑む「ニッポンという国が蘇える」IPO戦略の全貌

新卒から大和証券、SMBC日興証券、そしてバークレイズ証券で、数百億規模のファイナンスを主導してきた金融エリート。誰もが羨む高給と安定という"勝利の座標"を捨て、設立間もないSOELの「創成期」に飛び込んだ長縄。彼が、なぜその全てを手放し、SOELの「泥臭い、創成期」に飛び込んだのか。そして長縄自身の過去の経験から生まれた、壮大な社会への使命感とは。規模感の先へ：安定を捨てた「当事者」としての熱源エリート街道での挑戦と挫折CFOの使命：激務の経験と組織変革への挑戦響き合った熱狂：岡崎社長の理念とIPOへの考えIPOは最強の武器：「粘り強さ」で未来を創る山積する課題への「粘り強さ」経営軸：...

「人を信じて、ワクワクする方へ」──大手からベンチャーへ。中途入社の三浦がSOELで見つけた“本質的な企画”の面白さ

「仕事って、“楽しく語れる”ものなんだって初めて知ったんです」そう語るのは、SOELでブランドコンサルティング・SNSディレクションを担当する三浦。青山学院大学を卒業後、新卒では大手保険会社に就職。そこからSOELに転職し、今では広告代理店との連携を中心に、数千万規模の案件を動かす存在に。誰よりも悩み、誰よりも努力してきた彼女が、この場所で見つけた“本当にやりたい仕事”とは。「大手での安定」から、「人を信じて選んだ転職」自分の“できなさ”に気づいた日々と、変わる景色運用から企画へ。クライアントの“本当の価値”をつくる仕事中長期的な目標：もっと大きな案件を、自分の手で三浦が考える、SOEL...

「同じ景色なんて、つまらない」──数字も夢も追いかける、新卒営業・利安が見つけた“楽しい”の正体

「同じ毎日なんて、つまらないじゃないですか」笑顔でそう語るのは、SOELで営業・コンサルティングを担当する利安。2022年に新卒で入社し、SNS運用ディレクターとしてキャリアをスタート。現在は営業職として、新たな挑戦を重ねている。刺激を求めて、誰よりも貪欲に。 利安がこの会社で手に入れた“楽しい”の正体とは。「同じ毎日なんて、つまらないじゃないですか」「営業がしたい」──でも、働く未来が見えなかった“勝負の世界”で生きた学生時代。順位、競争、悔しさ、それでも前を向く力SNS運用から営業へ。“苦手”を飛び越えて見えた、自分だけの景色「本当に思うんです。この会社を見つけていない人が、かわいそ...

「行動しなきゃ、何も始まらない。」元フリーランス音楽家がSOELで見つけた“夢中になれる仕事”

「私は、なんでも“70点”取れるタイプなんです。」そう笑うのは、SOEL株式会社でSNS運用部門のマネージャーを務める山本。誰よりも堅実に、組織の穴を埋め、チームを支えてきた彼女の存在です。「1位は取れない。でも努力すれば、全部70点は取れる。だからこそ、“足りないところ”を自然と補うようになったのかもしれません。」尖っていない。でも、バランスがいい。華やかではない。でも、着実で信頼できる。その“六角形の綺麗さ”こそ、SOELという未完成な組織を支える大きな存在です。フリーランス、音楽、EC運営──「安定」がなかった日々未経験から、マネージャーへ社風の魅力は「気を張らなくていい組織」「動...