こんにちわ！

Wantedly運用担当の大谷です！

今回は、サムシングファンで入社半年以内のメンバーを対象に外部の講座に参加しましたのでその感想をシェアさせていただきます！

これからご紹介する講座は、全４回のコースとなっていてまだ２回目までしか受講をしていないのですが現時点でもう！「参加してよかった！！！」と思う内容が盛りだくさんでした（笑）

今回、参加しました講座は白潟総研株式会社が主催する「自己成長型人材育成講座」です！

講座の名前からもうワクワクします・・・

こちらの講座はオンラインでの開催でした♪

こちらの講座では「本を読むこと」の大切さを教えていただくのですが、ただ教えるだけではなくて具体的な「読み方」であったり「自分に合った読む場所の見つけ方」や「本で得た情報の活用方法」まで本当にわかりやすくて濃い時間でした。

そして、講師の石川さんは常に私たちとコミュニケーションを取りながら進めてくださるので内容もどんどん頭に入ってきますし、何といってもとにかく楽しいです！！！

～参加メンバーからの感想～

「漠然と本は読んだ方がよいと思っていたが、具体的になぜ本を読んだ方がよいのかが言語化、可視化できました。また、目的に応じた本の選定の仕方、読み方など細かくアドバイスも頂き、具体的な次の行動計画も立てやすくなりました。研修受講後実際に気になる本を読んでみると今までとは違う感想、考えを抱くことができ、プラスになっていると感じております。」

「研修に関しては成長という観点にて何を実践するのか、そのために必要な情報をどう収集するのか、等を簡潔に説明いただき目標を設定する時間となっており、すべての研修を終えたころには、必然的に自分にて情報収集や行動などができるようにすごく考えられたプログラムだなと感じました。通常研修と聞くとむずかしい話が続くのかなと躊躇するタイプなのですが、わかりやすく端的に説明していただけるので、自己成長を目指しているが何をどうすればいいかわからない人にもおすすめの研修だと感じました。」

「「本を読む」だけではなく、「本を読む前に」「本を読んでから」という所に意識を注いだことがなかったのでこの白潟総研さまの研修に参加して新しい気づきを得れましたし、本を読むときに「何を」意識して「どこを」学習するかを理解できたので今後はそこを大事にしていこうと思いました。「本を読む」という所では異なりますが各部署の方のフィードバックやアウトプットを聞いてそういう角度で「本を読んでるんだ」や「そういった体験から考え方が違うのか」なども改めて知れたのでそういう意味でもいい会になってるのかなとも感じます。」

「「何故、本を読むのか？」という目的から考えさせられるセミナー内容でした。「本を読む」という行動にも複数の方法があり、目的に応じた本の読み方・本の選び方も伝授していただいたので全部マスターしたいです！研修自体も発言自由な参加型だったので、「何故、本を読むのか？」という問に「賢くなりたいから」「モチベーションを上げるため」「知りたいことを知るため」などメンバーそれぞれ、本との向き合い方が違った点も面白かったです。」

次回以降の講座も楽しみです！

毎回、次回講座までの課題が与えられるのでしっかり取り組んで次回の講義に参加したいと思います！

そしてそして・・・

この素敵なプログラムに参加させてくださった薮本社長！本当にありがとうございます！